关于招聘快递员和装卸工工作地点在鸡西市鸡冠区柳盛馨园后身物流园内，工资为每月3800元，换包人员工资为每月2500元，不接受无效打扰，联系方式为电话联系黑龙江鸡西。

快递分捡和装卸人员 半天活 薪资福利:工资2700每月，超过三个月工资3000/月

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岗位名称：快递分拣；快递打包员；快递配送员； 岗位要求：1.工作时长短，一般不超过四小时；2.具有快递分拣、打包、配送经验；3.年龄要求严格，一般要求应聘者年龄在18至50岁之间，除非有快递行业从业经验者可适当放宽年龄限制。 薪资待遇：月薪1800元。

岗位名称：问题件管理员；换包员（装货）。 岗位要求：问题件管理员：1.记录破损问题件单号及物品类别。2.会电脑操作。3.责任心强，记忆力好。换包员（装货）：无具体要求（工作时间早5点到11点）。 薪资待遇：问题件管理员薪资2500元，月休2天；换包员（装货）薪资未提及。

星河公馆3号楼驿站招店员早9点到下午1点，主要负责出库入库，打包快递！工资1000元！联系电话

城子河新区驿站招聘快递员，负责分拣，装车，外送

招聘 1.招聘客服，主要负责入柜，打包发货，要求45岁以下，干净利索，干活麻利，薪资3000 工作时间:上午八点半到下午六点(不供饭)(有公休) 地点：东山培新小区 电话☎

快递分捡和装卸人员 半天活 薪资福利:工资2700每月，超过三个月工资3000/月

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地址:鸡冠区新华市场附近，招:女年龄45_65岁左右住家保姆一人，联系电话:

装卸工人 薪资福利:工资面议 招工人数:5人 工作地址:宝东村

店员 男女不限，有无经验均可。日常接待+营销+服务；工作时间：上午7:30-下午17:00 薪资福利:底薪+提成+奖金 招工人数:2名 00后老板事少钱多，联系电话与同步 工作地址:虎林

饲养员 夫妻，60岁以下，身体健康干净卫生，对工作认真负责，有无经验均可，能适应封闭管理 薪资福利:夫妻年薪十万以上，按月发工资有保障，包吃住，夫妻单间 招工人数:一对

农业机械维修人员 招工人数:2名

饮料拣货打包及装卸工 身体健康，无犯罪记录。饮料拣货打包，少量装卸 薪资福利:170周结，每周五发放上周工资；住宿吃饭自理 面试时间为每天下午1点/9点厂门口集合；不要穿拖鞋，不要穿戴帽子衣服，面试禁止穿拖鞋、短裤、背心、凉鞋等；不能有犯罪记录，不能有逾期；工作时间8到8，倒班制度，遇到促销需要加班 工作地址:敏华家居附近

地址奇才旧村 现招熟手仓库打包，送货员一名，会开三轮车，要求有责任心和团队精神。工资5000一个月。有意者请联系

北京良乡镇小营村东华冠物流中心招聘夜班跟车员，要求年龄50以内身体健康，主要负责拣货、装车卸货等工作，薪资5000元，有意者可电联并面议工作时间。

宿迁庙头淘宝市场招聘打包人员。

18-43岁，男女不限 本仓库大量招聘:分拣员、打包员、拣货员，扫描员，上下架岗，质检岗 综合工资9000-13000左右。 不用体检，不查征信 纹身～染发～统统可以安排，查案底。 薪资构成 模式一：即绩效模式 底薪3000+绩效1800×（0.8到1.2）+餐补300+加班费25元/时，月休4天，不休息可以算加班。 模式二：即计件模式，无底薪 纯计件+餐补300元/月，熟手计件薪资综合在9000-12000左右。 两种方式工资，都是取最高值 包吃包住，宿舍配有空调，热水器，每周借支500元/次，月休四天

型煤招装车工人，活是长期，会装型煤优先，一天200左右，恒山区二道河子矿，有意电话连系6

黑龙江鸡西正规家政公司招聘小时工，工作灵活自由，收入可观，有意者请致电咨询。

林钢干调诚聘: 1⃣招送货司机2人，负责市内开车送货，拉货(成手)月薪5000元一6000元。 2⃣招业务员2人 月薪3000～4000元。(+提成能开到4000元-6000左右，) (市内1人，外区1人) 3⃣招装卸工人2人， 3500--5000元。 要求:勤劳肯干，有责任心。 4⃣招微机员2人，负责出单，记帐，内勤业务，薪资4000元一5000元。 5⃣招备货员2人，卖货，备货，整理货架，薪资4000元。 以上人员要求:爱岗敬业，勤劳肯干，对顾客要有耐心，对同事要有爱心，有工作能力，年龄45岁以下，最好熟悉干调行业， ☎☎☎ (请看仔细再打电话，谢谢！)

快递员 学历：不限，年龄：30 - 45岁 薪资福利:4500 - 10000元/月，六险一金、工龄补贴、餐补团建福利等 招工人数:10人 工作地址:鸡冠区东岸名苑

招聘兼职

装卸工 招工人数:2名 工作地址:虎林地区、密山地区

工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康男年龄18-58岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。多劳多得、计件工资。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同） 日结:（前三天压）第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 半月结:15天结清一次不压工资（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

林钢干调诚聘: 1⃣招送货司机2人，负责市内开车送货，拉货(成手)月薪5000元一6000元。 2⃣招业务员2人 月薪3000～4000元。(+提成能开到4000元-6000左右，) (市内1人，外区1人) 3⃣招装卸工人2人， 3500--5000元。 要求:勤劳肯干，有责任心。 4⃣招微机员2人，负责出单，记帐，内勤业务，薪资4000元一5000元。 5⃣招备货员2人，卖货，备货，整理货架，薪资4000元。 以上人员要求:爱岗敬业，勤劳肯干，对顾客要有耐心，对同事要有爱心，有工作能力，年龄45岁以下，最好熟悉干调行业， ☎☎☎ (请看仔细再打电话，谢谢！)

有没有卸邢煤的，有五吨邢煤，有干的打电话

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养: 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》