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邕宁区南南铝托盘车间大量招聘200名普工邕宁铝厂保底170元/天,做满7天可预支18－48岁男女不限，服从安排，能适应倒班2.工作内容：两班倒走动岗，开机，搬运、上钉、打胶、贴膜。3.薪资待遇：计件工资日薪170－210元，月综合6000-6500另有夜班补贴、法定节假日三倍薪资、高温补贴4.食宿情况：伙食补贴14元一天到饭卡，包住5.上班时间：早班8.30－20.30晚班20.30－08.30（每个班次吃饭休息共两小时）6.工作地点：邕宁区良信路6号南南铝集团

新人入职奖金5000推荐朋友入职满月推荐费2000）320/一天，一个月综合工资8800左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖l在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照12个小时计算工时（月综合工资8800左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，午休一小时，上六休一，法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;工作地址在苏州休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;

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南宁本地上班！不外派！南宁本地上班！不外派！一、岗位内容：1.岗位：普工、质检员、组装工、包装工等（可接受长期工短期工和临时工）2.【工作内容】：主要做手机手机配件耳机耳麦、音响喇叭3.【工资】每个月工厂直发，15号统一打到卡里面，放心有保障4.【上班时间】8:00~20:00二、工资待遇: 1.小时工：16元/小时一天160/元-180/元左右月综合：4500-5500元/月三、福利待遇：【优势1】：所有岗位操作简单手工活，无需工作经验小白一学就会【优势2】：工作相对简单轻松，空调车间坐班【优势3】：不穿无尘服！不穿无尘服！【优势4】：免费包吃包住包吃包住【优势5】：当天面试可直接安排住宿【优势6】：住宿有空调4-6人间宿舍，有热水器、空调、洗衣机、无线网、独立卫生间、独立阳台等.【优势7】：生日礼物，节日礼品

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江南瑞声科技名额不限，当天入职年龄:18岁-42岁，身体健康，无纹身染发工资：单价16/小时，包吃包住综合工资4800-5500元一：招聘岗位岗位：组装，组装耳机配件工作时间：08:00—20:00或20:00-08:00（中间休息1.5小时）两班倒。工作方式：坐班两班倒工作环境：环境干净舒适，为恒温车间，有中央空调。

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主要生产组装电子产品:手机、电脑配件、蓝牙耳机、充电器手机配件包装等.工作内容：贴标签包装测试，普工品检司机文员拉长技术人员网络客服文员仓管.招聘要求..1、年龄16-53周岁，身体健康，2、持本人有效身份证件........免费食宿（包吃包住）...免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁.....宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。车间环境..1、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松）2、车间配有中央空调冬暖夏凉..3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间5、上厕所不管控（15分钟内能回来，不需要请假，不是流水线，完成工作可以提前下班）、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟（不管控）..【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。【需携带资料】本人身份证原件，行李物品，过来应聘

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11月13号日结16元/小时三塘小件分拣员要求年龄：18-49岁工作时间： 晚班17:00-凌晨3点，16元/小时工作内容：负责小件快递分拣工作地点：南宁三塘苏宁物流菜鸟仓库报名：（加好友请备注：姓名+应聘岗位）更多招聘信息可关注＃：

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【岗位职责】作为新能源装配工，您将负责执行生产线上各种新能源产品的装配任务，确保产品质量符合标准。工作内容包括但不限于零件组装、设备调试、质量检查以及生产线的日常维护。您需要遵循安全操作规程，确保生产效率与安全性。【任职要求】1.年龄在16岁以上，不限经验2.身体健康3.能吃苦耐劳、有团队精神、服从安排；能适应机加工厂工作环境和节奏。4.无纹身，保持良好的个人卫生。5.工作认真负责，能够适应两班倒的工作制度【工作时间】长白班夜班自选，8-10小时，18-20元/小时，综合薪资5000-6000，月休四天，可预支工资【福利待遇】1.薪资结构：保底薪资6000元，提供可预支工资服务。2.工作时间：实行长白班制，月休四天，确保员工有充足的休息时间。3.食宿：提供免费工作餐及住宿，减轻员工生活负担。4.培训：公司提供岗前培训及定期技能提升课程，帮助员工快速成长。5.其他：享有法定节假日休息，以及社会保险等福利。