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岗位职责： 1. 负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化 2. 根据施工图纸完成构件建模、节点深化、碰撞检查及出图交付 3. 配合项目团队进行技术交底，提供模型支持与可视化解决方案 4. 维护模型标准与族库管理，确保模型精度与信息完整性 5. 参与图纸会审、施工方案模拟及进度计划可视化呈现 任职要求： 1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM建模软件 2. 具备施工图识图能力，了解相关设计规范与施工工艺 3. 逻辑清晰，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4. 能适应项目制工作节奏，责任心强，注重细节 5. 土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先

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深圳坂田工地项目上，今天下午找10 个会开牙套丝，会压槽的师傅，工资是 400元/天，工作8小时（8:00-12:00，下午13:00-17:00），包住不包吃，需要3个月内体检报告。可以做半个月，做到现金结清回家过年

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招烧针师傅一名，生手勿扰

本厂明天请下肩棉帮工1人，有空者电话联系 地址:新金川新围路约入200米

做两餐饭跟工地打杂

深汕合作区半山润府招腻子/大白/墙漆、油漆工，鹅埠镇和赤石附近的师傅联系

汕尾市陆丰市招工地监护监火

AOI设备技术员月薪8k左右；月收入:7000-8500元购买五险一金（广州社保）餐补300元/月，外宿补贴508AOI设备维护与操作，有1年以上相关工作经验，熟悉AOI主流品牌18-40岁

主要负责不锈钢装饰设计深化下单等工作，

熟练掌握详图分解软件，能独立完成图纸分解。

负责机械结构设计

1. 负责钢结构构件原材切割下料排版工作，合理优化排版方案，提高板材利用率，降低材料损耗 2. 熟练使用CAD、柏楚等下料排版软件，根据施工图纸完成零件展开、排版 3. 核对图纸尺寸、材质、数量，确保下料清单与图纸、生产需求一致，避免错割、漏割 4. 对接生产车间，下达下料任务，跟踪切割进度，处理下料过程中的尺寸、工艺问题 任职要求 1. 工作认真细致，责任心强，有良好的执行力和团队配合意识 2. 能适应生产节奏，服从公司管理，无不良从业记录 - 薪资待遇：面议 - 有钢结构厂排版从业经验者优先，无经验者可培训

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工

招聘：【大量工地小工要求】 1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（） 2、以，但占比不能超6% 3、工资待遇如下： 1）. （2）三个月内为试用期220元/天。 2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天 PS：每个月要求最少干够26天 4、工资发放方式： 工资由甲方直接发放到工人卡上； 第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推…… 5、时长：每天8个小时 6、包住，不包吃，工地有饭堂 7、工地有买员工保险 8、。如果做满六个月培训补助生活费100元/天。 9、工期：长期做，可以干几年 10、地址：汕尾陆丰 备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，，由我们负责； 如果是工人培训不合格导致到了干不了活，，由工人自己负责 11、杂工工作内容如下—— 一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。 二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作 三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿 四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有女工在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.鄧

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汕尾市陆丰市招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工广东汕尾陆丰核电招聘 岗位：木工/钢筋工/混凝土工小工 ·地点：广东汕尾陆丰 ·主要协助技术工完成辅助工作，现场设备整理、场地清洁等，工作期间手机统一存放，实行保密管理！ ·长期工优先，合同首签1年/3年，可续签！ 综合年薪：9-13万元 ·平均月薪8000-10000元 ·白班：270元/天（9小时）加班另计！ ·夜班：300~360元，含夜班补贴，视企业安排而定！ ·工作出勤打卡满15天可预支生活费！ 福利保障 ·包住不包吃，免费住6-8人间，活动板房（空调、热水器），入职即购买商业保险。 ·公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，不吃不扣，也可自己购买！ ·注：单位有3-5天岗前安全培训， 任职要求 工18-54岁，识字即可，不卡学历！会使用智能手机！ ·十指健全，身体健康， ，无犯罪记录（单位联网查询） ·需本人身份证及中国工商银行卡，无卡单位可以协助办理！ ·入职须体检（），！苹果手机不能进场！ 注意：工资，即第三个月开始发放第一个月240部分（包含加班费、补贴等），以实际上班考勤为准，以此类推，第7个月补发第一个月的留职30元/天奖励部分，以此类推。，停止发放留职奖！ ·先提报个人资料审查，单位审核1-2天通过后，方可出发报到，自行提前过来的，

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