张浦镇跨越速运招聘司机2名，驾驶证满3年，需要有开货车的经验

中通快递新区十一部招快递员，新区赛格电子周边，派送区域集中，要求长期全职快递员，兼职的不要，最好是有类似工作经验的，能吃苦，服从安排者优先！

快递员-吴中区配送（薪资6000-12000元/月），薪资6000-12000元/月

1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好。 3.18-40岁 4第一个月保底5000 公司免费提供车子

苏州快递公司招工 快递员 工作区域：相城区，园区，阳澄湖，渭塘，金鸡湖周边。有派送经验优先，需要可以操作智能手机，会骑三轮车。公司提供三轮车，提供宿舍，到手工资8500-12000，工资月结，第一个月保底7000，干满7天可预支工资，当天安排住宿，踏实肯干，愿意多赚钱的来，三天打鱼两天晒网捣浆糊的就不要浪费彼此的时间

圆通快递公司长期直聘，诚招圆通快递员若干名，年龄45岁以下、区域承包制，计件工资，多劳多得，能独立送件，每天结算5毛一票直接到账.要求能吃苦耐劳，工资面议，待遇从优，非诚勿扰。工作地址苏州工业园区红枫路35号圆通快递.联系电话：高经理

顺丰快递员月薪7000 上班时间：7.00—送完下班 招聘要求：男女不限/满18周岁。 薪资待遇：按件记薪多劳多得。 轻松自由/自己片区送完随时休息 工资保障：附近5公里/区域独享 工作内容：配三轮车送快递。 工作地址：张家港市棋杆路捷途汽车体验中心顺丰站点

会开车

顺丰快递员每天进行收派件岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动维护客户关系，妥善处理收派过程中的咨询与投诉 4.按要求整理快件信息，做好交接与台账登记 5.遵守公司服务标准及交通安全规范，保障作业安全 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有快递、物流行业经验者优先 5.持有有效驾驶证（D及以上）者优先

招聘住宅绿化工，要求65岁以下，身体健康，工作踏实，有绿化经验。 工作时间：7:00至16:30，每天8小时，月休四天。 薪资待遇：4000元/月，另有高温补贴100元/月。 工作地点：省太仓市南京东路太仓熹阅雅苑。

昆山久裕工程设备租赁有限公司招聘塔式起重机安装拆卸工3-5人。 岗位职责：严格按照塔吊安装、拆卸操作规程及施工方案，完成塔式起重机的进场安装、顶升加节、附着加固、退场拆卸作业；负责塔吊安拆前的设备部件检查、安拆后的调试与初步验收，排查作业过程中的安全隐患；做好安拆作业的现场安全防护，严格遵守项目安全管理规定，杜绝违章作业。 公司地点位于昆山市巴城镇震川西路。工资待遇面议。

苏州虎丘直招三人，月入八九千，也可日结。负责搬运配送的工作，负责家用百货和商品之类的东西。

仓库人员招聘，工作地址位于倪家浜路倪家浜1118号门口。当天面试，基本工资最低起薪为3420元加绩效，合计3930元起。加班费计算基数为最低3420元起步。入职满3个月后，基本工资为3520元加绩效，合计4050元起，加班费计算基数为最低3520元。入职满6个月后，基本工资为3620元加绩效，合计4180元起，加班费计算基数为最低3620元。综合工资为7500元起。每月用料节省奖，达标后另行发放。年终奖金最低为2个月工资。环境津贴为0至600元。无尘衣津贴为100元，适用于上胶、叠置、PP裁切、IPQC岗位。中班津贴为8元每天，夜班津贴为22元每天。学历津贴为60至200元。要求持有叉车证，需携带毕业证原件或复印件，毕业证必须提供。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、个性化的烫发、染发及修剪服务，精准把握流行趋势与客户需求 2.规范执行服务流程，保持操作台及公共区域整洁卫生，确保安全与卫生标准达标 3. 主动与顾客沟通发型设计意向，提供合理建议并做好服务记录 4. 积极参与团队协作，配合完成门店日常运营及客户满意度提升工作 5.持续学习新技术、新理念，定期参加内部培训与技能考核 任职要求： 1.热爱美发行业，具备扎实的烫染实操能力及基础美学素养 2.具备良好的语言表达与倾听能力，能准确理解并满足顾客个性化需求 3. 工作认真负责，服务意识强，有较强责任心与抗压能力 4.具备团队合作精神，乐于分享经验，积极进取，持续学习 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎热爱美业的应届学徒及成熟发型师加入

带车快递员想干、肯干、能干的！长期干的！薪资福利:入职正式员工即享受五险一金+高提成+餐补+高温补贴+全勤奖+工龄奖+年终奖等等！全职、兼职快递员！

上门取件员长期、有相关经验者优先薪资福利:面议招工人数:1人

快递员有D证，能熟练驾驶三轮车，扛压能力强，能吃苦耐劳，上手努力强，沟通能力强薪资福利:按件提成，多劳多得招工人数:一名

快递驿站招店员招聘驿站店员1名，会用智能手机，做事认真有责任心，工作内容简单。工作时间早9晚7，月休2天，工资面议，咨询电话：（同步）

上门取件员，全天班，有经验优先。仓库岗需会骑三轮车；取件员自备电动车，服从安排招工人数:1名急招工作地址:县城古魏镇

明天日结200一天7:30-19:30打杂20-55岁6:30店里集合车接车送有人速度报名

招聘装卸电叉人员，薪资220。

【仓库装卸工 招聘】 工作内容：百货、饮料货物卸货、码放，岗位为纯体力作业。 任职条件：18-55 周岁，18-45 周岁，学历不限。 薪酬待遇：月综合收入7500-11000元，加班费用另行计算，薪资上不封顶。结算形式灵活，支持日结、周结、月结，每月享有4天休假。 食宿福利：提供2-4人标准宿舍，供应1-2顿工作餐，宿舍水电费由同住人员平摊。

招聘暑假工 短期工 满18周岁就可以！！！ 本公司直聘，不收取任何费用，当天可入职！有意向可以投递简历！ 岗位职责：使用外卖APP，及时接受顾客订单将餐品送至地点（路线不熟不是问题，外卖app自带导航系统，有师傅带） 薪资待遇：单价6-8元一单，依次叠加，车补，话补，满勤，提供住宿，全额保险，第三者意外险 正常干：7000-8000元，努力干：8000-9000元，使劲干：9000-12000 多劳多得，上不封顶， 满勤奖励500元，服务之星奖励200元，保底工资6000元+订单提成，住宿车辆装备免费 1.有无经验均可（我们只看你是否愿意)，学历不是硬指标（我们只看能力、是否努力）！ 2.工作时间：上午10点~2点，下午17~21点！每天工作8小时。 3.有良好的服务意识、团队意识，有责任心，吃苦耐劳。 4. 任职资格：（1）18-50岁（2）会骑电动车或摩托车（3）会使用智能手机。

招聘快递配送员1名，要求身体健康能吃苦耐劳，45岁以下。交五险一金，综合工资7000--10000，地址，苏州市姑苏区东中市27号，电话微信同号

招聘： 共享电动车的换电、调度人员 工作地点： 昆山、苏州 薪资： 5000-7000元/月 人数： 50人 岗位职责: 1.负责共享电动车电池的更换与回收工作 2.根据调度指令完成车辆的搬运与定点停放 任职要求： 1、通过现场培训，能够上岗工作。 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4、会骑电动三轮车。 5、会开面包车，或 四米二箱货优先考虑。

亭南普洛斯汎韩物流：有证叉车工！270/天工作环境好，工作自由，不是流水线不要求产量，恒温空调仓库，冬暖夏凉！带好身份证，叉车证汎韩物流招聘：叉车工有证即可，有物流仓库工作经验优先！5吨平叉，室外油叉，室内电叉！年龄20-40周岁，无案底，穿半袖手臂以下有明显纹身烟疤不接收，不需要开叉车时需配合仓库辅助工作白夜班，2班倒（8：00-20:00）计薪：11小时/天小时工工期三个月半月结模式(可预支)叉车工:270元/天实发（含餐补）：打卡15天返1000面试时间:上午9:00。

【工作内容】 -负责货物的入库、上架、拣选、打包及出库等日常操作； -熟练使用WMS系统进行库存管理，确保库存数据的准确性； -按照操作流程进行货物搬运与堆放，保证仓库运作的顺畅与安全； -定期对库存进行盘点，发现并上报异常情况； -配合团队完成其他临时性工作任务。 【任职要求】 -年满18周岁及以上，身体健康，无不良嗜好； -良好的沟通能力，能与其他同事有效协作； -具备基本的电脑操作技能，能够快速掌握WMS系统的使用方法。

岗位名称：叉车工；仓库管理员。岗位要求：1.持有叉车证书；2.熟练驾驶叉车及堆高车；3.熟悉仓库操作流程，具备物资保管知识和技能。薪资待遇：面议。

快递员招聘（太仓中通） 月薪：8000-10000元，上不封顶。 要求：年龄18-50岁，吃苦耐劳，服从管理，有责任心，捣浆糊的勿扰。

【岗位职责】 1. 负责干支车队业务统筹工作，包括但不限于三方承运商管理、路由规划、时效体验及降本增效工作，同时具备良好的跨部门沟通协同能力； 2. 统筹车队干支成本工作，从规划角度通过模式转变、车型调整、线路优化等方式方法达成总部条线定制的成本指标； 3. 统筹干支三方承运商管理工作，同时负责拉通和总部各部门共同制定业务运营指标与协同机制； 4. 根据业务实际情况制定相应的流程及方案，带动小组成员高效完成上级下发的指令目标。 【岗位要求】 1. 有三方承运商管理工作经验，对路由规划、成本管理、时效体验有自己的分析见解； 2. 细心负责，抗压能力强； 3. 熟悉现代物流流程管理的思路，熟悉物流管理系统和软件，能够进行数据分析和预测。具备良好的问题解决和决策能力，能够迅速应对各种紧急情况； 4. 有很强的统筹管理、变革驱动、创新优化的能力，并有过团队管理经验； 5. 廉洁守信。