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一、任职资格 （一）基本条件 1. 中专、技校、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、电力系统、继电保护等相关专业毕业。 2. 年龄20～45周岁，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫等不宜从事电力现场作业的疾病，能适应变电站、配电房、工业车间等施工现场环境（含高空、户外、噪音、粉尘等）。 3. 遵守国家法律法规，无违法犯罪记录，品行端正，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神和较强的学习能力。 （二）相关证书 1. 必须持有有效的《中华人民共和国特种作业操作证》（电工作业类），作业类别涵盖低压电工作业或高压电工作业，证件在有效期内。 2. 优先考虑持有高处作业证、安全员证者。 3. 有电力行业职业技能鉴定证书（如电工进网作业许可证、继电保护工等）者优先。 （三）专业经验 1. 具备2年以上电气设备安装、配电系统布线或工业自动化设备接线工作经验。 2. 熟悉电气安装规范，能看懂电气原理图、接线图、端子排图及仪表布置图。 3. 熟悉有源滤波器或无功补偿装置等电能质量治理产品的安装配线者优先。 4. 有变电站二次系统安装与调试经验者优先，熟悉主流厂家（如南瑞、南自、许继等）保护装置的屏柜安装和电缆对线者加分。 （四）专业技能 1. 精通二次接线工艺，接线准确、美观、可靠，熟悉端子排接线、线缆敷设、绑扎固定、标识挂牌等操作。 2. 熟练掌握常见电气元件（断路器、接触器、继电器、电流互感器等）的选型与安装。 3. 熟练使用万用表、绝缘测试仪（500V/1000V）、压线钳、螺丝刀等电气安装与检测工具。 4. 了解GB/T 19862-2016、DL/T 1228-2013、DL/T 5866-2023等电能质量监测与二次回路接线相关行业标准的基本要求。 5. 具备基本的故障排查能力，能识别错接、漏接、短路等常见接线问题。 （五）其他要求 1. 具备强烈的安全责任心和严谨的质量意识，熟悉电力安全工作规程。 2. 能适应现场工作节奏，服从公司安排，接受必要的出差或驻场任务。 3. 具有良好的沟通能力，能够配合工程师完成设备调试、线路检查与功能测试。 --- 二、岗位职责 1. 负责有源滤波器（APF）的现场安装与接线工作，包括柜体固定、主回路动力线连接（相序准确、线径适配）、接地系统安装（接地电阻≤4Ω），以及电流互感器（TA）的信号线接线与屏蔽处理。 2. 负责电能质量在线监测装置的现场安装与接线，按设备厂家提供的接线图和接线说明完成电压/电流采样回路接线、通信线缆（以太网、4G/5G等）敷设及对时信号线连接。 3. 按照电气原理图、接线图及二次回路图纸进行电缆敷设、整理、绑扎、挂牌及防火封堵等作业。 4. 配合电气工程师完成设备调试前的线路检查、绝缘电阻测试、接地连续性检测等工作，确保接线无误、符合规范后方可通电调试。 5. 填写安装记录、接线自检记录及相关施工文档，配合综合部门完成安装验收工作。 6. 处理安装过程中的电气问题，确保施工符合工艺及安全要求。 7. 遵守现场安全操作规程，正确使用个人防护用品，确保施工安全。 8. 完成部门领导安排的其他相关工作。 --- 三、优先录用条件 1. 有电能质量治理产品（有源滤波器、无功补偿装置等）安装接线经验者。 2. 有变电站、配电房二次系统施工经验，熟悉电力系统一次、二次原理者。 3. 持有电工证及高处作业证“双证”者。 4. 具备CAD读图能力，能进行简单图纸修改者。 --- 四、薪资待遇 根据岗位等级及地区市场行情确定，建议范围：6000～10000元/月（具体面议），重点项目，项目奖金、入职缴纳五险，雇主险、节日福利、不定期下午茶、高温补贴、享受出差补助、定期体检、专业培训、生日福利、定期团建等福利。

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工作内容： 配电柜接线，现场布线 任职要求：能看懂CAD图，电气原理图，按照电气图纸进行电气设备，电气控制柜配电箱一次二次接线工作 任职资格： 1、身体健康，年龄在50岁以下； 2、1年以上工作经验，具备电工证；需经常出差 工作时间：周一到周六上班，8:00-5:30，午休1.5小时 福利待遇：包吃包住，交五险，其他节假日按国家法定假期放假。年终奖，项目奖金等。

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工程智能化专员 1.大专及以上学历，机电、自动化、电子信息、计算机、楼宇智能化等相关专业。2.熟悉弱电系统、安防监控、网络、票务闸机、音视频等常见智能化设备原理与调试。3.能看懂施工图纸，熟练使用常用检测工具，具备独立排障能力。4.持有低压电工证优先；有文旅景区、动物园、乐园智能化运维经验优先。5.工作严谨负责，动手能力强，能适应景区轮班、节假日值守与应急抢修。1.2年及以上工程智能化/弱电运维相关工作经验；2.有文旅、景区、乐园、商业综合体运维经验者优先。1.负责园区弱电、安防监控、票务闸机、网络通信、智能照明、音视频、楼宇自控等智能化系统的日常巡检、故障排查、维修保养与运行保障。2.参与智能化工程的安装调试、验收对接、图纸会审、技术交底，跟进施工质量与进度。3.建立设备台账、维保记录、故障档案，规范运维流程，配合完成工程资料归档。4.对接施工方、供应商与各部门，处理现场技术问题，保障景区运营稳定。5.完成上级安排的其他工程智能化相关工作。 薪资福利:5000 - 6500元，社保，五险，工作餐，良好的住宿环境，带薪年假 招工人数:1人 若信息不实请举报。 工作地址:湖北-鄂州-鄂城区

湖北鄂州找水电工 1.年龄45周岁以下，高中及以上学历，持有电工证（特种作业操作证），有2年及以上水电维修相关工作经验者优先。2.熟悉强弱电原理、给排水系统，能独立判断并解决常见水电故障，会使用万用表、电钻、水管热熔机等维修工具。3.具备较强的责任心与安全意识，严格遵守水电操作规程，避免安全事故；有学校、医院等事业单位工作经验者优先。4.工作态度积极，有良好的沟通能力与服务意识，能接受偶尔的紧急维修加班。1.负责学校教学楼、办公楼、宿舍、食堂等区域的水电设施（如灯具、水管、开关、插座等）日常巡检与维护，及时排查安全隐患。2.承接校内水电故障维修任务，如漏水、断电、设备失灵等，确保问题快速解决，保障教学与生活秩序。3.参与学校大型活动（如开学季、运动会）的水电保障工作，提前检查相关设施，活动期间随时待命处理突发问题。4.按规范记录水电维修台账，包括维修时间、地点、问题描述、处理方案及耗材使用情况，做到有据可查。 薪资福利:1.薪资待遇：根据学历、工作经验、面试表现等定岗定薪，职级与工资挂钩，职业成长与收入增长同步。2.福利保障：缴纳社保：按照国家相关政策统一缴纳社保，享受节假日福利及各类补贴。带薪假期：享受寒暑假（按学校规定）、法定节假日、年假、假等。其他福利：教职工子女优先入学，享学费减免政策，每年享有三甲医院全面体检和工会的各项福利，提供教职工宿舍和餐补。 投递简历：投递电子版个人简历至邮箱：，文件标题需注明为：应聘岗位+姓名。简历初审合格者人事老师将通知安排面试，具体时间以接到电话通知为准，未入围者恕不另行回复。 / 工作地址:鄂州

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