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河南三门峡灵宝市招聘：监控维护维修人员 行政班，年龄45岁以下 灵宝市区上班，月工资 3000左右，干过的优先 没干过可以学，要有C1 驾证，电话

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招聘：维修工（强电/弱电） 薪资：5000-6000元 本专业能力强，情绪稳定，沟通、表达、抗压、执行、亲和力强，性格外向，细致认真、有极强的责任心，服从公司制度、工作安排，品行端正，工作期间内不允许吸烟，无不良嗜好，具备超强执行力，接受夜班巡场。<br>设备设施运行操作：<br>负责电、扶梯的开启和日常运行操作。<br>设备设施维护保养：<br>1、负责严格执行设备运行及维修保养制度，保证电气线路无故障，保证设备的正常运行；<br>2、负责协同领班对管辖范围内设备、设施的更新、改造建议；<br>3、按照设备维护保养计划的要求完成设备的维保工作，保证设备正常运行；<br>4、负责为商户提供接报修服务，及时填写维修记录表，规范日常保养及维修工作。<br>设备设施巡检：<br>1、执行强弱电设施设备的每天巡检工作，维保单位施工跟进汇报；<br>2、协助领班做好所辖区内现场二次装修施工的巡查工作；<br>3、负责每月对所辖区内业主/租户和公共区域的能耗计量抄录。<br>制度遵守与学习：<br>1、接受部门各类培训，合理操作各系统和设施设备；<br>2、执行公司各项规章制度，遵守岗位纪律，履行岗位职责。<br>岗位要求：<br>1、学历不限，具备电力设备相关管理及规范专业知识，身心健康，品行端正，无纹身；会说普通话，有一定的语言沟通能力，反应灵活，无犯罪前科和不良记录（所有入职人员需经过背景调查）；同等条件退伍军人及有物业相关经验者优先考虑，对于综合条件较好者可适当放宽；<br>2、2年及以上相关工作经验；<br>3、岗位要求：强电岗，需有《低压电工证》或《高压电工证》；电梯岗，需有《电梯管理A证》；暖通岗，需有《健康证》。<br>福利待遇：<br>每月固定薪资+加班工资+绩效工资，入职即缴纳五险一金，试用期3个月（不影响薪资待遇），法定各类带薪休假，三节福利，公司不提供住宿，免费午、晚餐，司龄奖励金，季度多类团建活动，年度体检，免费定制工装。<br>岗位情况：<br>肥城吾悦广场（商业综合体） 2026.

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