新能源4S店招机电技工一名，工资6000-7000元联系电话张经理

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘汽车修理工。有经验者优先。薪资福利为3000至5000元每月，包含包吃、包住、双休、年底双薪、住房补助、话费补助、交通补助、餐费补助和加班补助。

服务站招货车机修工三名工作地点郑州主修解放东风电话联系人徐

八星养车招聘兼职销售员，男女不限。薪资日结，无需坐班，时间自由，宝妈、学生均可，不耽误接送孩子。八星养车为全国连锁直营品牌，由中国人保承保，主营燃油车快修快保、底盘维修检测、全车油水更换、轮胎电瓶更换、积碳免拆清洗及救援等业务。营业时间为早8:00至晚6:00，不休息。

招喷漆工

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招喷漆老师1个，

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆运行安全稳定 2.熟练使用检测设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检修与保养 3.根据客户反馈准确判断问题并提供专业解决方案，提升客户满意度 4.按照标准流程记录维修过程及更换配件信息，保证服务可追溯性 5.保持工位整洁，遵守安全操作规范，协助团队完成日常工作任务

郑州管城招高空作业车司机一名，有C1驾照，熟悉郑州路况，驾驶蓝牌高空车，有责任心，有经验为好。

招聘招聘小区物业综合维修工，身体健康，服从管理，干活勤快踏实，无不良嗜好，持有高低压电工证。年龄58岁及以下月薪3850元，月休4天，五险一金，节假日带薪休假，满一年享带薪年假7天以及工龄工资！工作地址：商都路郑东名筑小区联系人:李老师电话:

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郑州市新郑市招通风安装/维修，现比亚迪4期招，大师傅1-3人，做机房，工地收尾 。

郑州市中原区招消防电

招聘汽车美容中级技师1名、学徒2名（工资2500-5000）汽车机修中级技师1名、学徒2名（工资2000-5500）有经验和驾照优先工作地点:濮院联系人:吴先生

招聘汽车保养技师。要求具备1年以上汽车保养维修经验，熟悉主流车型。要求服务意识好，能按标准流程作业。负责车辆常规保养、换油、易损件更换等基础维修工作。

招聘钣金喷漆师傅。要求技术娴熟，漆面处理平整无色差，具备相关工作经验。安全意识强，能规范使用作业设备。负责车辆钣金修复、刮蹭补漆与全车喷漆作业。

招聘中工一名，工作地点在河南商丘。

招聘汽车养护快修工，专业从事汽车快修保养和洗车美容工作，工作地点在北京。

岗位职责： 1、负责仓库布局的平面图设计，熟练掌握AutoCAD等三维绘图工具； 2、依据客户需求，提供货架及相关非标产品的技术方案与解决措施，确保方案准确合理，并完成成本与重量估算； 3、为销售团队提供技术支撑，协调处理项目实施过程中的各类问题，配合业务人员开展客户技术沟通与谈判。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工程力学等相关专业，党员或有相关工作经验者优先； 2、熟悉仓储货架、周边设备及钢结构产品的设计与制造流程，可独立完成各类货架的设计与力学计算； 3、熟练操作CAD等设计软件； 4、工作积极主动，具备良好的沟通与协调能力； 5、能适应occasional短期出差，持有驾照并具备驾驶能力。 公司员工福利： 1.五险+单/双休，补充医疗保险，定期组织员工体检； 2.设立全勤奖励机制，每月对出勤达标的员工给予奖励； 3.年终向员工发放年终奖金； 4.享受国家法定节假日休假，并发放节日福利品。 公司毗邻地铁1号线出口，交通极为便利！ 诚挚邀请您加入我们的团队！ 职位福利：五险、全勤奖、交通补助、通讯补助、定期体检、年终分红

工作内容： 1. 承担新产品方案设计、传动结构设计及整体结构开发，并推进现有产品结构的优化升级； 2. 跟进产品开发过程中物料选型采购、模具开发进度及机加件加工进展； 3. 参与样机组装调试，完成BOM清单、工程图纸、使用说明书等相关技术文档的编制与输出； 4. 主导结构件试制过程，推动小批量试产并跟踪量产阶段问题反馈； 5. 开展塑料零部件的设计工作，并与模具供应商进行技术对接与沟通协调； 6. 编写质量管理体系所需文件，负责专利技术资料的撰写与整理； 7. 按时高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历； 2. 机械设计或相关专业背景，具备3年以上医疗器械领域产品开发经历； 3. 熟练运用AutoCAD、Solidworks等设计工具开展产品设计，能使用ADAMS、ANSYS进行动力学与静力学仿真分析； 4. 掌握常用金属与塑料材料特性，了解注塑模具和冲压模具基本原理； 5. 熟悉医疗器械产品的制造工艺、表面处理方法及相关生产管控流程； 6. 具备较强的逻辑思维能力，善于识别并解决技术问题； 7. 学习能力强，具有良好的审美意识，关注行业前沿动态、新工艺与新技术发展； 8. 熟知医疗产品注册法规及研发流程要求； 9. 具备独立承担项目开发的经验。

【岗位】铆工 5名 【薪资】220-260元/天加班另计 工作9小时 【福利】免费管吃管住，满， 【地址】郑州荥阳 【说明】工厂长期工，活稳不拖工资

机械厂招聘电焊工及钳工。工作稳定，活源稳定，提供工作餐。急需5名以上工人。看到广告后请速联系，对接合适后可立即上班。

岗位职责: 1、工艺管理战略规划：参照国际领先商用车与乘用车工艺规范，制定工艺体系向高端化、国际化发展的整体战略路径及落地实施方案。 2、资源统筹管理：统一管理高端工艺领域的专业事务，促进资源高效共享、标准协同统一与能力联动，提升全流程运营效能。 3、能力建设：构建系统化的高端工艺管理体系，全面策划技术研发、生产制造各阶段的技术标准与精度控制机制；围绕人、机、料、法、环等关键要素建立标准化质量保障体系，推进高精度工装、自动化产线、数字化工艺技术等核心能力提升，强化高端产品制造过程的工艺精度与装配品质，助力产品市场竞争力增强。 任职资格: 1、具备知名商用车企业或一流乘用车企业工作经验，累计10年以上行业经历，其中在大型企业从事工艺相关工作不少于8年，担任高级管理职务满5年，有百人以上团队管理经验者优先考虑； 2、精通商用车至少两个核心领域（如总装、底盘等），掌握先进制造工艺理念，熟悉当前行业技术发展方向与趋势； 3、具有新建工厂产线规划或既有产线升级改造的实际经验，主导过AB类重点项目开发，具备推动工艺领域重大革新或创新项目成功落地的实践经历。

1. 负责产品生产工艺流程的管控，达成既定产品的标准要求、质量目标及工艺优化任务。 2. 负责生产用原材料的检测与过程管理，实现降本增效并提升产品品质。 3. 根据公司技术规划开展新产品的试验开发，为产品迭代升级提供技术支撑。 4. 解决生产过程中出现的技术难题，指导现场人员规范操作，促进技术成果落地转化。 岗位要求： 1、专业背景：本科及以上学历，5年以上相关工作经验，材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程与工艺、矿业工程等相关专业，具备压裂支撑剂或无机非金属材料研发/生产经验者优先。 2、实验操作能力：熟悉各类实验设备的操作，具备准确记录、系统整理及分析实验数据的能力。 3、技术文档能力：可独立制定实验方案，规范编写试验报告、技术台账等文件，熟练运用Office办公软件。 4、行业认知基础：熟悉压裂支撑剂的制造流程（如原料破碎、成型、烧结）及关键性能参数（抗压强度、圆球度、酸溶解度、导流能力），具有油气开采领域压裂支撑剂知识者优先。 5、工作态度要求：具备严谨细致的工作习惯（保障数据真实可靠）、高度的责任意识（推动试验执行与结果闭环），能带领团队完成部门日常技术工作（包括设备保养、原料取样、数据归集）。 6、沟通协作能力：能够清晰汇报试验进展中的问题，协同生产、采购等部门完成技术对接与协作。

岗位职责： 1．根据产品生产需要，依照技术部文件制作、校正工装，执行换刀/对刀/机台调试工作； 2．按照工艺规程及SOP作业规范作业，生产、包装、转运产品； 3．加工过程中出现异常及时上报，并协助生产主管调查异常原因并给出改善建议； 4．对产品的质量、生产进度、检测进行跟踪，达到甚至超过质量、产量、成本及生产效率的要求； 5．按照现场物料管理规定，对本工序物料防锈、防腐、防尘、防磕碰，确保物料的安全； 6．按照物料周转规范流转物料，确保产品的账物状态一致、手续齐全； 7．根据设备点检、维护计划和规范，执行设备点检及维护工作，及时上报设备异常； 8．整理、维护和保养所使用的设备、工具、仪器，督促操作员工严格遵守设备操作规程； 9．按照6S要求，管理、摆放使用工具，按照量检具、工具、治具日常防护要求，落实量检具日常维护及防护。 岗位要求： 1．中专/中技以上学历，机械、机电、数控等相关专业，25-35岁； 2．行业工作经验3年以上，同岗位或类似岗位工作经验2年以上； 3．熟悉数控设设调试、程序结构及代码，熟练操作设备； 4．具有现场问题的分析解决能力，极强的责任心和团队精神。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

一、岗位职责： 1、运用设备技术创新手段，解决生产环节中的难点与技术瓶颈，提升设备运行效率及产能水平； 2、独立完成设备方案设计，包括绘制设计图纸、工艺布局规划，承担三维建模、图纸编制及零部件出图工作，确保满足加工要求，同时控制设备采购与制造成本； 3、跟踪行业发展趋势，掌握前沿技术动态，明确研发设计方向，具备跨领域引入新技术的能力，持续推动技术革新，达成降本增效目标； 4、配合生产计划执行与质量管控流程，保障生产任务按时完成，产品品质达标。 二、任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、专业背景：机械制造及其自动化、机械设计、自动化等相关专业； 3、熟练掌握机械原理、机械设计、材料力学、金属材料特性及热加工工艺知识； 4、英语达到四级及以上水平，能熟练操作CAD、SolidWorks等二维、三维制图软件； 5、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，具有团队合作意识和创新思维，愿意在公司长期稳定发展。

负责公司产品的开发设计、样机试制、技术完善和设计确认工作。25-45岁之间，了解机器人、机械臂等自动化机械知识，会熟练使用画图软件（CAD、SolidWorks等），有非标自动化机械设备工作经验优先考虑；