未来新校区或新项目的“准操盘手”。 岗位职责： 未来新校区或新项目的负责人。 主营项目包括：中考体育、军警测试、文化托辅、习惯养成、成人健体、企业团建。 任职要求： 1. 有脑：具备系统性思维与组织协调力； 2. 有胆：能抗事，敢于为结果负责； 3. 有心：认同智强明苑的理念和使命，愿意长期深耕。 无需工作经验，不限学校，要求高考裸分500以上。 岗前培训 培训周期：1—3个月（优秀者可提前结束，进入工作岗位） 培训期间不分岗位，统一发放生活补贴：1500元/人/月 每日培训安排： · 6:20 — 7:30 体能训练（野蛮其身体） · 8:40 — 11:25 理论学习（文明其精神） · 14:30 — 17:30 实操演练（知行合一） 如遇重大活动，时间会相应延长。 备注： 邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”，我们将在收到简历后3个工作日内回复。

1，有责任心 2，能够按时完成公司交给的每天任务 3.，小白轻松上手

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1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否需要办理电话卡： 1. 不收取任何费用，无需办理电话卡 2. 低质日结工作，长期稳定合作 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

岗位职责：18-32岁， 罗田需要一人，人住在市区，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

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主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

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1.根据安排完成日常工作任务，工作内容轻松无压力，长短期均可！ 2.按照工作时间准时到岗，早上十点上班，每天工作8小时，月休四天，可连休或者调休！ 3.当天可安排上岗，支持工资预支！ 任职要求 1.年龄在18-50岁之间，身体健康！ 2.能够适应岗位安排，接受当天入职！ 3.提供住宿！

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岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入厢并提供基础娱乐咨询与协助，营造宾至如归的服务氛围 2.熟练操作点歌系统，及时响应顾客点单、加酒水及小吃需求，确保服务高效准确 3.全程跟进服务流程，主动巡台、更换烟灰缸、清理桌面垃圾，保持包厢整洁有序 4.敏锐观察顾客状态，妥善处理合理诉求与突发情况，持续提升顾客满意度 5. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及营业后收尾工作，保障运营顺畅 任职要求： 1. 男女不限，学历不限，18-30岁，条件优越可放宽，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有KTV、酒吧或餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗，亲和力强，善于与不同客户群体互动 4.具备基本应变能力、责任心强，注重细节与顾客体验 5. 遵守职业规范，服从管理，具备良好的团队协作精神 福利待遇： 综合月薪4000-10000 元，底薪 + 高提成，多劳多得、上不封顶。 有晋升空间，有能力者不局限于此，开分店入股躺赢不是梦 免费包吃包住，拎包入职，生活成本全免。 团队年轻化、管理人性化、晋升透明，新手快速上手。 店长不定时组织员工聚餐唱歌，福利满满

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

月薪资9000-12000 任职要求:身体健康，吃苦耐劳 工作内容: 主要配送超市的酒水饮料 2.只送一个超市的订单，取货只在一个地方 3.配送的都是生鲜蔬菜酒水饮料，都是打包好的，直接拿走不用等单 4.配送范围小，超市附近3公里内的社区 5.入职后可预支工资

岗位职责： 1.负责客户订单水的配送、搬运及安装服务，确保按时按量送达指定地点 2.核对客户信息与订单内容，完成签收确认及简单售后反馈记录 3.维护配送车辆及工具，保持清洁与安全运行状态 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能胜任体力劳动及户外作业 2.无不良记录，具备基本沟通能力与服务意识 3. 持有有效身份证件，能提供健康证明者优先 4.接受灵活排班，适应早晚高峰及节假日轮岗

岗位职责： 1. 负责娃哈哈桶装水的配送、搬运及安装服务，确保按时、准确送达客户指定地点 2. 核对订单信息，完成签收手续并及时反馈配送结果 3. 维护送水车辆及工具，保持清洁与良好运行状态 4. 主动了解客户需求，提供基础饮水设备使用指导与简单问题解答 5. 遵守安全操作规范，保障配送过程人身与货物安全 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 2. 具备基本沟通能力，服务意识强，态度友善、责任心强 3. 有物流配送、快消品搬运或送水相关经验者优先 4. 持有有效身份证件，能接受灵活排班及区域就近派单 5. 学历不限，能熟练使用智能手机进行订单接收与定位导航

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招聘暑假工，要求自备电动车。年龄18岁以上，性别不限，身体健康。会骑电动车，会使用手机导航。薪资为4000-6000元/月，另有其他福利待遇。

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招聘搬运工。薪资为5000-7000元/月。要求60岁以内，身体健康，吃苦耐劳，多做多得。

打杂工3500-4000元/月

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