
护理主管
4000-5000元/月
护工1年以下学历不限五险一金家政中介/平台包吃住养老护理员证健康证老年人陪护就近分配病人陪护医院养老院系统培训
岗位职责:带领护理员开展老人日常照护,确保服务品质。
1.参与并组织护理员深入了解长者的生活习惯、心理状态及健康状况,提供针对性的生活与心理支持;
2.监督护理流程、服务内容及操作规范的落实情况,定期开展检查,保障服务质量稳定达标;
3.严谨完成各项护理记录,明确护理员工作重点及相关注意事项;
4.策划并实施有益于长者身心健康的文娱项目和康复锻炼活动;
5.负责长者个人物品管理及日常安全巡检工作;
6.协助安排护理员培训与学习活动;
7.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:具有一年以上相关工作经验,工作踏实认真,具备责任心、耐心与爱心。
河南开封招聘养老护理员:“持有养老护理证”待遇及福利:基本工资十全勤奖十绩效十工龄工资十社
3000-5000元/月
护工月结
招聘养老护理员:“持有养老护理证”待遇及福利:基本工资十全勤奖十绩效十工龄工资十社保十工作餐
交社保!交社保!交社保!月工资3000一一5000(具体详情面议)招聘电话
护工包住1-2人月结
寻找一名年龄在六十左右的护工,照顾六十多岁的病号,需要能够抱动体重达一百二十斤的病患上下床两次并推动轮椅,要求保持干净利索,不接受做饭,工作地点在河南开封练城乡,提供每月五千元的工资,享有三天休息时间,不接受加班,有意者请联系。
月嫂护工
河南开封通许第一医院招聘母婴护理师/护理员/月嫂,薪资范围40006500元,适合年龄50岁以内的人士应聘。
工作时间:面议
护理员
3000-5000元/月
护工经验不限学历不限五险一金包吃住养老护理员证健康证老年人陪护病人陪护养老院系统培训
按照护理规范和岗位要求照料长者的日常生活起居;
密切观察长者身体与心理状态,发现异常情况及时报告;
协助并引导长者参与日常活动,促进其身心健康发展;
负责所辖区域的清洁卫生,保持环境整洁有序;
准确填写照护记录,并完成上级交办的其他工作任务。
护工包吃
招聘养老护理员:“持有养老护理证”待遇及福利:基本工资十全勤奖十绩效十工龄工资十社保十工作餐
交社保!交社保!交社保!月工资3000一一5000(具体详情面议)招聘电话
护工包吃包住
河南开封医院寻找年龄在55岁以下,能够照顾清晰头脑的老爷子,包括喂饭、抱轮椅等康复工作,工资为每天240元且包含食宿,有意者请尽快联系。
护理主管
4000-5000元/月
护工1年以下学历不限五险一金家政中介/平台包吃住养老护理员证健康证老年人陪护就近分配病人陪护医院养老院系统培训
岗位职责:带领护理员开展老人日常照护,确保服务品质。
1.参与并组织护理员深入了解长者的日常生活、心理状态及健康状况,提供针对性的生活照护与心理支持;
2.监督护理流程、服务内容及操作规范的落实,定期开展检查,保障服务质量稳定达标;
3.规范完成各项护理记录,明确护理员工作注意事项及相关执行要求;
4.策划并实施有益于长者身心健康的文体活动及康复锻炼项目;
5.负责长者个人物品管理及日常安全巡查工作,防范风险隐患;
6.协助组织护理员培训与业务学习,提升团队专业能力;
7.落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:具有一年以上相关工作经验,工作踏实认真,具备责任心、耐心与爱心。
保洁
2000-3000元/月
客房服务员月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁与整理,确保房间卫生整洁、物品摆放规范
2.及时补充客房内各类消耗品(如洗漱用品、毛巾、纸巾等),保障客人正常使用
3.协助检查房间设施设备运行情况,发现损坏及时报修并做好记录
4.配合前台做好退房检查工作,确保房间状态符合入住标准
5.为住客提供基础服务支持,礼貌回应客人合理需求,提升住宿体验
任职要求:
1.具备良好的服务意识和责任心,工作细致认真,能稳定踏实完成日常任务
2.身体健康,吃苦耐劳,适应轮班工作节奏,服从工作安排
3.普通话沟通顺畅,具备基本的表达与理解能力
4.有酒店或客房服务相关经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训
5.学历不限,年龄18-45岁之间,持有健康证者优先
工资面议
厂320一天长白班+五险一金+豪华四人间
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补20人以上周结企业直招
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
过年留任奖七千!饮料厂可周结【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
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【工作岗位】饮料厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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护工包住月结
住家 男护工 1.7米以上
地址:北中环和平路口
独居男老人90岁,扶着能走110斤,需要伺候大小便,护工独立房间起夜2次,不用做饭和打扫
工资:5500元整月不休
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河南开封短期工招聘20-40岁,每天200左右管吃管住,要求能倒班面试咨询
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护士
3000-5000元/月
护士经验不限中专及以上主任护师私立医院主管护师肾内科学校/单位医务室健康管理常规护理血液内科心脑血管科神经内科普内科康复/运动/老年科副主管护师精神心理科心血管外科体检中心护士执业证书
岗位职责:
1.负责老年人日常生活的照料,保障其身体健康与生活安全。
2.观察并记录老人身心状况,发现异常及时上报处理。
3.协助老人开展健康管理,涵盖饮食安排、适度锻炼及服药提醒等环节。
4.提供心理慰藉与情绪关怀,帮助老人建立乐观向上的生活方式。
任职要求:
1.具备良好的语言表达与沟通技巧,能准确理解老年人的实际需求。
2.保持专业服务态度,对待老人有耐心、细致入微。
3.掌握基础医学常识,可应对常见老年疾病及健康问题。
4.富有责任感,能独立承担工作任务,确保照护质量稳定可靠。
任职要求:护理专业爱岗敬业责任心强具备团队协作精神有相关工作经验者优先
岗位福利:完善的晋升机制广阔的职业发展空间缴纳五险
护理部主管
3000-5000元/月
护工1-3年中专及以上五险一金包吃住老年人陪护病人陪护缴纳五险医院养老院系统培训
带领护理员开展老人照护工作,确保护理质量,把控护理风险
工作内容:
1、全面负责颐城养老护理部的日常运营与管理,保障服务质量稳定达标;
2、对护理团队进行监督与指导,持续优化服务效率与专业水平;
3、参与拟定护理部门的工作流程及相关制度,推动标准化作业落实。
任职资格:
具备优秀的组织协调能力及团队管理背景,能有效调动团队积极性;
拥有良好的沟通技巧与服务理念,可妥善应对各类突发情况;
热爱护理事业,具备扎实的专业认知和抗压能力。
行业经验:医疗护理相关专业者优先
栏目概述
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