
洛阳涧西区洛阳市涧西区招消防维修【消防水电技术岗】诚招学徒工·手把手带教·持证上岗+高薪成
3000-4000元/月
工地学徒工消防水消防维修水电学徒1-2人月结
洛阳市涧西区招消防维修【消防水电技术岗】诚招学徒工·手把手带教·持证上岗+高薪成长
如果你想扎根消防安全领域,掌握一门“越老越吃香”的硬核技术;
如果你肯吃苦、爱钻研,渴望从0到1成长为消防水电安装/维保能手;
这里为你搭建系统培训+师傅带教+证书加持的职业跳板——
现面向社会招募消防水电学徒工,用3-6个月打牢基础,1-2年独当一面!
为什么选我们?
√行业刚需:消防安全是国家“生命线”,消防水电安装、维保人才缺口大,持证技工月薪普遍过万,职业生命周期长;
√真带教不画饼:拒绝“打杂式”学徒!资深师傅1对1教学,从图纸识读到现场实操,从工具使用到故障排查,细节全拆解。
学徒工学什么?做什么?
核心技能培养(师傅手把手带):
消防水电基础:消防管道(喷淋/消火栓)安装规范、强弱电线路敷设标准、消防设备(报警主机/水泵/应急灯)调试原理;
图纸与规范:看懂消防施工图、水电走向图,掌握《建筑电气工程施工质量验收规范》《消防给水及消火栓系统技术规范》等;
实战操作:参与真实项目施工(如商场消防改造、小区消防管网铺设),学习材料验收、现场布线、设备联调等全流程;
应急能力:简单故障排查(如线路短路、水泵异响)、消防系统日常巡检要点。
▷18-35岁,学历不限(初中及以上优先),有无经验均可;
▷对消防/水电行业感兴趣,能坐住“学徒期”的冷板凳,肯钻技术不做“表面功夫”;
你将收获:
有竞争力的收入:
学徒期:3000-4500元/月(含餐补+住宿补贴),3个月考核达标后涨薪;
转正后:初级技工5000-7000元/月,中级技工8000-12000元/月(按技能等级定薪);
额外福利:考取消防设施操作员证/电工证,公司+每月补贴200-500元!
保姆级技术培训:
师傅带教:5年以上经验的技术骨干全程指导,拒绝“自学成才”;
内部培训:每月2次技术课(图纸解读、规范讲解、案例复盘);
外部资源:优先推荐参加消防协会/人社局组织的技能培训,加速考证。
清晰的晋升通道:
学徒→初级消防水电技工(独立完成基础施工)→中级技工(负责小型项目)→高级技工/技术组长(带队施工+解决复杂问题)→项目主管/技术负责人(统筹区域项目)。
联系方式:
联系人:豆军杰
维修消防1-2人月结
河南洛阳招聘一名中级(维保检测方向)消防设施操作员一名,,45以下,工作地点洛阳市区,工资加社保,5000元左右,懂维修,有提成。本公司工资发放及时,有意者电联:
洛阳洛龙区招消防电、消防维修净化顶板墙板配管穿线装设备非诚勿扰
300-400元/天
消防维修消防电15-30天3-5人月结
洛阳市洛龙区招消防电、消防维修净化顶板墙板配管穿线装设备
非诚勿扰
洛阳洛龙区消防线路布线施工和技术维保:1名要求:中级消防设施操作员证,身体健康,工作认真负
5000-8000元/月
消防维修消防电长期1-2人月结
消防线路布线施工和技术维保:1名
要求:中级消防设施操作员证,身体健康,工作认真负责、品行良好,服从安排。
工资:5000——8000元/月,全缴纳社保
公司地点:洛阳市洛龙区国宝大厦
联系电话:
洛阳西工区招水电、桥架/支架安装、给排水、消防维修、消防安装
给排水工抗震支架安装消防维修消防安装桥架水电工
洛阳市西工区招水电、桥架/支架安装、给排水、消防维修、消防安装
洛阳汝阳县招工地小工/杂工、消防水、消防维修、消防电小工有意者电话联系
100-200元/天
消防电小工消防维修消防水1-2人完工结算
洛阳市汝阳县招工地小工/杂工、消防水、消防维修、消防电小工有意者电话联系
饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
矿工
招聘:机电副矿长
薪资:12-13W/年
机电副矿长
岗位职责:
1. 负责矿山机电设备的全面管理与维护,确保设备安全稳定运行;
2. 制定并实施机电设备维修保养计划,提高设备完好率和生产效率;
3. 组织协调设备故障抢修,指导技术团队解决复杂机电问题;
4. 推进设备技术改造与创新,提升自动化水平和节能效果;
5. 监督实施安全生产规范,确保机电设备符合相关安全标准;
6. 培养和管理机电技术团队,提升员工专业技能和责任意识。
任职资格:
1. 机械、电气及相关专业大专及以上学历;
2. 具备10年以上矿山机电管理经验,有副矿长或设备主管岗位经历者优先;
3. 熟悉矿山机电设备结构及维护技术,具备设备故障分析和解决能力;
4. 具备较强的组织协调和团队管理能力;
5. 熟悉安全生产法律法规,具备良好的安全管理意识;
6. 责任心强,具备较强的执行力和沟通能力。
塔城沙湾市一、公司实力展示安盛达作为消防领域的领军企业,长期专注于消防设施维护、消防安全评
5000-8000元/月
消防安装长期3-5人月结
一、公司实力展示
安盛达作为消防领域的领军企业,长期专注于消防设施维护、消防安全评估及各类消防技术服务。凭借专业的团队和卓越的服务,在业内屡获佳绩。现因业务蓬勃发展,诚邀各路消防英才加入我们的团队!
二、心动岗位来袭
(一)中级消防设施操作员及一消人员(持证优先)
-证书价值提升:持有中级消防设施操作员及一消证书者优先。无论实操经验如何,我们都将提供免费且专业的技术培训,由行业资深专家亲授,深度解析各类消防设施操作要点,让您的证书切实转化为职场核心竞争力。
-优厚薪资待遇:月薪5000-10000元,根据个人技能水平和工作表现,还有丰厚绩效奖金。
(二)消防行业小白(热爱学习即可)
-零经验轻松入行:只要您对消防行业满怀热忱,愿意学习,我们热烈欢迎您的加入。公司提供全面系统的培训,从基础理论到实际操作,助力您快速成长为专业消防人才。
-薪资随成长递增:试用期月薪3000-5000元,转正后薪资将随着您技能的提升而逐步提高。
三、丰厚福利等您享
-社保保障:为您缴纳完善的社会保险,让您工作生活无后顾之忧。
-假期福利:享有带薪年假,让您在工作之余充分放松身心。
-节日关怀:重大节日,公司都会送上贴心福利,感受家一般的温暖。
-培训晋升:提供持续的专业培训,涵盖行业前沿知识与技能。内部晋升渠道畅通,管理与技术双通道发展,只要您有能力、有抱负,就能在公司实现自我价值,开启职业上升之旅。
四、舒适工作环境
我们拥有现代化的办公场地,配备先进的消防设备。团队氛围轻松和谐,沟通协作顺畅,为您营造舒心的工作氛围。
指挥工司索工长期1-2人
洛阳市涧西区招指挥/司索工,要求五十岁以下,持证有经验,勤劳能吃苦,会经常加班,项目要求全勤,有特殊情况,自己安排替班。月工资4500元,加班20/小时。
渣车维修6-10人
宽体车修理工
年龄45岁以下,有相关工作经验1年以上;来之前在当地县级以上人民医院做体检,体检通过后可过来。
薪资福利:电话咨询刘厂长
招工人数:10人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汝阳塔吊维修急招信息在线招聘信息,主要招聘洛阳塔吊安拆/维修相关人才。作为塔吊安拆/维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解塔吊安拆/维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。