
种植工力工小工长期包住11-20人日结个人
潜江市招种植工/杂工、工地小工/杂工、工地力工 年后砍白菜 常年活 ,跟着产地走,计件工资 工资然后日结,管住不管吃,要能吃苦的,不喝大酒没有疾病的,男女都要,年龄大干活利索的也可以,年后在湖北干一个多月4月中旬回山东继续干, 有想干的电话联系,微信同步,谢谢
黑龙江哈尔滨呼兰区有色金属收购站,找工人干活,要求55岁一下,供吃供住,常年活联系电话
小工长期包住1-2人劳务二把刀勿扰
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齐齐哈尔龙江县巴达尔湖胡建民房,用两个小工,有一个会开铲车最好供吃供住价格面议土木工程男女不限
小工铲车司机
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汽车组装厂 日结 装配工 焊装工 涂装工 日结
200-210元/天
普工包吃餐补20人以上日结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
小工钢结构20人以上
哈尔滨市道里区招钢结构安装小工若干名 每天工作九个半点工资月结 每月15号对工 25号打卡 必须能上高 年龄在五十五岁只内 有意者与我联系
大庆杜尔伯特蒙古族自治县招工地小工/杂工150一天日结
200-210元/天
小工1-2人日结
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哈尔滨香坊区央企单位直招普工,电工,管道安装工要求:1、年龄18-49岁2、身上无明显纹身
7000-12000元/月
电工管道安装长期11-20人月结
央企单位直招普工,电工,管道安装工
要求:
1、年龄18-49岁
2、身上无明显纹身
3、识字会写字
4、能去外地
5、无犯罪记录
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薪资待遇:
上岗交五险
每天工作9小时
工作轻松不累
自愿加班
工资月1万左右
有很大的晋升空间
技术工种1.3万左右
班长2万左右
可去实地考察
工作内容:
配合技术工种完成工作
电厂初期安装管道
联系方式:同步
工作地址:山东烟台
黑龙江鸡西龙煤平岗矿!招聘井下干零活人员。年龄52岁以下。可交五险一金。国家正规企业。
8000-9000元/月
矿工月结
鸡西龙煤平岗矿!招聘井下干零活人员。年龄52岁以下。可交五险一金。国家正规企业。单位有食堂宿舍。月薪工资八到九千()待遇优厚。有想找稳定工作的请联系
矿工长期6-10人月结
鸡西龙煤杏花矿
招聘井下掘进人员,年龄56岁以下,国家正规企业,单位有宿舍,发放劳动保护。工资8000~13000待遇优厚,有想找稳定工作的
请联系️电话微信同步
谢谢您的合作。
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服务员1-2人月结
香香春饼鸡西万达店撤台假期工:1名(男女不限)要求:能吃苦耐劳,服从分配工作,能干到8月底,薪资3400工作时间:早8点30到晚9点,2天公休,下午有2小时休息时间。要求:踏实稳重,干净利索,怕累怕辛苦勿扰地址:鸡西市万达广场三楼香香春饼店长电话:电话与同步
其他石化工月结全职
锂金属技术总工 1名
战略规划与技术引领
根据公司整体发展战略,制定锂金属材料领域短期、中期及长期技术研发规划,确保技术路线的先进性与可行性,引领公司在行业内的技术竞争力。
密切跟踪全球锂金属行业技术发展趋势、前沿动态及市场需求,开展技术研判与竞争分析,为公司战略决策提供专业技术支持。
主导锂金属新产品、新技术的研发方向筛选与决策,统筹资源投入,推动技术创新成果转化为实际生产力。
研发项目全流程管理
全面负责锂金属从材料设计、合成制备、性能优化到规模化量产的全流程研发项目管理工作,涵盖小试、中试及量产落地各阶段。
组织技术团队攻克研发、生产过程中的关键性、瓶颈性技术难题,优化生产工艺,提升产品质量稳定性与生产效率。
严格把控研发项目的进度、质量与成本,确保项目按时、按质、按预算完成,并组织项目成果的验收与评估工作。
建立、完善公司锂金属研发项目流程、技术标准与操作规程,规范研发与生产环节的技术管理体系。
团队建设与人才培养
负责锂金属研发与技术团队的建设与管理,制定团队管理制度与激励机制,提升团队凝聚力与战斗力。
指导、培养技术团队成员,提升其专业技术水平与业务能力,打造一支高素质、创新型的技术人才队伍。
组织开展内部技术交流与培训活动,引入外部先进技术与理念,推动团队整体技术水平持续提升。
技术协作与外部对接
与上下游企业、科研院校及行业机构建立良好的技术合作关系,开展产学研协同创新,整合外部技术资源为公司发展服务。
代表公司参与行业技术交流会议、学术研讨活动,提升公司在行业内的知名度与影响力。
四、任职要求
学历与经验
本科及以上学历,冶金工程、材料科学与工程、电化学等相关专业。
拥有10年以上锂金属或锂电行业技术研发经验,其中至少5年以上研发项目团队管理经验,有锂金属材料从研发到产业化全流程经验者优先。
曾在大型金属锂企业、知名材料企业或科研机构担任技术负责人或核心研发岗位者优先。
专业知识与技能
精通锂金属的制备原理、晶体结构、性能调控及改性技术,熟悉锂金属在不同应用场景的特性与要求。
深刻理解锂金属电池的工作原理、制造工艺及测试评价体系,掌握材料分析测试方法与电化学测试技术。
具备扎实的技术研发能力与创新思维,能够独立解决复杂技术问题,推动技术突破与产品升级。
熟练使用办公软件及专业研发设计软件,具备良好的数据分析与报告撰写能力。
综合素质
具备卓越的战略眼光与决策能力,能够准确把握行业技术发展趋势,制定符合公司发展的技术战略
拥有出色的团队管理与领导能力,能够有效激励团队成员,带领团队完成各项研发任务。
具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能够与内外部相关方进行高效沟通与协作。
工作严谨负责,抗压能力强,能够适应高强度的工作节奏与挑战性的工作任务。
五、薪资福利
极具竞争力的薪酬:具体根据个人能力、经验及面试表现面议。
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招聘
小工包住1-2人月结
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招聘人数:1名
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小工杂工
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早八点至晚八点
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力工15-30天3-5人日结
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