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1、根据产品的要求，选择合适的涂料和胶水。2、准备工作区域，确保操作环境清洁、安全。

招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求：年龄35-50岁，本科学历，10年工作经验，持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求：5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求：1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数：技术负责人1人，施工员8人，劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。

主要负责露天矿山现场技术统筹与生产管理工作。负责矿山开采现场放线、台阶参数把控、边坡巡查管控、采剥作业技术指导，规范现场施工流程。负责爆破方案编制、技术交底及爆破效果跟踪优化，把控安全生产技术要点。负责矿山日常测量、数据验收、图纸绘制更新，统计采剥量、矿石品位及资源储量，管控矿石损失贫化指标。编制月度、年度生产计划与施工技术方案，审核现场工程量，处理生产过程中的各类技术问题。完善矿山技术台账、安全技术资料，配合各级部门检查验收，保障矿山合规、高效、安全生产运营。

主要负责。土建放线，熟练操作，仪器

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按照指定场景要求做任务采集，完成日常家务实操，例如:炒菜、擦桌子、拖地、收纳整理等各类生活化任务 一、任职要求 1.男女不限，年龄25-45 2.肢体无纹身，无疤痕，肢体协调，动作表现力良好 3.做事细心有耐心，富有责任心，理解与学习能力佳 4.培训期间有专业人员讲解 二、工作内容 1.用app领取任务并进行录制，主要采集双手动作。 2.每日保证5小时有效采集时长 3.使用公司统一发放设备录制 三、薪资待遇: 25元/小时，多劳多得，准时发放

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（一）工作职责：（全国都可以跑业务） 1、全国各区县，乡镇推广高德商家，流程简单不复杂，10分钟一单。 2、10单以下60一单，达到10单以上，100一单。因为价格是阶梯式的，所以赚钱的很赚钱，不赚钱的勉强糊口，联系之前想考虑清楚自己到底能不能做，以免浪费自己宝贵时间。 （二）薪酬福利： 1、薪资结构：1单一提，熟手一天十几单轻轻松松。平均月收入1.5W以上，上个月销冠月入5万多

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郑重承诺，公司直招没有任何费用。 岗位职责： 1、根据单位岗位的分布，站岗坐岗巡逻岗监控室 2、认真出勤，积极工作，不迟到，不早退发现问题及时处理。 职位要求： 1、年龄18到54周岁，身高170以上。 2、无明显纹身， ，无不良嗜好。 3、服从公司管理安排分配 工资待遇： 1、6500 2、工资随上年度月平均工资标准逐年递增。 福利待遇： 1、宿舍上下铺，干净卫生，有热水能洗澡，标准工餐。 2、公司提供食宿，被褥，生活用品。 3，干满15天可预支生活费，面试当天办理入职上岗住宿

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招聘高空作业人员三至四名，工作周期约二十天。岗位内容为十千伏线路放线作业。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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全面主持铁路专用线电力专业技术管理工作，负责供电系统、配电线路、照明及弱电工程的技术方案编制、审核与交底，统筹施工质量、安全与进度控制，解决现场复杂技术问题，审核技术资料，确保项目安全、规范、高效实施。