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招聘：电工/消防设施维保师傅薪资：3000-5000元/月电工师傅2名（有证）消防设施维保师傅2名（有证）学徒工1名

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安阳市滑县招消防维修。需持中级消防操作证人员。工作经验不限，性别不限。每日工作7.5小时。

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【7个工作日入职】山东 河南，京津冀，东北三省，内蒙古，石油石化，国家管网，中国铁建，国家能源集团，直签正式工待遇:六险一金后扣完到手5~8千，管吃住要求: 18-28周岁，退伍军，体检，政审，无犯罪证明大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)岗位:消防安全检查预防训练为主工时:每周休2天，每月休8-10天拿简历说话，以入职见长入职热线：

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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招聘[烟花][庆祝][庆祝][庆祝]驾驶员若干名，要求如下：1. A2驾驶证，3年以上实际驾驶经验，有货运资格证。2. 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。3. 适应能力强，能很快熟悉道路交通情况，熟练操作APP，适应夜班、长途工作。4.服从管理人员安排，5. 年龄25岁-50岁之间，在上车地址驻马店南阳联系电话：

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现在招聘5个临时工，20/小时，做精品包装菜，货做完下班地址：沿河北路11-2联系电话：

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白云区大型项目消防维保驻场扩招驻场人员驻场主管1名要求:责任心特强、沟通能力特强、管理协调能力特强、忠诚度高、态度好;熟悉维修西门子及海湾报警系统;持中级消防维保上岗证;(同时具有电工证者优先)工资待遇:1W+改造奖励+社保驻场维保技术人员4名要求:责任心特强、服从工作安排，忠诚度高、态度好;具有较强的团队精神;持初级/中级消防维保上岗证;(同时具有电工证者优先)工资待遇:5K~8K+改造奖励+社保[郑重声明:公司不欠工资，准时发放]上班时间:周一至周日轮流上班，节假日轮流休息，上班时间8小时和三班倒制;电话

招聘：电梯维修工（月休4天/节日福利）薪资：5000-6000元/月岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养岗位要求：年龄18-60岁薪资福利：月休4天，有节日福利，综合工资5000左右

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