四川凉山有没有会做叶片增强技改的，170台，有的联系

集电线路负责人，负责前期与设计等对接图纸、塔基选址、方案编写及现场相关技术问题。

黔西南布依族苗族自治州兴义市招风电 带薪培训，需要无犯罪记录。身体健康，45岁以内

集电线路负责人，负责前期与设计等对接图纸、塔基选址、方案编写及现场相关技术问题。

黔西南布依族苗族自治州兴义市招风电 带薪培训，需要无犯罪记录。身体健康，45岁以内

黔西南布依族苗族自治州新能源工程，找实力队伍做道路分布式光伏和山地光伏，后期会带有部分风电基础施工，有垫资能力的老板联系合作。

负责公司人员变动调整工作

岗位职责： 1.负责在手机平台上发布招聘信息，与求职者介绍工作内容，要求面试，后期维护。 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

兴仁地区招聘75型号挖机司机。

招聘会贴木地板的工人。

有意者可以联系我。工作环境优美，待遇不错。

寻找达央附近有小挖机的老板，需要干一天活路。有意者可报名。

兴义市法院附近工地招聘挖机师傅1名，使用210型号反手挖机。薪资待遇需电话联系详谈。

阿勒泰地区哈巴河县招风电安装预付款20%，进度款80%。 需要资质：电机二级，承装修饰三级，建筑二级，公司需要在施工地开户用于发放农民工工资 主材甲供，包含一些辅材

和田市和田市招风电安装，光伏安装

招聘打力矩人员，共需两人，负责吊装钢塔一二段。薪资为九千元，工作地点在赤峰现场。

工作内容简单，工期在50周以内。

招聘空闲的电器师傅，有意者可报名。

法律销售板块 要求：兼职全职，做过销售，保险，直销，平台，宝妈，开店的优先 日收入300以上

工作内容，移动基站设备安装，，

带班安装球磨机，跳汰机，摇床，螺旋溜槽

每天零散时间一两个小时在手机做就有几十元收入，帮我们在招聘平台招家教老师

1、合理规划企业人力资源配置，明确人员规模需求、岗位经验要求、综合素质及职业道德标准； 2、编制完善的员工手册与招聘管理制度，组织实施绩效评估、考勤管理及员工培训相关工作； 3、拓展多元化招聘渠道，开展简历筛选，并组织安排面试邀约； 4、管理员工劳动合同的签署与归档，办理劳动保险业务，对接外部劳动保障单位进行事务沟通； 5、定期开展员工考核工作，核查新进员工个人信息的真实性与完整性； 6、办理员工离职、辞职、辞退等各类人事手续。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保各项劳动关系合规有序 4. 组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升人效与员工体验 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历要求不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与文档撰写能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先

1.协助部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 2.管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，维护良好办公环境 3.配合完成领导交办的其他行政与文秘类辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用办公软件 2. 工作经验不限，有行政、文员或助理类实习经历者优先 3.性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 4.具备基础文字表达能力，能独立完成常规文书处理 5. 服从安排，适应力强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作，工作简单易上手 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息90分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 3000底薪+提成（面试量，入职量）日结+奖金(主岗入职15天最高奖金1500元) 多劳多得 包住 任职要求 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心，有无经验可，有人带 每月18日发薪 地址：贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808

负责人员招聘、简历筛选与面试邀约，办理员工入离职及合同签订； 管理日常考勤、请假加班统计，协助薪资核算与社保公积金办理； 维护员工档案，处理员工关系咨询，落实员工福利与团建； 完成人事数据统计、制度执行及上级交办的其他人事工作。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1. 负责招聘全流程的执行与推动，包含简历甄选、面试安排及候选人评估； 2. 策划并持续优化招聘方案，提升招聘工作效能； 3. 管理现有招聘渠道，拓展多元化人才获取途径； 4. 与团队保持高效协作，保障招聘任务顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 3. 熟悉招聘各环节流程，具备高效的执行能力； 4. 拥有较强的组织规划能力，能合理统筹工作安排。