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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-14 全国可做（三档、可转全职） 提供意向数据/签单数据 第一档（0-5个项目）： -每个项目400元红包+项目提成5% 第二档（6-10个项目）： -每个项目500元红包+项目提成8% 第三档（11个及以上项目）： -每个项目700元红包+项目提成8%+公司股权1%（仅享有分红权，三个月内无成交单则收回股权） -每额外增加10个签单项目，可再获得1.5%的公司股权 兼职在全职谈判/排线/调试过程中，可自主选择参与学习或仅提交资料不参与培训： 若选择参与学习，掌握流程后有两种发展路径 1.转为全职，公司分配一个省份负责运营，工作日需外勤打卡，每日有绩效指标，公司指派项目出差另享提成。薪资结构为3000无责底薪+2000绩效工资+自有项目提成5%（按回款进度发放，通常到货后回款80%，对应提成同步发放80%）+公司派发项目提成1%，单双休结合调休，工作时间朝九晚六及相关保障。 2.自主运作赚取差价，公司提供成本价支持，无需自行备货，签单后由公司发货，独立完成项目全流程管理。 若选择仅提供资料，则持续按照兼职方案领取对应红包与提成。

专职维护员，参考收入保底2500元加提成，统一缴纳五险，实行多劳多得机制，可自带皮卡车并由公司支付合理租赁费用，具体细节面议。主要承担联通公司线路维护及维修相关工作。年龄要求18至45周岁，个人征信良好，能吃苦耐劳，服从工作安排与管理，具备良好的沟通与理解能力，学历需达到高中或中专及以上水平。 面试及办公地点位于梧州不锈钢工业园周边，属梧州总部管辖范围。应聘者请先提交简历，并务必确保简历内容完整详实，不接受空白或过于简略的敷衍简历。建议通过电话沟通，非诚勿扰。未提供简历或简历不符合要求者，请勿频繁致电，以免影响双方效率。 持有特种作业操作证者优先考虑（如应急管理局颁发的电工证或登高作业证）。因个人能力差异，实际薪资待遇有所不同，具体面谈确定。消息回复可能存在延迟，敬请谅解。 最佳沟通方式：发送简历并同步电话联系。需准备材料包括学历证书、个人征信报告，入职前须通过体检，无法满足条件者请勿打扰。特殊情况无特种作业证者，可在规定期限内完成考证，此处仅作参考。 如需进一步了解岗位详情，请在沟通后交换联系方式。

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