内蒙古包头市达茂旗招聘信息职位光伏安装 钳工，工地小工，杂工，学徒工，搬运工，薪资待遇，整组1050元 每组52张板，包含飞机头，檩条，光伏板 拉筋4~6人一小组，每天可以安装 2~6组不等 工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账 干满半年，住宿每人5元，电费按房间电表显示人均摊，干满半年，长期

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内蒙鄂尔多斯准格尔旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装（钳工）、钢结构，焊工（搬运工) 薪资待遇：整组450元/26张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古鄂尔多斯，准格尔旗。

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短期工 新能源湖西区 钳工小工5名 22/小时 人走账清 ‼ 自备：劳保鞋 无尘衣 内六角 电话☎

钳工8名，30一个小时，15天工期 ，做改造的活 电话☎：

平顶山市叶县招植筋，钻工，人工喷浆手

洛阳市洛宁县招采矿工、按吨位计算，一班400——500

日料厨师 主要做串烧，晚市，新店即将开业 薪资福利:薪资福利待遇详聊 招工人数:2 有朋友的欢迎介绍

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有没有干拱棚的。

招聘：店长/茶饮师 / 门店店员 若干名 2300-5000元/月 薪资：2300-3500元/月 奶茶店招聘 因门店发展需要，现招聘： 店长/茶饮师 / 门店店员 若干名 【任职要求】 1.年龄18-*岁，学历不限，性别不限 2.做事认真、手脚麻利、有责任心 3.性格开朗，服务意识好，能吃苦耐劳 4.有无经验均可，新手带薪培训 【工作内容】 奶茶制作、点单收银、门店卫生、物料整理等日常门店工作。 【薪资待遇】 - 底薪+提成+全勤奖+工龄奖 - 节日福利、员工饮品、生日福利，综合2300元——3500 - 月休2天，工作氛围轻松，晋升空间大 【工作地址】 鸾州渡甜啦啦饮品店 【联系电话】 184****7319（） 欢迎直接到店面试～

招聘：奶茶店店长 薪资：3000-5000元/月 职位：奶茶店 店长 【工作内容】 - 全面负责门店日常管理，员工培训、排班、考核 - 负责原料采购、库存管理、成本控制 - 维护门店卫生、出品标准、服务流程 - 负责线上外卖运营、线下客流提升 - 处理顾客投诉，保证门店正常运营 【任职要求】 - 年龄20-**岁，有餐饮/奶茶店店长经验优先 - 具备良好的沟通、管理、抗压能力 - 工作认真负责，执行力强，有团队意识 - 无不良从业记录，能长期稳定工作 【薪资福利】 - 薪资：3000-5000元（根据能力面议） - 福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、带薪休假 - 晋升空间大，氛围轻松 工作地址：鸾州渡景区内 联系电话：184****7319（）

招钳工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈先生

焊工/铆工/钳工/喷漆工急招！肯干包进！ 有无焊工证均可， 五险一金+包吃包住 包吃：两荤两素+四菜一汤 包住：空调+独立卫浴+洗衣机 月薪7000-12000，多劳多得 当天面试当天安排，踏实肯干就来！

钳工大工 工作地址:深圳松岗项目 出勤需满8小时有工时 38/小时 每周可预支 锂电烤箱设备

钳工小工 工作地址:东莞项目 22/小时，半个月

南宁项目 钳工调试大工，工价46元

三门峡车辆厂，焊车斗，300-350/天，不要证

常村煤矿招聘 |井下一线工年龄20—50 不限地区 直签合同职工五险一金 工作餐和住宿免费完成生产任务 年收入10万元以上●企业介绍常村煤矿位于三门峡义马市常村镇境内，1958年正式建矿，历经三次大规模改扩建和"五优"矿井创建，井田面积12.1455平方公里，核定生产能力180万吨/年。邻近世界文化遗产洛阳龙门石窟、丝绸之路崤函古道遗迹和闻名全国的黄河三门峡水库，分别与陇海铁路、310国道及连霍高速相连，交通非常便利，是义煤公司主力矿井之一。矿井安全平稳、管理高效、生产有序、人文和谐，先后荣获国家一级安全生产标准化矿井、全国煤炭工业特级安全高效矿井、全煤企业文化示范矿、全国安全文化建设示范企业、国家级绿色矿山等一系列荣誉称号。 身体健康，认同企业文化，具有吃苦耐劳精神和较强的学习能力，无违法违纪记录。热爱煤炭事业，并愿意从事井下一线工作。曾被常村煤矿开除人员报名。●签订合同招聘人员经面试、体检和岗前培训合格后，20-40周岁人员与常村煤矿签订固定期限劳动合同，41-50周岁签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。●薪资待遇岗前理论学习期间发放生活费入职人员工资待遇按国有企业常村煤矿薪酬制度执行，同工同酬每月完成生产任务，，每年免费体检带薪休假，周末双休免费洗浴、住宿，免费工作餐标准化公寓安装有免费WIFI、空调、洗衣机●相关要求报名时间:即日起开始报名，招满即止。报名地点:义马市常村路常村煤矿人力资源科。相关要求:1 报名人员需携带本人二代身份证、户口本、高中毕业证及复印件各2份、近期一寸彩色照片4张。2 经面试合格报集团公司审核批准后，统一组织到指定医院进行免费入职体检。工作地址：三门峡义马市常村镇

周三 有人随时报名单，下午14点前接人面试【新峰附近CNC临时工】 18—40，后日结白班210/天，夜班220/天 18-40.检验，长白班，210/天 ，后面一天一发！ 包吃，半个月转次班，合同2个月起，做得好可以长期做，做过的优先考虑，交通。

找火电厂电仪技术人员一名，有意联系

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20.5元湖滨散热器CNC 大龄工50岁内工艺品17元 【万裕】（周一）发单信息: 单一【水口:湖滨散热器】 三楼CNC合作单价:20.5元，男女不限，两班倒站班，夜补12元。包吃包住！18—48岁，如外宿无补贴，。。 负责人:

生产技术岗 ，40周岁以下，大专及以上学历，岗位要求电线电缆制造技术、高分子材料、金属材料、电气工程及其自动化等相关专业；掌握导体、绝缘材料、电缆结构设计相关理论；逻辑思维与动手能力佳，能从基层工艺做起，吃苦耐劳，愿长期深耕电线电缆行业。协助完成生产工艺落地、优化与现场指导；参与工序参数调试，记录分析工艺数据，解决一线工艺问题；整理工艺技术资料，协助编制作业指导书；参与新产品工艺试产与验证，积累实操经验。 薪资福利:各岗位薪资面议，根据个人能力、工作经验核定合理薪酬；正式入职后签订劳动合同，统一缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金） 招工人数:5名 现场报名：携带身份证、二寸彩色照片、毕业证、专业技术资格证等有效证件原件，前往公司指定地址报名；线上报名：将个人简历发送至公司招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，邮箱地址： 工作地址:河南省三门峡市灵宝市先进制造业开发区兴灵路3号

井下一线工 （一）20至50岁可报；（二）高中及以上文化程度，有工作经验者优先录用；（三）忠党爱国、认同河南能源集团企业文化，热爱煤炭事业，有较强的责任心、敬业精神，工作执行能力强，能吃苦耐劳；（四）无违法违纪行为，品行端正，身体健康，服从管理。 薪资福利:（一）优厚薪酬+法定保障：入职薪资严格按照观音堂煤业薪酬制度执行，全员同工同酬，月完成生产任务年收入可达10万元以上，企业统一缴纳五险一金，工作满1年即可享受带薪年休假，薪资有保障、福利全覆盖。（二）多档稳岗激励，多劳多奖可累计：录用人员自入职次月起，井下月出勤≥22班（公司统一培训期间按井下出勤核算）且无违规行为，每月可享300元稳岗奖，连续3个月达标奖1000元/人・次，连续6个月达标奖2000元/人・次，连续1年达标奖3000元/人・次，所有奖项可累计计算，出勤越稳定、奖励越丰厚。（三）师带徒专属激励，师徒共赢：新职工由所在单位统一签订1年期师徒培养合同，合同期内徒弟每月井下出勤≥15班且无违规行为，师徒二人每月共享200元奖励，新人成长有指导、师徒携手享福利。福利待遇：（一）健全健康关怀与节日慰问。每年为员工提供免费健康体检，全方位守护身心健康；春节、中秋等传统佳节均发放节日慰问品，生日发放纪念品，暖心传递企业关怀。（二）全方位生活保障，吃住。公司免费提供洗浴、工作餐及标准化宿舍，宿舍配齐WIFI、空调、洗衣机、净水机等生活设施，另设共享厨房、职工小家活动室，从日常饮食到居住起居，全方位解决员工生活需求。（三）丰富休闲配套，畅享业余生活。公司免费开放体育中心、健身房、台球室、图书室等文娱体育场所，工作之余可运动健身、阅读充电，兼顾工作与生活。 （一）报名截止时间：即日起至录满为止。（二）报名方式：1.网上报名：符合条件人员需填写《观音堂煤业招聘报名表》，将个人简历、毕业证、身份证、一寸照片等相关证件电子版发送至邮箱或，审核合格后将电话通知后续应聘事项；2.电话报名：拨打应聘电话说明应聘意向，由工作人员完成信息登记，静待录用通知；3.现场报名：携带上述资料原件、复印件及近期一寸免冠照片，前往三门峡观音堂煤业有限公司，机关办公楼一楼人力资源科1110办公室现场报名。（三）根据义煤公司招聘相关管理规定，将对报名人员统一组织面试，时间地点另行通知；报名人员应聘过程中提供的资

采煤工、掘进工70人 1.身体健康，无从事井下工作职业禁忌症，具有煤矿井下工作经验或大中专毕业生优先录用。 2. 18 - 45周岁人员。 3.薪资福利:薪资：月薪面议，所有岗位同工同酬同福利，工资按时发放。 4.福利：优厚的新工人餐补、班中餐、过节补助、季度福利、年度福利等，每年定期健康。

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