
招聘二保焊/气焊 包食宿 360左右
330-380元/天
气保焊二保焊长期6-10人吃苦耐劳焊工证
招聘二保焊/气焊 包食宿 360左右 50岁以内 工作地点湖南长沙
鹤壁淇县招钢结构安装/打板、电焊、二保焊/气焊、工地小工/杂工
8000-10000元/月
二保焊电焊小工气保焊打板钢结构长期包住包吃保险3-5人月结
鹤壁市淇县招钢结构安装/打板、电焊、二保焊/气焊、工地小工/杂工
快递员月结
招聘:山城半山菜鸟驿站工作人员
薪资:面议
菜鸟驿站招聘工作人员
家门口的好工作,时间灵活,离家近,工作简单易上手!
岗位职责:
1、负责快递入库、出库扫码、包裹整理摆放
2、引导顾客取件,解答日常咨询
3、维护驿站环境卫生,确保包裹有序管理
任职要求:
1、工作认真负责,有耐心,手脚麻利
2、会使用智能手机,简单电脑操作即可
3、有服务意识,亲和力强,长期稳定优先
薪资待遇:薪资面议
工作氛围轻松,同事好相处
时间合理,兼顾家庭与工作
有意者可直接到店咨询,或电话联系详谈
河南鹤壁庙口镇恒源矿业田沟矿区,须要挖机替班司机一名,五糸挖机炮锤二破,要求经验丰富者优先
挖机司机破碎锤1-2人
庙口镇恒源矿业田沟矿区,须要挖机替班司机一名,五糸挖机炮锤二破,要求经验丰富者优先!。
话
河南鹤壁企业招电工(2名)(要有证)年龄20-45岁,工资面议,5-6千,☎李帅
电工1-2人电工证
企业招电工(2名)(要有证)
年龄20-45岁,工资面议,
5-6千,
☎李帅
装配钳工
7000-8000元/月
装配钳工包住11-20人月结
1、能看懂2/3D图纸,具备独立组装调试能力,会用百分表
2、会使用常见加工工具,打孔攻牙
CNC品检工
【鹤壁通联电子】
不穿无尘衣不看显微镜
全新单位,进去都是第一批老员工,有机会提小领导
年龄:CNC操作工18-52岁男女不限,品质18-40岁,男女不限,全检18-40岁,。
薪资:操作工元/时,品质/全检,统一16元每小时(点对点计薪11小时) 夜班津贴10元/天
一月一倒班,每个月30日发上个月工资。离职提30天申请。
岗位:CNC操作工(新机器不脏,噪音小)品质,全检全坐班不看显微镜。
不管吃,有食堂需自费,住宿8人间100元/月,水电费平摊。
体检:
利润,。
焊接包住包吃月结
岗位名称:冷风机生产员工(两班倒焊接车间); 岗位要求:1. 年龄范围:男女16~52岁;2. 工作内容:前期计时,时薪19元,后续熟练后可进行计件工作;3. 工作时间:每天8点面试,需适应两班倒的工作制度。 薪资待遇:1. 时薪:前期计时时薪为19元;2. 月薪:月薪可达6500元以上;3. 计件工资:后续熟练后计件工资最高可超过8000元/月。其他福利:吃住在厂(工作餐免费),宿舍为3-6人一间,配备独立卫生间、热水器、马桶、阳台、橱柜。不扣社保,主要生产取暖器、风扇、油汀、冷风机等产品。
库管叉车工
✔【浚县雪糕厂叉车工】
✔【浚县雪糕厂点数工】
✔【浚县雪糕厂库管员】
✅男女不限,年龄18~50周岁,
❶叉车工:员工2⃣1⃣0⃣元/天,试用期5~10天,试用期间120元/1天,转正后 190➕20元(低温补贴)全勤:出勤26天以上一天补助5元,餐补:一天5元 要求:需要有叉车证 有经验者优先
❷冷库库管:员工2⃣1⃣0⃣元/天,试用期5~10天 试用期间120元/1天,转正后 190元➕20元(低温补贴)全勤:出勤26天以上一天补助5元 餐补:一天5元 要求:需要有叉车证 有经验者优先,操心
❸点数工:员工1⃣6⃣0⃣元/天,试用期5~10天,试用期间80元/1天,转正后160元/1天➕全勤:出勤26天以上一天补助5元 餐补:一天5元 要求:操心 细心 字体工整
✅15天倒一次班,每月20~25发上月工资,免费提供三餐及住宿,宿舍电费均摊。10公里以内不提供住宿,吃饭自带餐具,试用期,300元,,面试需要一张复印件、四张一寸照片、复印件原件、农行或建行银行卡复印件一张
详细咨询:刘世东
装配钳工3-5人月结
【招聘】钳工5名
【要求】能看懂图纸,钳工基础,有相关工作经验者,优先录取
【待遇】面议
【地址】鹤壁市淇滨区金山路贸易一区41号
光伏安装电焊
岗位职责:1. 负责建筑工程项目全流程承包管理,包括前期策划、施工组织、进度控制与竣工交付2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,确保工程安全、质量、成本与工期目标达成3. 编制并落实施工方案、预算计划及风险应对措施,定期向业主/甲方汇报项目进展4. 办理工程相关报建、验收及备案手续,确保合规性与资料完整性5. 主导现场安全管理与文明施工管理,落实安全生产责任制与隐患排查机制
任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)2. 建筑工程承包或施工管理经验:不限(具备3-5年及以上现场实操经验者更佳)3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与行业标准,具备较强的合同与成本管控意识4. 具备良好沟通协调能力、团队管理能力及突发事件处置能力5. 工作地点适配性强,能适应项目所在地常驻或阶段性出差安排
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