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组装/装配工 职位名称 门窗下料组装工电话联系有经验 福利待遇 包住、包吃、 薪资：6000-12000，包吃住，一经录用待遇好 任职要求： 1、铝合金门窗，断桥铝门窗的下料、拼装、包装。 2、有经验者优先。 3、18-50周岁之间 备注：有意向求职者请主动投递简历或直接联系，谢谢！！

招聘工作岗位：1.钢化上下片熟手2.招聘划片熟练工工作地址：上海市松江车墩工作时间：8:00-18:0012:00休息一小时包两顿饭包住宿有意请联系

宝山区石太路669号招门窗.安装师傅4名，制做3名，学徒工4名，厂里制做4名，包吃包住，联系人刘

招门窗/玻璃制作全能型人才

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日结21周二，日结8点上班一天一结，门窗厂白班20-50工21元每小时不包吃食堂有饭10元一餐吃饭一顿饭扣半个小时每天12小时，在厂里主要组上螺丝，打下手介意勿扰百分百能上班地址:漕盈路与天盈路路口，联系电话:，老安，

岗位名称：拼框工；岗位要求：1.年龄在18至50岁之间；2.身体健康，能够适应倒班；3.无需经验，岗位上手轻松。薪资待遇：薪资4000至6000元（均薪5000+），提供免费住宿，提供餐补，水电费宿舍平摊。

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2. 按图纸和客户要求完成定制化门窗安装与调试 3. 对成品进行质量检查，确保尺寸精准、密封性好、启闭顺畅 4.配合现场施工进度，及时完成车间制作与工地安装任务 5.保持工作区域整洁，规范使用工具设备，落实安全生产要求 任职要求： 1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先 2. 熟悉常用型材（如铝合金、塑钢）及玻璃加工工艺 3. 动手能力强，具备基本识图能力和尺寸计算能力 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应早班工作节奏（7:00-17:30） 5.学历不限，身体健康，无不良从业记录

系统门窗制作，拼框，内扇制作调试，有经验者优先

作业员岗位，工作地点位于川周公路。每天工作10小时，薪资为每小时30-38元，日工资300-380元。要求年龄在18-32岁之间，学历高中、中专、大专均可，本科生名额已满。

明天上海市徐汇区招焊工做方管隔墙，380一天9小时包中午饭需有经验有焊工证，3~5天活人走帐清

社区急缺保安、监控巡逻、管理人员进出登记等简单活！ 要求18~60岁，有无证均可。 部分岗位包吃包住，伙食很好！ 到手薪资：5500元~7000元/月。 【具体详细待遇以面试为准】

上海市浦东新区招工地小工/杂工

招聘铝扣板吊顶师傅，有空闲的师傅可联系报名。

招聘：门窗厂招聘制作师傅【包住】薪资：5000-7000招聘岗位：门窗加工制作师傅薪资待遇：5000-7000元/月岗位职责：1.负责门窗的下料、组装、安装等生产环节操作；2.按照工艺要求完成产品制作，确保质量达标；3.配合车间安排，按时完成生产任务；任职要求：1.有门窗或相关加工经验者优先，2.动手能力强，做事认真负责，能吃苦耐劳；3.遵守厂规厂纪，服从管理，具备良好团队协作意识。

做侧压窗师傅有相关工作经验年龄50岁以下，做事踏实有责任心。做侧压窗薪资福利:月薪：5000-7000元，五险包吃包住宿招工人数:2人50岁以下工作地址:德阳市-广汉市-三星堆镇

招聘门窗制作安装工，年龄50岁以下。薪资为6000-8000元/月。工作地点在滦南县柏各庄镇守二集口。

卧龙附近门窗厂找组框，组扇师傅，挂扇师傅，需要会干的

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上海市浦东新区招电焊工每个月工资8000元，钢筋工，泥瓦工每个月工资7500元管吃管住，年龄55以下。工作时间6到10个小时谢谢上海市政修高速公路，

特斯拉限时招聘一批普工。 工作地址:上海市浦东新区。 【工资待遇】: 每小时33元，每天346.5元，每月9000元。 每小时33元，每天346.5元，每月9000元。 每小时33元，每天346.5元，每月9000元。 招聘年龄:18-45周岁，男女不限。。 【吃饭住宿】：吃饭免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； ，请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿， 【站班坐班】：坐班。 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

岗位介绍： 1.入职之后会安排到上海生产基地的各部门进行培养，无轮岗，定向往技术员，工程师培养； 2.具体部门如下：烧结、整形、注射、成检、混料、自动化调试、机加工； 3、应届生有1年的培养期，1年之后会有部门及公司领导会进行评审，确定岗位是否晋升为技术员，以及薪资的具体调整； 4.入职会安排师傅带教，部门会制定个人培养计划，培训专员会跟进培养，定期上交周报月报告知具体工作及完成情况 5.岗位晋升渠道：技术学徒——技术员（1级到4级）——工程师 技术方向：工程师——资深工程师 管理方向：工程师——主管工程师——部门副主管——部门主管——副经理——经理——副总监——总监 任职要求： 1、24届、25届、26届大专及以上学历，机械设计及其自动化，金属材料、材料工程、粉末冶金、模具设计与制造、机械类等相关专业； 2、26届实习生需要能长期实习且中间不能请长假，接受毕业答辩请假或者个人因病因事请假； 2、良好的沟通能力、学习能力、理解、表达能力；了解或能熟练办公软件； 3、拥有一定的抗压能力，接受加班，能吃苦，长期稳定发展； 4、接受无经验者，公司有系统的培养，愿意从基础学起，往技术员，工程师进行发展。

年龄18-48男女不限 学历不限，初中及以上即可，无需经验、无需技术，零基础可培训上岗。 服从管理、工作踏实、稳定性强，无不良记录。 无大面积纹身、无染发异色、无传染性疾病。 工作内容:负责电子产品流水线组装、检测、包装，服从车间安排，遵守厂规厂纪，配合生产工作，保质保量完成每日生产任务。 岗位优势:零基础可做，上岗有老员工带教，简单易学。 工作轻松，岗位稳定，环境整洁、恒温车间。

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