
小工消防安装3-6个月6-10人
汕头市潮阳区招消防安装师傅小工
师傅工,日工300至330一天,小工男女均可,日工180至240一天
师傅可计件
勤劳的师傅计件工可达到400至700一天
恭候勤劳有实力的师傅合作,混日子图人混老的请不要打扰
工地包住不包吃
上班十五天后可预支生活费,
给排水工抗震支架安装消防水氩弧焊工桥架消防安装
汕头市南澳县招氩弧焊、给排水、消防安装、消防水、桥架/支架安装,二把刀勿扰,工资每月实发,待遇面议,或者电话联系,焊工要求有工作证,
消防安装桥架氩弧焊工消防水抗震支架安装给排水工
汕头市南澳县招氩弧焊、给排水、消防安装、消防水、桥架/支架安装,二把刀勿扰,工资每月实发,待遇面议,或者电话联系,焊工要求有工作证,
汕头濠江区招消防维修、消防安装要求电工证或者消防操作员证
面议
消防维修消防安装3-5人
汕头市濠江区招消防维修、消防安装
要求电工证或者消防操作员证
平车工保洁缝纫工
本厂专业生产品牌家居服,货源充足 主做薄料 招骋以下职位:(可预约新年工序)
---车缝车间---车间指导1名
1.平车:多名
2.缝车 多名
3.吊挂中查:2名
4.挂片收发:1名
5.厂内打杂人员2名。 6.清洁工阿姨2名(9点至6点半)。 ☝以上岗位 都需要有经验 打酱油 经常请假勿扰 公司工资按时发放、货源稳定、
地址:潮南区峡山街道南里广园路
联系电话:
水电工消防安装防水工铝合金门窗
安徽宣城市有6.3万平方终合体开发项目,有48套别墅和两栋18+1小高层,还有8+1酒店和沿街门面,目前急需要能做水电消防、以及防水和电梯和铝合金门窗,还需要楼盘对外销售招商广告宣传的等公司和施工队,付款条件是:看我的劳务合同文本,都是。商务条件是;甲方立刻给乙方管理人员进场就分配办公室。甲方钢筋主材进场能开工,。你和你朋友能做急和我联系,。
消防安装工地小工/杂工
明天出发宁夏,需要小工10人,工资300一天做消防,每天有加班,大巴车,明天清水县出发,联系电话,赵斌
消防工程管理负责人
7000-12000元/月
消防工程师3-5年大专及以上地产公司招投标消防工程施工管理天正建筑负责驻场施工
岗位职责:
1.全面统筹消防安装工程项目日常运营及现场监督管理;
2.确保工程按既定规范与进度计划有序推进;
3.参与项目前期规划,优化施工方案,提升执行效率;
4.统筹调配各类资源,及时应对并解决实施中的各类问题;
5.负责组织落实项目全过程的安全管理措施。
任职要求:
1.具备扎实的组织协调能力及项目管理实践经验;
2.沟通能力强,能有效对接各方关系,保障项目顺利实施;
3.富有团队协作意识,具备带领和激励团队的能力;
4.熟悉消防工程相关业务,能准确把握项目关键环节;
5.具备较强的现场问题分析与处理能力。
弱电技术员
7000-12000元/月
弱电工程师1-3年学历不限经常外派AutoCAD智能照明系统
招聘岗位:灯光音响工程师/弱电工程项目施工员
公司业务:专注酒店/KTV声光电系统集成,LED屏安装调试、灯光音响系统部署、弱电工程线路预埋及配套设备施工
岗位要求:
1、具备酒店/KTV声光电系统施工经历,了解AV系统集成相关标准;
2、可独立识读CAD施工图纸,能进行现场技术沟通与交底;
3、熟悉主流品牌灯光及音响设备的调试操作;
4、掌握强弱电施工安全规范,持有电工证者优先考虑,需具备驾驶能力;
5、能适应全国范围内项目外派,接受弹性工作安排(含夜间调试任务);
6、工作积极主动、有担当,能独立推进并完成现场实施任务。
岗位职责:
1、负责设备安装、线缆布设及系统整体联调工作;
2、与客户保持有效沟通,协同甲方完成项目验收流程;
3、承担施工现场管理职责,保障工程进度与工艺质量符合要求。
消防工程管理负责人
7000-12000元/月
消防工程师5-10年本科及以上二级建造师消防工程施工管理负责驻场施工单位二级注册消
岗位职责:
1.全面负责消防工程项目从规划到实施的全过程管理,保障项目按期交付并达到质量要求。
2.协调客户与项目团队之间的沟通,确保各方需求清晰、进度可控。
3.对施工现场进行监督与指导,落实安全措施和施工质量控制。
4.参与设计方案评审工作,提供专业技术支持及优化建议。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理知识和丰富的现场施工管理经验。
2.熟练操作相关专业软件,用于项目计划编制与设计辅助。
3.拥有良好的沟通协调能力,具备团队协作意识,能与多方高效对接。
4.高度重视工程质量,严格遵循行业规范及相关法律法规执行工作。
汕头潮南区月薪7K-9K,包吃招消防维修,要有消防证招管理消防维修、有消防证等证件管理人员
6000-8000元/月
消防维修长期1-2人月结
月薪7K-9K,包吃招消防维修,要有消防证汕头市潮南区招管理消防维修、有消防证等证件管理人员,年龄在45周岁以内,工资待遇面议
1:有火巡查制度,定期检查用火用电、安全通道、消防设施等重点部位,及时发现并整改火灾隐患。
2:扑救初期火灾能力:强调火灾发生后,起火部位员工需在1分钟内形成第一灭火力量进行初期扑救;火灾确认后,单位应在3分钟内启动应急预案,组织第二灭火力量(如灭火行动组、通讯联络组等)协同处置。
3:组织人员疏散逃生能力:通过定期演练确保员工熟悉疏散通道和安全出口,掌握引导人员逃生的程序和方法,火灾时能有序组织疏散。
3:消防宣传教育培训能力:要求单位设置消防宣传标识,开展全员培训,确保员工掌握“四懂四会”等消防安全常识,提升整体防火意识。
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