
德邦快递快递员
6000-10000元/月
德邦快递员免费培训1-2人月结全职
【德邦快递招聘全职快递员】
刚来上班的5000左右,认真上班的6000左右,努力上班的8000以上,上班不要命的工资上不封顶!!!
岗位要求:初中及以上学历、人品端正,有良好的服务意识,18-40周岁,无犯罪记录人员。
工作地址:可就近分配工作
【薪资待遇福利】
1.薪资:平均工资7-12K,计件提成,多劳多得,上不封顶;
2.星级奖金:提供0-1000元星级奖金,每月均有,根据服务以及收派件量评比计算;
3.补贴:全勤奖+冬季取暖补贴+夏季高温补贴+工龄奖;
4.福利:社保、各类带薪休假、互助基金、、秋月饼等特色福利;
5.假期:每月休4天,灵活排班,带薪年假5天,有婚假、产假、陪产假等;
6.公司99%的管理人员有内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各类业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展。
中通快递取件员
1-1.5万元/月
快递员免费培训20人以上月结全职
中通快递急招收件员
薪资2.8元/单,日收件量保底120件+,多劳多得无上限!
工作时间:早8点上岗,通常收完件下午6点左右即可下班,弹性高效
车辆福利:首月免费使用,次月仅需300元/月,降低入职成本
薪资结算:每半个月结算,直接到账个人APP,薪资透明不拖欠
岗位优势:专职收件,流程简单易上手,无需承担派件压力
任职要求:
1.熟悉本地路况,有电动车驾驶经验优先
2.吃苦耐劳,有责任心,服务态度良好
招聘收派件员
6000-12000元/月
德邦快递员有提成免费培训1-2人月结全职
苏州张家港市杨舍镇德邦快递招聘快递员
要求:18-45周岁,自带面包车/箱货车/公司三轮车,踏实稳重,吃苦耐劳
待遇:薪资5000-9000,多劳多得,上不封顶
有想法联系
中通快运昆山城南和巴城正仪招承包区和派件员
8000-10000元/月
快递员1-2人月结
①,自己带车承包做区域,这边派费高,客户稳定,②自己带车派件,按件计费或工资加车补,③公司提供车辆,正常工资8000左右。3种合作模式。
江苏苏州朋友们好,有没有会做折边铝塑板的木工师傅?能干两个月,工价私聊。
铝塑板装修木工1-2个月
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品检工餐补包住包吃
5A级厂区环境➕免费工作餐
恒温车间➕岗位有站有坐
同厂吃厂住➕在职稳定
吴江辅讯】7号面试
员工发1⃣8⃣元/小时
员工发1⃣8⃣元/小时
计薪10个小时。小时工 ,报到安排住宿。
招聘年龄:16-40岁,男女不限。
主要生产:显示器、显示屏,岗位:组装、检验为主,恒温车间,穿无尘衣。
提供两餐工作餐,住宿120元/月,水电均摊,,
上班时间8点-8点,每天计薪10个小时,两班倒,一月倒一次班。结薪周期当月21-次月20,5号发薪。
温馨提示:
⚠身高要求不超175cm!
⚠满足50小时产生薪资及,。报道安排住宿。。
叉车工社保包住包吃加班补贴月结
2026年1⃣月7⃣日周3⃣
【浦诺菲新材料】
叉车司机,要有叉车证
12:30面试
人提前发我身份证
厂在中达电子后面
18-38岁 工期限制
新厂新车间,高工资
12:30集合
月工资7000以上
生产高档汽车隔热保护膜
上班时间8:30-20:30,
中餐+晚餐1小时,每天按照11小时计薪
上班时间8:30-20:30,
基本上长白班,偶尔会夜班,上六休一
员工统一21/小时,纯小时工21×11=231/天
每月10号发薪,岗位补贴100-800块左右
吃饭免费,住宿;上六休一;
利润: ,支付6⃣个月
接人☎:
品检工库管
吃住在厂➕免费三餐➕免费体检➕坐班多➕普通工衣
【吴江顺达小时工】
21.3元/小时,品保、物料、仓管岗位按20.3元/小时,,补贴,
——(详单请关注)
✅年龄18-45岁,男女不限,会26个字母
✅主要生产笔记本电脑电池及配件、工作轻松、环境优美!
✅住宿45/月,水电平摊,按照国家政策缴纳社保公积金!员工单价含所有津贴,补差价需要提供完整app工资单、未提供无任何补贴
高工资 。
河南洛阳快递员薪资福利:计件工资2000-5000招工人数:2名长按扫码查看此信息
2000-5000元/月
快递员1-2人
快递员
薪资福利:计件工资2000 - 5000
招工人数:2名
长按扫码查看此信息
分拣包住月结
"日薪保底340~500元
【邮政收件员】(退货)
招聘要求:
年龄18-50岁,男女不限,会骑电瓶车,免费提车子,会使用智能手机,身体健康。
主要负责:
上门收货员(退件-全部都是小件),附近小区集中,单量管够,多劳多得,时间自由。
薪资福利:
月薪10000-16000元,保底100~150单/天,3.4元/单提供住宿,
工作时间:早8点~晚8点,白班。
❤备注
1、自带车,车补0.15元/件,熟悉定点区域业务,接收一切疑难杂症!
工作地点:
普陀区石泉路
普陀区桃浦镇武威路
普陀区万泉路
15天返500。"
上海邮局招投递员2人,会开助动车,做六休一,6时到6时,月薪9000一10000元地址立跃
9000-10000元/月
邮政快递快递员1-2人月结
邮局招投递员2人,会开助动车,做六休一,6时到6时,月薪9000一10000元
地址立跃路
有人联系
快递员
快递员招聘
1、25-40岁,品行端正。
2、有良好的服务意识。
3、能吃苦耐劳、有强烈的责任感。
【薪资待遇】:
工资:5000元起步
工作配送范围:联城及常马
联系方式:
江苏苏州明天上午八点半浏河大同公交站附近,需要装卸工三人,30一个小时大约两个小时的活,。
30元/时
装卸工3-5人
明天上午八点半浏河大同公交站附近,需要装卸工三人,30一个小时大约两个小时的活,。
物流叉车工社保月结
1.6周二面试
工期过年放假
港田山九物流 (长白班)253
有人随时报名
扫描21+2(两块在职补贴)
叉车23+1(一块在职补贴)
踏实任干,吃苦耐劳,无犯罪记录。
年龄20—40周岁 要求叉车 扫描 身体健康
扫描:23✖11=253(点对点按11小时计薪)
叉车 :24×11=264(点对点按11小时计薪)
考勤周期:
本月1日—31日
次月15日发放工资
工资包含节假日上班周末上班等一切福利。
绩效
上班时间:12 小时 上六休一。
离职需提前打离职,,
要求:认识汉字,认识 26 个英文字母。
岗位职责:理货 扫码,活简单易上手。
需要穿劳保鞋
配菜外卖骑手
岗位名称:酒店外卖员;管事;管护员;
岗位要求:酒店外卖员:1.后厨帮厨能力;2.煮面、煎蛋等烹饪技能;3.55周岁以下。
薪资待遇:酒店外卖员:月薪3300元,月休8天;管事:月薪3300元,月休8天;管护员:月薪4500元,月休4天,提供住宿,提供免费工作餐12餐。
新鸟科技招物流运营
5000-7000元/月
物流运营1-3年大专及以上
公司主营水饮类产品(6-20公斤)的仓储与配送服务,日常工作中可能涉及协助搬运,请介意者慎重考虑。
岗位职责:
1.负责与司机对接,跟进订单出库、发运及物流配送进度,保障各环节按时完成;
2.处理订单执行过程中的异常情况,如仓库发货延迟、车辆发运或客户签收超时等问题,查明原因并协调解决;
3.定期整理并输出相关数据报表,涵盖履约时效、服务质量等关键指标;
4.协助仓库运营管理,包括库存管理、销退处理等相关事务;
5.跟进其他日常行政与运营支持工作,如数据汇总统计、项目进展追踪、异常问题反馈与协调等。
任职要求:
1.大专及以上学历,物流管理、供应链管理、电子商务等相关专业优先考虑;
2.具备1-3年仓配物流或配送站点运营相关工作经验,能熟练操作Office办公软件(尤其Excel),了解WMS、TMS系统的基本操作逻辑。
送水日入450提供车
8000-9000元/月
送水工长期6-10人月结全职兼职假期工
不收取任何押金全市任何区域都可分配工作
工资可一日一结、每日薪资不低于300,次日可直接结算
提供住、无住宿提供公寓式住宿
有无经验都可入职,有人带
有意向联系我,24小时全天在线哦!
感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”,投递一个简历或者交换一下微信,我会把具体的薪资待遇发给你,给你详细介绍!
送餐员暖冬补贴来袭日结车电补贴全安排住宿
7000-11000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人月结
1、工作自由:有单就送,单时间可自行安排;
2、送餐范围小:3公里以内,超出有另外补贴,顺路单、回程单多;
3、公司统一系统排单:人人平等,公平公正,需抢单;
4、单量稳定,多劳多得,上不封顶,工资有保障;
5、公司统一配置保温箱、冷热餐箱.雨衣一套、polo衫一件、腰包、支架等
【任职要求】:
1、年龄18-45周岁,身体健康,可以办理健康证;
2、男女不限,学历,工作经验要求,
3、需身份证原件,犯罪记录即可;
4、会骑电动车,会使用手机、导航;
【岗位职责】:
1、接单后按照订单信息取餐,系统自动派单.
2、高效配送,在较短的时间内准确将餐品送到客户手中。
【薪资待遇】:
1.平均送单提成7-11元/单左右,不同区域薪资提成有些许浮动;
2.高额单量提成+福利津贴(车补、话补、饭补、房补、充电补、宵夜补、大金额补贴及高温补贴)+保险(因站点不同,各个站点补贴以站点为准)。
上班时间:10:00-14:00,16:00-20:00,工作时间自由,单量稳定,下班后也可选择继续接单。
【其他福利】:
1、季节天气补贴:按照往年惯例,午高峰补贴1-3元/单,另加宵夜补贴
2、阶梯式直接补贴2000-6000不等
3、公司提供商业意外保险,入职即刻购买保险;
【工作地点】
面试通过,当天、当天、当天可根据应聘者情况就近分配站点,简单易操作,刚入职员工有老骑手带领熟悉路线(一周后就是老员工)。(以上区域可就近安排工作,部分站点提供宿舍)
【晋升机制】:
1、定期为员工提供培训。
2、公司正处与发展期,员工拥有广阔的发展空间。
3、优秀员工晋升:骑手--调度--站长--区域经理--城市经理
【来我们这里】
1.工作,我们是适合长期发展的
2.收入薪资,是可观的
3.培训,是免费的
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