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服从湖南区域分配 一、职位要求: 1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场组装及试运行工作,确保机组顺利通过验收; 2、承担风电机组日常巡检、缺陷处理与维护任务,保障机组稳定可靠运行; 3、参与机组故障排查与处置,配合完成大型部件更换、辅助性技改及现场技术支持工作; 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别与整改,建立完善风机运行台账; 5、协助现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理,并及时反馈工作进展。 二、任职要求: 1、年龄20-35岁,具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年及以上风电领域相关岗位工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(需国网可查); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构:月度薪资(按职级)+餐补=税前6000-9000元 2、休假制度:每工作60天享8天休息,未休假期可累计 3、员工福利: 3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳; 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利; 3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应标准的结婚祝贺金; 3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金; 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀; 3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司补贴形式向父母银行卡发放敬老金; 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等专项补助; 3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式送达; 3.9、项目奖金:根据项目实施成效发放,非固定收入项。
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岗位要求: 普工 操作工,薪资3800-5000+,包吃住,男女不限,年龄22-50岁,身心健康,品行端正,吃苦耐劳,无不良记录。
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