李家庄钛镁合金门厂招日工两名（组框打胶调试）电话

南屯鑫佳尚门窗招聘：车间短期临时工2名工资可日结，月结联系电话:

穆家庄招普通免漆压门工，活多稳定。

门窗玻璃门制作工人招聘 【招聘岗位】门窗、玻璃门制作师傅 / 学徒 【岗位职责】 1、负责、平开门、推拉门、玻璃门的切割、组装、打胶、成品制作等整套工序； 2、按照图纸及生产标准完成每日生产任务，保证产品尺寸精准、做工精细； 3、负责车间设备日常简单维护，整理工位、保持车间整洁； 4、配合库房备货，完成货品打包、出货对接工作。 【任职要求】 1、年龄18–45岁，身体健康、能吃苦耐劳、服从管理； 2、熟手优先，有门窗、玻璃门加工制作经验者可直接上岗； 3、有无经验均可，愿意踏实学技术的新手、学徒也可应聘，手把手教学； 4、做事认真细致，注重工艺细节，责任心强，长期稳定干活者优先； 5、无不良嗜好，团队意识强，能配合车间生产节奏。 【薪资待遇】 1、熟手师傅：薪资面议，多劳多得、工价透明，手艺好薪资高，按月稳定发放； 2、学徒：带薪学习，上手快、学得好可快速涨薪，学成可长期稳定发展； 3、长期招工、活源稳定，常年订单不断，不用担心没活干； 4、待遇优厚：包吃住/餐补、长期稳定岗位，不拖欠工资； 5、工作环境整洁，设备齐全，车间人性化管理，氛围轻松。 【备注】 招长期稳定工人，短期工勿扰！想学一门实用技术、想踏实挣钱的欢迎咨询，真诚招工，非中介！

招断桥 铝合金门窗制作安装工，只要长期工，有经验者优先。

门窗厂招聘职工，薪资为5000-8000元，招聘人数为2人。工作为长白班，工作不苦，提供餐食，工资按月结算，常年有活不断。工作地址位于晋州城里。

招聘门窗普工，薪资为4000至5000元。招聘人数为10人。同时诚招门窗学徒工与技术工，工资待遇面议。

西门村门厂招下套料一班，电话

马桥招临时压门工一班

厂家经营断桥铝系统门窗、阳光房、雨棚、肯德基门、电动门的定制服务。本厂常年招聘员工。

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石家庄市新华区招幕墙小工，三四天活，人走账清，装铝板，能上高就行，人走账清，220-280

石家庄市长安区招开槽/切割，开3个线槽，150元现在能来的

招聘氩弧焊焊工一名。招聘彩钢焊工两名。联系电话为电话。

小区楼内保洁，65岁以下，身体健康，上午7点到11点，下午2点到6点，月休四天，不休有加班费，一个月2300元一2600元，地址在南三条附近的大经街上，联系电话

招聘招聘岗位：玻璃门窗制做工人薪资待遇：4500元-7000元（提供三餐）工作时间：早7点-晚6点工人联系电话：

标准件厂，玻璃厂，室内装修，铸造厂，骑电车上下班等，员工意外险办理中每个人一年190元联系

门窗厂招聘：套门师傅1个有经验者优先工资面议联系电话：

玻璃厂岗位钢化下片30/50以内24小时24小时24小时地址:西坞报名热线

招聘建筑电仪工程师，性别要求不限，为全职岗位。招聘人数为2人。学历要求为大专。工作经验要求为5至10年。工作地区为外省市。职位类别为电气工程。工作描述：负责电气专业相关技术工作，制定工程方案，对机电设计方案进行审校并提出技术可行、经济合理的建设性意见。负责电气专业的施工图纸统计工程量等工作。负责向采购部提供材料申请单并确认主要技术参数。分析工程的技术难点和控制要点，制定针对性措施，控制重点流程。负责施工材料、隐蔽工程和施工过程中的检查验收工作，确保工程进度符合整体进度要求，工程质量符合国家规范、行业标准及企业内部标准。负责项目现场的施工管理与沟通协调，包括安全、成本控制及合同管理、组织协调等工作，准确记录工程施工日志。做好与各相关职能部门的沟通、协调工作。了解洁净室、石油化工等行业的施工、材料技术质量标准及规范。能独立编制施工技术方案。任职要求：大专及以上学历，电气、仪表等相关专业。从事电气技术工作6年及以上。年龄为27至35岁，责任心强，有良好的沟通能力、独立分析和解决问题的能力。能适应派驻工程项目。熟练掌握Word、Excel、CAD等办公软件，具备中级工程师或上海二级建造师（机电）及以上职业资格者优先。

招聘铝塑门窗厂招制作安装工每月开支4000−-5000+，技工学徒工都行，常年有活，有意联系

明天市里建华大街北二环有一个钢筋工需要带走

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云婧钢化玻璃厂招聘钢化玻璃生产操作工，共10人，性别不限。主要岗位为钢化玻璃生产操作工及中空玻璃制作。岗位职责包括按照生产流程操作设备，完成玻璃的切割、磨边、钢化等工序；检查半成品质量，及时反馈异常情况；保持工作区域清洁，遵守安全操作规范；配合班组长完成当日生产任务。任职要求为身体健康，能适应工厂环境和轮班作业；能够听懂并执行现场指令，有基本的数字识别能力；不排斥体力劳动，愿意在稳定环境中长期工作；服从安排，做事认真负责，不随意离岗。薪资范围为4000至7000元/月，具体根据实际工作表现和出勤情况发放。工作内容明确，流程清晰，新员工会有师傅带教。厂区提供基础工作保障，待遇透明，按月结算，不拖欠。

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