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招聘：热流道造型及出图，一般技术 薪资：3333-9999元/月 会热流道一般造型，会热流道一般出图。技术要求不高，有一定经验就可以岗位职责:1. 负责热流道系统的结构造型设计，根据项目需求完成三维建模工作。任职要求:1. 具备热流道设计相关经验，熟悉常用设计软件及绘图工具。

招聘：钢结构技术负责人 薪资：7000-15000元/月 岗位职责： 1、会钢结构设计、拆图、吊装方案编写，熟悉钢结构工艺流程，能独立完成钢结构各种产品结构设计审核详图能； 2、负责编制钢结构工程前期规划、施工组织方案设计以及深化设计； 3、参与对接设计院、施工现场、详图人员对相关技术问题进行答疑 4、 严格贯彻执行国家工程建设标准强制性条文。 5、 组织参加工程的图纸（蓝图、施工图、加工详图等重要图纸）会审，并做好编制工作。协调解决图纸疑难问题，必要时可申请公司技术团队参与解决。 6、与甲方、分包等协调解决现场技术问题；参加工程的验收工作和工程竣工工作；深入施工现场、检查、指导工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，钢结构工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。 2、具有5年以上钢结构项目经验 3、熟悉CAD，PKPM、teklaD等或其他绘图软件。 4、熟悉工程材料标准规范、钢结构强度、办公软件等，计算熟练，会绘制节点图。 5、了解建筑施工管理制度、体系、规范、标准及相关工作的运作流程。 6、沟通能力强及有团队合作精神和学习能力；有较强的职业意识、工作主动性和严谨性；忠诚度高，有创业精神。 7、写作文字功底较好，有驾照且10万公里以上驾驶经验、可接受短期不间断出差。 8、有注册结构工程师职称者优先，待遇从优。

招聘：农业采摘无人机开发设计 薪资：-元/月 职位详情： 岗位要求： 1、 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、农业机械化工程、飞行器设计、自动化、电子信息、智能农机工程等相关专业； 2、3年及以上无人机研发或农业智能装备开发设计相关工作经验，有农业采摘机器人/无人机项目研发经验者优先； ​3、熟悉农业农机作业场景，了解常见果蔬采摘工艺、田间作业环境特点，具备农机产品研发落地经验者优先。 4、 精通SolidWorks、UG、CATIA、AutoCAD等机械设计软件，能独立完成无人机整机及采摘机构三维建模、工程图设计、装配模拟与仿真分析；熟悉ANSYS等有限元分析工具者优先。​ 5、 掌握无人机飞行原理、动力系统、飞控系统基础知识，熟悉多旋翼无人机结构设计与调试流程，了解PX 岗位职责 ： 1. 负责农业采摘无人机整体方案设计与架构规划，结合果蔬采摘农业场景需求，完成无人机飞行平台、采摘执行机构、智能识别系统的整体研发设计，兼顾田间作业稳定性、采摘效率与果蔬损伤控制。 ​2. 开展无人机机械结构设计，包括机身框架、旋翼动力系统、采摘末端执行器（夹持、剪切、吸附机构）、果实收纳装置的三维建模、工程图绘制与结构优化，完成强度、刚度、轻量化仿真分析，确保农机作业耐用性与可靠性。 ​3. 负责无人机采摘控制系统开发与调试，联动飞行控制、视觉识别、机械臂联动模块，完成采摘路径规划、精准定位、动作执行的算法落地与硬件调试，适配果园复杂地形、不同果蔬品类的作业需求。 ​4. 参与无人机核心部件选型与测试，包括飞控模块、动力电机、视觉传感器、采摘执行器件、植保专用传感器的选型、集成调试与性能验证，解决田间作业中的避障、抗风、续航、精准采摘等技术难题。 ​5. 跟进产品样机试制、田间试验与迭代优化，收集农业实地作业数据，针对采摘成功率、果实完好率、作业效率等指标优化设计方案，完成产品从研发到小批量试产的技术落地。 ​6. 对接农业生产实际需求，调研不同果蔬（水果、蔬菜、经济作物）采摘工艺，优化无人机作业流程与机械结构，确保产品符合农业农机作业标准与田间使用习惯。 ​7. 编制产品设计文档、技术图纸、试验报告等技术资料，配合生产、测试团队完成产品量产转化与技术支持，解决研发及生产过程中的技术问题。 ​8. 跟踪农业无人机、智能采摘农机行业技术动态，参与新技术、新工艺、新方

编外教师 （一）基本报考条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；2.具有良好的职业道德和品行，热爱技工教育事业，恪守教师职业道德规范，无违法犯罪记录；3.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）相关要求，能适应岗位教学、实训等工作需要；4.具备报考岗位要求的学历、专业、技能及其他相关条件（具体详见附件1）；5.年龄、资格证书等相关要求以岗位表明确规定为准。（二）不得报考情形：1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.被开除中国党籍或被开除公职的人员；3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员；4.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；6.现役军人；7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。为满足学院教育教学发展需要，优化师资队伍结构，提升教育教学质量，从事学院教育教学工作。学院推行工学一体化人才培养模式，强化实践教学，深化产教融合，推进校企协同育人，与多家知名企业建立深度合作关系，构建人才培养闭环，为地方经济社会发展输送高素质高技能人才。 薪资福利:（1）薪酬待遇：按协议规定核发职务工资、薪级工资、绩效工资，薪酬标准参照学院编外教师薪酬管理相关规定执行；（2）社会保障：依法缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；（3）发展保障：享有外出培训、学历深造、岗位晋升、职称评定等相关权利；（4）生活保障：学院设有教工食堂，提供教师周转房（可拎包入住），保障教师基本生活需求。新聘人员从正式上岗之日起计发工资。 招工人数:44名 1.本次招聘，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。2.考生应保持报名时预留的联系电话畅通，以便接收招聘相关通知，因电话无法接通或不及时回复造成的后果，由考生本人承担。3.本公告未尽事宜，由宁都技师学院编外教师招聘专班研究决定，最终解释权归宁都技师学院所有。 赖老师：，黄老师：，学院咨询电话：0797 工作地址:宁都县工业园区、梅江河畔

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