经纪人另招人事行政助理，经纪人，运营，助播工作地址:封丘县城关镇周庄村退役军人服务站

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职位描述：作为人事专员，您将是我们人力资源团队的关键成员，负责以下工作：•协助招聘流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试等。•管理员工入职流程，包括准备合同、新员工培训等。•维护员工档案和人事记录。•协助处理员工关系问题，包括解决冲突和提供咨询。•参与制定和执行人力资源政策和程序。•协助组织员工培训和发展计划。•跟踪和分析人力资源数据，为管理决策提供支持。我们希望您具备：•人力资源或相关领域的学士学位。•至少1-2年的人力资源工作经验。•熟悉劳动法和人力资源最佳实践。•出色的沟通和人际交往能力。•能够在快节奏环境中有效管理多个任务。•熟练使用人力资源信息系统（HRIS）和办公软件。•具有解决问题的能力和创新思维。我们提供：•有竞争力的薪资和福利。•专业发展和晋升机会。•动态和挑战性的工作环境。•团队合作和个人成长的空间。

招聘：原阳大匠家具招聘行政人事薪资：4000-5500元/月招聘人事行政1名，有工作经验优先考虑！

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新乡新乡县招人事专员/助理新乡县佳迅公司招聘人事专员20名[庆祝][庆祝][庆祝][玫瑰]1.综合薪资4K-8k[玫瑰]2.8小时工作制[玫瑰]3.转正缴纳[玫瑰]4.每年2次国内游️（微信同号面试地址：新乡县小冀镇西街小学南100米

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招聘：招聘人事，招聘人事，招聘人事。薪资：3500-4000元/月负责招聘，有人事工作经验，底薪3000-4000加提成招聘一个提成400，上班时间上午9点，12点，下午2点，到六点，每周单休。

工作内容1.发布与管理招聘信息：根据公司的人力需求，编写和发布招聘广告，维护各大招聘网站、校园招聘渠道的信息更新。2.简历筛选与初步面试：接收并筛选求职者的简历，进行电话或面对面的初步面试，评估候选人的基本素质和岗位匹配度。3.候选人推荐与录用：协同部门负责人进行复试安排，并根据面试结果向相关部门推荐合适的候选人，办理录用手续。5.员工入职培训：组织新员工的入职引导和培训，确保他们快速熟悉公司文化和规章制度。6.劳动合同签订与管理：负责员工劳动合同的签订、变更、续签以及解除等流程操作，保证符合劳动法律法规要求。7.员工沟通与关怀：定期开展员工访谈，收集员工意见和建议，协助解决员工问题，加强内部沟通与团队建设。公司福利：1.五险一金2.国内外旅游每年二次3.定期开展各项法律知识、金融知识、财商知识等专业培训

我们是一家电商公司，目前招聘各种岗位，大部分都是居家岗位，我们公司提供营业执照，如果职位有费用，我们公司承担，直聘账号和智联招聘账号兼职自己提供。工作内容：每天上午9:00-18:00周六日是否招聘会提前一天告知在直聘和智联招聘软件上招募我们需要的工作人员，每天需要按照公司要求进行打招呼沟通，如果有其他人主动询问按要求回复就可以，后续添加微信以后，有专门负责。（由于工作简单，每天进行简单打招呼和其他人询问进行回复，工作时间比较自由，一定按照公司要求执行）招聘岗位：可以全国范围内进行招聘，招聘信息按照公司培训进行发布，招聘岗位发布过程可能出现账号对公，出现跳环境认证，公司会提供其他营业执照更换其他公司进行招聘，如遇到公司营业执照和员工在职证明，和对接人员沟通

厂区直招保底8600包吃住，拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况：1、《薪资构成》：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3.招聘岗位：主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）2、无不良嗜好。3、经验不限、学历初中，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清包吃包住，入职签合同，工资有保障。

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一、风机定检工程师、风电检修工程师、风机技改工程师（定检或技改项目）学历：初中及以上经验：可以接受三证齐全小白年龄：18—35周岁工作内容：1、对风力发电设备机舱内部机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。工作地点：出差到全国各地风电项目现场要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家带薪休假10天（具体休假情况根据项目进程，项目中途不允许请假）二、风机运维工程师、风电运维工程师（运检一体）学历：初中及以上经验：3个月以上风电工作经验年龄：18—40周岁工作内容：1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机舱内部机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行；2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展；3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。工作地点：国内各地风电场就近安排要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天（含路上时间），带薪休假。招聘人数：10人风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

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