怀化沅陵七招建筑承包，专业混凝土硬化路面班组

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岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-38周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教

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招聘专业技术岗人员1名。年龄要求为35周岁及以下（1991年7月1日及以后出生）。学历要求为国家统招的普通高等院校大专及以上学历的往届生（本科及以上须有相应学位）。专业要求为财务管理、会计、审计等相关专业。须持有会计初级及以上职称。其他要求：掌握基本办公软件，具备一定的文字功底和公文写作能力，以及良好的人际沟通和组织协调能力。薪资福利：入职人员月薪酬待遇3000元左右，享受“五险一金”、双休、带薪休假、法定节日福利、交通费补贴、健康体检等相关福利待遇。管理培训生考核合格者每月发放900-1200元的管培生津贴。招聘单位为麻阳分公司，工作地址在麻阳县。

社会招聘，招聘单位为：新晃分公司。招聘岗位为综合业务岗，计划招聘3人。岗位要求：1.年龄在35周岁及以下（1991年7月1日及以后出生）。2.学历要求为具有国家统招的普通高等院校大专及以上学历的往届生（本科及以上须有相应学位）。3.专业不限。4.需适应多元化业务，从事行政综合、安全管理、运务服务等相关工作；掌握基本办公软件，具备一定的文字功底和公文写作能力，以及良好的人际沟通和组织协调能力。具体工作方向在录用后根据单位需求确定。薪资福利：入职人员月薪酬待遇为3000元左右，享受“五险一金”、双休、带薪休假、法定节日福利、交通费补贴、健康体检等相关福利待遇。管理培训生考核合格者每月发放900至1200元的管培生津贴。工作地址：新晃县。

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常德市澧县招建筑木工、工地力工.项目是高铁护坡 定型模板浇筑混凝土 最好过往做过相关工程 有经验 也欢迎成伙队伍.结算方式可谈 6月份进场

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岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-38周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教

益阳市南县招砼工班长、工地小工/杂工

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岳阳市岳阳县招工地小工混凝土班组 岗位职责： 1.协助混凝土班组完成现场浇筑、振捣 42严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，杜绝违章操作 3听从班组长安排，及时完成临时交办的其他杂务工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外体力劳动 2. 工作经验不限，有工地小工/杂工经历者优先 3. 学历不限，具备基本沟通能力和团队协作意识 4.服从管理，责任心强，吃苦耐劳 5.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5. 参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病或传染性疾病 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备初中及以上文化程度者更佳