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专注于城市集中供热运营、热源建设、管网维护及能源服务的专业化企业，承担着辖区民生供热保障与绿色低碳发展重任。因战略发展与经营管理需要，现面向社会公开选聘总经理1名，诚邀行业精英携手共创企业高质量发展新局面。 二、岗位职责 1. 战略经营管理：根据董事会确定的战略方向，组织制定公司中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，落实董事会各项决策，全面主持生产运营、市场开发、成本控制与收入目标实现，对公司整体经营成效承担主体责任。 2. 生产运行管控：统筹管理热源厂、换热站及一二次管网系统的运行维护，组织设备检修、技术改造、节能优化与环保达标（含脱硫、脱硝、碳排放等）工作；确保采暖季供热安全稳定、指标合规，及时处置重大运行故障，杜绝安全事故。 3. 团队体系建设：构建科学高效的组织架构，建立健全人力资源管理、薪酬绩效考核、安全生产规范及客户服务流程制度；主导团队组建、人才梯队培养与企业文化建设，增强组织协同力与执行效能。 4. 政企外联协调：对接政府相关部门（住建、城管、环保、应急、财政等）以及上游能源供应单位和行业监管机构，推进供热补贴申领、管网规划审批、用户接入许可等工作，维护良好公共关系，提升企业社会声誉。 5. 市场与服务管理：推动供热业务拓展（新增工业与民用客户、区域覆盖延伸），主导智慧供热平台实施应用，完善收费机制与客户服务标准，持续提高供热品质与用户满意度，有效降低投诉发生率。 6. 财务与风控管理：审核重大资金支出事项，统筹资金调度、成本分析、欠费追缴及财政结算催收工作；建立完善风险预警与防控体系，防范经营、安全、环保及法律等方面潜在风险。 7. 其他工作：召集并主持总经理办公会议，签署公司重要文件资料；完成董事会交办的其他工作任务。 三、任职要求 （一）基本条件 • 年龄：35-50周岁，身体健康，能够胜任供暖期间高强度作业及应急值班任务。 • 学历：大专及以上学历，专业包括热能工程、暖通空调、动力工程、电气工程、工程管理或工商管理等相关领域，具备中级以上职称者优先考虑。 • 职业素养：品行端正、诚实守信、责任感强、工作作风细致严谨，无任何不良从业记录；具有强烈的公共服务意识、抗压能力与职业奉献精神。 （二）核心经验 • 拥有10年以上供热、热电联产或能源领域从业经历，其中至少5年在供热企业担任高层管理职务（如总经理、副总经理或厂长）。 • 精通300万㎡以上集中供热系统运营管理，熟悉热源厂（锅炉/换热站）运作模式及智慧供热平台建设，具备大型供热项目从规划到落地的全流程实战经验。 • 深入掌握国家及地方供热行业政策法规、安全生产规范与环保监管要求，曾成功应对和处置过重大供热突发事件。

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高压焊工要求50岁以下，持有高级焊工职业资格证书，5年以上焊接工作经验。负责各类复杂金属构件的焊接工作，包括压力容器管道，确保焊接质量符合标准和工艺要求薪资福利:薪资面议，定时发放工资，享受国家法定节假日，免费住宿、寒暑津贴、缴纳五险招工人数:1名每日上午8：00-12:00/下午2：00-6：00致电，投简历后公司统一安排面试，添投简历工作地址:杭锦后旗陕坝镇河酒路南端中胜3社

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