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!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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文员月结
招聘:仓库文员
薪资:面议
一、文员-物料
【岗位职责】
负责工厂的物料的收发、登记,包装人员的对接,安装的对接,补货,等,
· 确保库存账实相符,及时更新系统数据
· 维护仓库整洁有序,遵守安全操作规范
【职位要求】
· 1年内相关工作经验,有仓库管理经验优先
· 熟练使用电脑,能独立完成日常办公操作
· 熟悉建筑/建材类物品者优先
· 学历不限,工作年限1-2年
随车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1-1.5万元/月
跟车员社保包住包吃保险月结全职
职位描述
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
电工机械维修工
湖南邵阳岗位名称:耳机维修员;
岗位要求:1. 能熟练使用电烙铁、热风枪、万用表等维修工具;2. 具有一般电子产品维修经验,看懂电路图;3. 负责流水线耳机不良品的问题的发现并提出改善;
薪资待遇:薪资3.8-5.8K,具体薪酬待遇面议。
邵阳隆回县招,电梯维修招维保主管一名,维保师傅二名,维保学徒若干,待遇4000一10000
4000-10000元/月
维修电梯1-2人月结
邵阳市隆回县招,电梯维修招维保主管一名,维保师傅二名,维保学徒若干,待遇4000一10000交社保
招聘300吨以内吨位汽车吊司机一名
1-1.1万元/月
吊车司机汽车吊长期1-2人月结汽车吊车
岗位职责:
1. 负责吊车的安全操作与日常运行
2. 执行吊装前设备检查(含钢丝绳、吊钩、制动系统、液压系统等),及时报告并配合处理异常情况
3. 配合施工团队完成构件、设备等物料的精准吊运、定位与卸载,确保作业效率与现场秩序
4. 做好吊车日常清洁、润滑、基础保养及运行记录填写,协助完成定期维保与年检工作
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(起重机司机Q2)及相应准操机型,证件真实可查
2. 具备吊车实际操作经验,熟悉常见吊装工艺与现场协调流程
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空/起重作业的疾病,能适应户外及阶段性加班作业
4. 责任心强,安全意识突出,服从管理,具备基本沟通与团队协作能力
具体工资面谈
邵阳隆回县招,电梯维修招维保主管一名,维保师傅二名,维保学徒若干,待遇4000一10000
4000-10000元/月
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行吊3-6个月3-5人
武冈方向招聘:
招聘工人3名,工期2-3个月。
要求:年龄55岁以下,做事踏实靠谱,会航吊操作者优先。
待遇:18元/小时,明天9点面试。
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栏目概述
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