全市就近分配 急聘人数7-9人 入职签订保障合同 人走账清不拖不欠 签订合同，0元入职 任职要求:18-45岁身体健康无不良记录 福利待遇:公司提供服装提供电动车提供住宿无 底薪360/天+餐补30/天+冬季补贴80/天可短期、可兼职、可以寒假工短期培训、快速上手、就近安排

1.人民法院调解平台现在正在布局全国的调解中心，招募调解中心负责人和调解员 2025.1.1最高人民法院取消了诉前调，因为大量调解案源积压，司法人员匮乏，所以要把调解市场化，让很多调解员参与进来，减轻司法负担。

日赚薪资300+ 月薪7000-9500 可短期长期可全职兼职日结月结预支都可 人走帐清!!不扣薪资

我们福利待遇~闪送配送，超市配送都有我们是站点直招配送员! 1.提供车子+住宿 2.全市就近安排 3.人均50-90单/天 4.新人全勤房补各项补贴 5.距离补+重量补+车补 收入8000-13000/月上不封顶我们高的能跑到一万五 6.有困难日结可周结 7.自由兼职300-320/天 8.长期工短期工均可 9.过年不回家有个3000-5000的留年返岗奖励 10.直招岗位面试完直接可以入职《不刷到面》 有晋升途径骑手—队长—大队长—副站长—站长 【本职位真实可靠不刷到面，面试完没啥问题直接安排入职】

【全职工作时间】 10：00—14：00 17：00—21：00 全职8小时工作制，收入高； 【薪资待遇】 配送费收入参考：日均200—500元 月度正常干：7800-11000元/月 多劳多得！上不封顶！ 【福利待遇】 1、公司可配车！ 2、提供住宿！ 3、 4、全程免费培训，有人教有人带！ 5、高温补贴、周冲单、月冲单奖励、距离补贴、大额单补贴、夜宵补贴、优秀骑手奖金 多重收入保障从业优势 【工作内容】 1、负责系统分配的外卖订单； 2、准确将餐品订单送到客户手中； 【应聘条件】 1、身份证年龄18-50周岁，男女不限，身体健康； 2、无需行业经验，踏实肯干； 3、面试请携带好本人身份证； 【升职空间】 骑手——队长——运营——站长！ 给自己一个尝试的机会，展现出一个不一样的你！ 有意者请投简历！！！

全长沙大几十站点就近安排！ 可以预支，免费提供车子，内部食堂 可日结周结，当天安排住宿2-4人间 月工资8000-12000+ 负责3公里内范围内配送 ，签订保障合同 可日结周结长期短期均可 人走帐清不扣工资 急聘人数6人！ 后台系统派单不需要自己抢配送距离3公里之内顺路单 主要配送大学附近单多好送 可短期/暑假工/送餐员/配送员/快递员/驻店配送 接受残疾人/暑假工/短期工

负责附近药店的商品分配 全市就近分配 周工资1800-2500 月薪资8000-9000 新人第一月保底（8000）入职签订保障合同 提供双人间宿舍免费食堂，可以预支 人走账清不扣工资 急聘人数7-9人

现在入职奖励共6000＋！现在入职奖励6000＋！现在入职奖励6000＋！ 爆单站点招外卖员啦！ 【系统自动派单，不用抢单，每日派单40-100单+】 【职位要求】： 1.年龄18-45岁以内。 2.会用智能手机，会使用导航。 3.会骑电动车、方向感较好。 4.身体健康，犯罪记录 【工作内容】：商圈配送，送餐 【配送范围】：1-4公里以内配送，超过3公里的还额外有补贴 【薪资福利】： 轻轻松松干：6000+元/月 积极努力干：7800+元/月 加油冲刺干：10000+/月 1.目前公司因单量上涨需要招聘20-30名配送人员： 2.公司提供电动车以及住宿 3.平均每人日均可分配到订单数量40－80不等，单价5-12元/单，正常出勤一天收入200－500元不等； 4.每日夜宵补贴1-2元/单，距离补贴1.5-3元/单；平均月薪在6500－12000之间； 【你付出越多收获越多！】 【上班站点如何分配】 1、星沙区域：泉塘、榔梨、松雅湖、吾悦广场、易初莲花、通城广场、中南汽配城、星沙1-6区等，整个星沙均可安排 2、雨花区：高桥、火车站、汽车南站、湖南省森林植物园、德思勤、万家丽、南门口、黄兴广场、桂花公园、左家塘、东塘、贺龙体育馆、司门口等均可安排 3、开福区：月湖公园、世界之窗、马栏山、四方坪、北辰三角洲、开福寺、湘江世纪城、秀峰山公园等均可安排 4、岳麓区：洋湖湿地、阳光100、湖南中医药大学、含浦、联丰路附近等均可安排 5、芙蓉区：汽车东站、张公岭、马王堆、湖南农业大学、大汉建材城等均可安排 6、天心区：新开铺、南郊公园、中南林业科技大学、保利花园等均可安排； 【员工福利】： 1：每月每站点评选优秀员工，优秀员工奖励总奖500元/站 2：骑手头盔、衣服、保温箱公司全部提供。 3：公司提供电动车，换电电动车需自己充电。 4：提供住宿。 5：员工可享受各项补贴。 工作时间：10：00到晚上8-9点，工作时间8小时。人性化（10：00-14：00、16：00-21:00）要在线，中间有2小时休息时间。 【不认识路怎么办？】 公司安排老带新带你熟悉带你跑！ 【没有学历怎么办？】 我们不看学历，我们只看你的勤奋努力，为你提供好的平台！ 欢迎各位挣大钱的人投递简历！ 别犹豫了赶紧加入我们！ 后提醒：所有福利中介不享受，请通过站点直招人事入职！

1.根据节目组要求，挑选符合条件的小朋友进行采访，并留下联系电话。 2.可去学校，商场，游乐园等小孩多的地方进行采访。 2.对采访小朋友进行邀请,邀约家长周末到电视台演播厅参加节目小演员试镜。 3.协助完成节目的相关拍摄事宜通知。 职位要求：（亲和力好，形象气质佳，沟通能力强） 4. 平时上班时间 10：00—12：00 14：00—18：00 暑假上班时间 14：00—20：00 5.公休时间每周一天半（周一一天，周二上午半天） 6.3000底薪加提成（综合工资6—8K）

1：综合工资8000元到11000元！！单价8块左右一单，每天平均40单以上，路线熟悉正常每天50--60单，单量稳定，无需抢单，提供吃住提供车有底薪有五险，可预支工资，可日结周结月结 2：全勤奖300+单量奖励.恶劣天气每单加2元多劳多得.夜宵补助1-4元每单。超过3公里以外有补贴 4：公司配备：提供服装头盔以及工作装备和电动车！！！！ 住宿：公司可为员工提供工作岗位附近的宿舍；当天安排住宿，需要住宿就带行李。 5：住宿环境：4-6人一间，有空调，热水器，独立卫生间。 系统派单，无需抢单，app自动接单，定位准，路不熟有老员工带路 岗位职责和要求： 1、及时接收客户配送订单 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中； 3、年龄18-50周岁 4、经验不限、学历不限，能吃苦耐劳； 5、有上进心、责任心 6、工作时间：10：00到20：00，中午有两个小时休息时间，意向可投递简历！

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

岗位职责：1、负责生产现场的日常管理，确保现场运作符合公司与工厂的各项规范要求 2、及时处理生产过程中出现的各类问题，深入分析问题根源并落实整改措施 3、联动工厂内部及相关职能部门，保障产品交付时效，满足客户供货需求 4、统筹生产、质量、安全及设备等方面的管理工作，推动各项关键指标达成 5、通过在生产车间、持续改善等核心业务单元的实践历练，夯实一线生产运营基础，培养全面的生产管理能力，向未来生产运营管理者方向发展 任职要求：1、本科及以上学历，专业包括自动化、电气、机械、食品科学与工程、统计学等相关领域 2、具备拼搏精神与进取心，充满热情，拥有良好的团队协作意识和高效执行力 3、认同团队合作价值，能与团队内外成员保持顺畅协作 4、责任心强，对所负责的工作任务能够主动担当、迅速响应 5、具备基本沟通表达能力，可清晰陈述问题或提出合理建议

任职要求: 火法冶金、湿法冶金、窑炉、钢铁冶金等相关专业背景，具备3-5年行业经验，本科及以上学历，掌握湿法冶金等核心工艺流程 岗位职责： 1. 开展新材料研发工作，制定实验计划，改进冶金技术及窑炉运行参数。 2. 推动科研成果落地，协助完成工厂建设规划与设计。 3. 跟踪前沿技术发展，衔接生产环节，提供现场技术支撑与指导

职位描述 任职要求： 1. 年龄28-38周岁，身体健康，无不良嗜好，无安全生产违法、处罚记录 2. 具备5年以上化工行业设备电仪管理岗位经验，其中至少2年在化工企业担任设备主管或以上管理职务 3. 熟练操作各类办公软件，具备较强的统筹规划、组织协调能力，执行力强，善于跨部门协作，语言表达清晰，具备良好书面撰写能力 4. 工作态度认真细致，责任感强，性格积极乐观，诚实守信，具备团队协作精神与服务意识 5. 化工机械或设备类相关专业，大专及以上学历 6. 持有市场监督管理局核发的特种设备安全管理人员证（A证） 7. 精通企业管理与设备管理理论，熟悉化工企业设备、电气及仪表技术管理体系，具备扎实的实践管理经验 岗位职责： 1. 监督班组严格执行设备操作与检修规范，科学调配班组工作任务 2. 组织开展设备突发故障的应急抢修、原因分析、处理及记录；编制设备大修与定期检修计划，并监督实施过程 3. 牵头制定和修订车间设备操作规程、检修规程及相关记录文件；建立并持续完善生产设备台账、电气仪表台账及特种设备档案管理体系 4. 参与车间班前会及班组安全活动，提出安全管理建议；按期或不定期开展工艺、设备及安全巡检，组织隐患排查与整改落实 5. 配合生产部长开展生产人员在安全、工艺、设备及技术方面的培训工作 6. 协助生产部长健全并落实生产与设备管理各项制度、流程及标准

岗位职责： 1. 负责夹具的设计与开发工作，配合产品设计团队解决相关技术问题。 2. 结合市场动态及客户需求，研发适用于多行业、多应用场景的夹具方案。 3. 开展夹具加工工艺研究，优化工艺流程，并编制配套的工艺文档和流程图表。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备机械设计相关工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握CAD或CATIA等设计软件，可独立完成夹具的三维建模及二维图纸输出。 3. 具有较强的学习能力和创新思维，能持续吸收新技术以应对不断变化的市场环境。 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够跨部门高效协同作业。 5. 积极进取，乐于参与团队协作，注重自身专业能力的持续提升。

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