快递驿站长期工 ，身体健康，工作稳定，工作认真负责。快递分类上架，指导客户取件，工作轻松 薪资福利:工资面议

小区派件员 薪资福利:派费0.8元/件起，多派多赚，自由高薪；月休4天，工作规律免费包吃一餐，省心省钱；岗位简单、长期稳定、不拖欠工资当天咨询，快速安排上岗 工作地址:义乌市凌云申通快递城北路J78号

广西百色韵达快递招聘收件员，面向2042岁人群，采用计件工资制，详情电联面谈。

上门取件人员 会说普通话，善于和客户沟通，自带电动车，会使用智能手机。收网上下单货物，工作区域为城关镇，工作时间8：30～19：00 薪资福利:3000～4500 招工人数:数名 请勿

西林圆通快递，招聘取件员，送货员，有意向的联系

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靖西市菜鸟速递公司招人，因业务发展现招派件1员，1、25-45岁，男女不限2、熟练使用智能手机3、熟悉靖西市线路，能驾驶电动三轮车和两轮车，有派送经验优先！4、工资计件，有话费补贴，有意向可移步到云天建材市场a7栋1009菜鸟速递。请联*****1016冯姐，*****7290黄生

派送员 有工作经验，三轮车证优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

招聘：隆林投递员 薪资：3001-3001元/月 隆林投递员 2名 3000元/月 岗位职责：1.接收和分拣邮件与包裹 2.投递邮件与包裹 3.处理退回邮件与包裹 4.协助解答关于邮政服务和投递事宜的问题 5.执行日常设备维护；派送数据的记录和统计 6.建制村打卡及报刊分拣投递，领导安排的其他工作；

菜鸟驿站招取件兼职主要负责日常出库 联系电话 有意者滴滴我

百色市田阳区招做门头的电焊工 2-3天活

上吊篮用电镐清理化工厂槽罐内壁，要求有高空作业证，工资待遇天工300到350，地面小工杂工200 一天，工资公司每月统一按时发放，要求工人吃苦耐劳，服从安排，遵守公司制度，长期工作。 工地小工/杂工 外墙/滑板 拆除/运渣 打电镐 高空作业 外 /滑板 300-400元/天 长期。月结。30人。高空作业证 工地小工/杂工 200元/天 30人。月结。长期。包住

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天通苑韵达找一个代派拉驿站活少一天四百电话

碾子山区圆通快递招聘快递送货员。每天大概三个小时工作量。屋里客服。兴隆宾馆楼下

岗位职责: 1.负责日常物流配送、整理、拣选及发货工作 2.确保货物按照要求准确无误地进行分类和分发 3.与团队协作，确保物流流程的顺畅执行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成日常工作

【诚聘快递员！多劳多得，薪资上不登顶】 任城区揽投员，男女不限。 【岗位职责】 负责任城区邮件投递与揽收等工作，服从公司调度安排。 提供车辆、设备和业务培训 【任职要求】 年龄20-55周岁，身体健康； 遵纪守法、服从管理、有责任心，能长期工作的优先； 有快递、外卖从业经验者优先。 【薪资待遇】 ✅缴纳五险，有餐补 ✅ 多劳多得，上不封顶！ 认真干：4000 - 5000元/月； 努力干：5000- 6000元/月。 【工作地点】 任城区（按家庭住址就近安排)南池营业部（2人） ☎ 报名电话：

招聘：遵义市-遵义桐梓站-快递员 薪资：5000 岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。

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快递员 有三轮车证，熟悉田阳各街道 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

打包工 1.长期定居在平果市2.上班时间：白班（能接受临时生产安排加班），月休四天。一、工作内容：1.成品袋袋内清洁工作2.成品袋折叠、绑扎工作3.打包好的成品袋做好标识，运至成品仓库存放 薪资福利:2500-4000元/月 招工人数:1人 工作地址:百色市平果市驮湾村下达岭

调度员 熟练使用三轮车，有三轮车驾照，服从安排能吃苦耐劳。通过手机APP找到指定车辆，根据要求运输到指定区域投放清理越界车辆、堆积车辆，维护路面车辆，处理乱停乱放。 薪资福利:3200-4000元 招工人数:3名 工作地址:田阳区花园大道小钻出行站点

长期员工 年龄18 - 30岁，性格开朗，待人热情、勤快，有责任心、能吃苦耐劳，非城勿扰 薪资福利:面议，更多薪资福利欢迎来电咨询 兼职勿扰 工作地址:百色市田阳区中迅世纪城

长期工 手脚麻利身体健康能吃苦耐劳，年龄20～40岁 薪资福利:工资3000➕

有没有干活的？。

叉车工 4000-4500元/月，具体薪资面议 货物的叉运过磅；配合班长完成工作 30-50岁

负责车队的日常管理，现场安全管理，维修机务工作

岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保各项任务高效有序推进 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的学习与培训，持续提升业务能力 4.遵守公司规章制度，积极融入团队，维护良好的工作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通能力和学习意愿 2.经验不限，愿意从基层做起，有责任心和团队意识 3.工作态度端正，能适应岗位基本工作节奏 4.具备良好的执行力，能够按时完成交办任务