招聘信息 吉斯家具现招聘会开车的送货安装家具工人 3 名（会开车（驾龄三年以上）25 一 45 岁，长期居住延吉市，工资底薪4500元到5000 联系电话：

延边朝鲜族自治州汪清县招家具安装

延边朝鲜族自治州珲春市招家具安装、装修木工、木门安装

延吉市全屋定制工厂招聘 1⃣招成手全屋定制安装师傅 薪资面议 2⃣全屋定制设计师 量尺， 效果图，拆单BCA ，方案对接 ，可以独立完成订单 3⃣招聘全屋定制学员（CAD 画图 三维家效果图 尺寸拆单） 详情请电话咨询 ☎

延吉市全屋定制工厂招聘 1⃣招成手全屋定制安装师傅 薪资面议 2⃣全屋定制设计师 量尺， 效果图，拆单BCA ，方案对接 ，可以独立完成订单 3⃣招聘全屋定制学员（CAD 画图 三维家效果图 尺寸拆单） 详情请电话咨询 ☎

延边朝鲜族自治州安图县招家具安装

装潢材料商店位于二道白河地区招聘长期工作的开车送货安装工人，要求人品好有责任心，月薪范围在6000至6500元之间，不接受短期工作应聘者。

招聘信息 吉斯家具现招聘会开车的送货安装家具工人 3 名（会开车（驾龄三年以上）25 一 45 岁，长期居住延吉市，工资底薪4500元到5000 联系电话：

延吉市全屋定制工厂招聘 1⃣招成手全屋定制安装师傅 薪资面议 2⃣全屋定制设计师 量尺， 效果图，拆单BCA ，方案对接 ，可以独立完成订单 3⃣招聘全屋定制学员（CAD 画图 三维家效果图 尺寸拆单） 详情请电话咨询 ☎

延吉市全屋定制工厂招聘招成手全屋定制安装师傅薪资面议全屋定制设计师量尺，效果图，拆单BCA，方案对接，可以独立完成订单招聘全屋定制学员（CAD画图三维家效果图尺寸拆单）详情请电话咨询

延边二道站 招聘岗位：快递员。 待遇：入职后享有五险一金，工龄补贴，餐补，年终奖，四季工装等福利。 1，绩效工资，平均工资范围在 6000-10000元；派件计提多劳多得，揽件计提无上限； 2，入职后即可缴纳六险，（养老，医疗，失业，工伤，生育，意外伤害险），缴纳住房公积金； 3，工龄补贴：工作满1年工龄每月奖金100元，满2年工龄奖金200元，依次递增满5年500元封顶； 4，餐补：入职满半年后每月享受300元餐费补助； 应聘要求: 1，要有一定的执行力，勤劳肯干，服从公司上级安排。 2，有前科的无法入职。 电话与同步：

明天用力工2人，220一天。6：30-下午5：30。一天一开。联系电话，

延吉顺风代驾服务有限公司，急需100位代驾司机，月收入8000至10000，条件身体健康，相貌端正，有责任心，具有较强的安全意识，驾龄3年以上，能熟练操作手自动档汽车，熟悉本地路况，时间晚6点十一点半，电话:¥

用铲车替班司机沙场东城那边干活一天300有干的联系

招铲车司机一名百草沟干活

深圳市福田区招打柜子/做家具、家具安装、装修木工

送装师工作地址:红塔区东风南路全友家居（红塔文体中心对面）有送装经验优先25～45周岁

现代实木套房/高端定制家具 本公司主要生产新中式、胡桃木现代实木套房系列，以及中高端定制家具。因生产需要，诚聘以下岗位: 包装安装1名 扪工炒更1名 以上岗位薪资待遇面议 电话: 地址:广东省佛山市禅城区南庄镇梧村工业区章氏兄弟企业旁

伊犁哈萨克自治州新源县招家具安装、工地学徒工

明天要两个安柜大工这是老板电话价钱自己谈已接

家电维修工可学徒

手机维修能自主操作更换苹果安卓电池屏幕的保底5千工资，没有工作基础可以免费培训，学徒要求30岁以下，积极向上热爱岗位，热爱学习，有手机数码维修天赋的一年之内保证月薪过万

吉林延边延吉找会修太阳能热水器的师傅，附近有干的电话联系

招 聘 厨房油烟系统清洗工 薪资 日薪200元 + 根据工作表现月度奖项200-500元不等 时间 晚8点—早6点 早干完早下班 月休4天 可调休 工作内容 商场/单位/酒店油烟机系统清洗 地点 吉林省内地市调配。除延吉市，外地出差所有由公司负责。 要求 25-50岁 能出差熬夜 踏实肯干 男女不限 联系电话

洗碗机坏了，谁会修理？客户说不加热了。

室内外管道侧漏水

招聘信息 吉斯家具现招聘会开车的送货安装家具工人 3 名（会开车（驾龄三年以上）25 一 45 岁，长期居住延吉市，工资底薪4500元到5000 联系电话：

延边朝鲜族自治州安图县招装修木工安装闭门器1个

手机维修能自主操作更换苹果安卓电池屏幕的保底5千工资，没有工作基础可以免费培训，学徒要求30岁以下，积极向上热爱岗位，热爱学习，有手机数码维修天赋的一年之内保证月薪过万

岗位名称：管道疏通师；防水补漏工程师；卫浴维修工 岗位要求：1. 熟练掌握各类管道、马桶、地漏、浴缸等疏通、维修及安装技能；2. 能够进行暗管漏水检测、维修及管道改造；3. 了解防水补漏技术，具备室内外防水施工能力。 薪资待遇：具体薪资待面试后议，一般根据工作经验和技能水平决定薪资。