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公司主营：激光切割加工、不锈钢剪折刨加工、焊接打磨加工，各种不锈钢制品加工，园林景观、售楼部、酒店等各种不锈钢装饰工程项目等。 常见产品：不锈钢门楼、景观廊架连廊、景观亭、景墙、金属格栅、屏风隔断、壁龛柜子、电梯门套、外立面包板等不锈钢装饰。 【工作内容：】 1、负责工程图纸的抽量； 2、优化深化图纸，拆图，生产开料图制作； 3、完成上级领导布置的相关工作； 【任职要求：】 1、有1-3年不锈钢制品行业经验优先； 2、熟悉CAD、三维等设计软件的应用操作； 3、具有上进心，具有较强的理解能力及良好的抗压能力。 其他： 1、公司包吃两餐（午餐+晚餐） 2、上班时间08:30-18:00（午休一个半小时，即12:00-13:30） 3、每周日休息（即单休），节假日随市场行业。

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1.8年以上钢制品设计及结构拆解图经验，熟练设计图纸：三维、展开、效果，懂激光切割排版，懂开孔刨槽折弯，有打样板经验。 2.具有较强的沟通能力以及团队协作精神，有家具结构设计与钢板结构工艺设计流程方面的工作经验，尤其有成本控制及质量控制的超强处理思维及能力。 3.有组织团队及管理能力，会处理客户投诉，会报价预算。 4.有丰富的五金制作人力资源者更佳。 本公司主营电梯门套，屏风格栅隔断，背景墙，展示装饰层架，置物架，储物柜，酒架酒柜，护拦，墙身板，线条，门套，电视套，壁龛层柜，不锈钢制品家具等不锈钢制品加工制造，现向社会招聘3名绘图深化工程师3人，工资：12000∽20000元/月() 能力不足者勿扰！

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口乐福餐馆（桂圆夜色美食城潘洲广场对面）招聘服务员 上班时间：18小时两班倒，早班，6点到下午3点，晚班 ，下午6点到凌晨3点 工资待遇：3000起，月休2天加班另计，面议 岗位:主要负责招呼客人，分单上菜，打扫卫生等 任职要求：年龄20-45岁，有服务行业经验优先，能吃苦耐劳。 电话:叶生

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招聘：钢结构技术经理 薪资：25-40K/月 岗位职责： 主要负责加装梯钢结构研发设计工作及配合加装梯项目的技术支持。 1. 负责电梯钢结构的方案设计、三维建模及施工图纸绘制； 2. 负责结构受力分析、载荷计算及强度校核，确保设计符合国家标准及行业规范； 3. 参与现场技术指导，协调解决安装过程中的结构问题，优化设计方案； 4.负责协调团队协作（机械/电气）确保电梯系统整体结构安全性与功能； 5. 负责编制技术文档，审核施工方案，提供成本优化建议。 6. 其他加装电梯钢结构研发设计相关工作及技术支持。 任职资格： 1、机械设计相关专业本科以上学历； 2、熟练使用CAD、solidworks设计软件； 3、熟悉加装梯钢结构设计及行业标准，3年以上加装梯钢结构设计工作经验。

绘图员 薪资福利:每年的订单充足、每月工资准时发放

岗位职责： 1. 负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化，确保模型精度与施工可行性 2. 根据图纸及技术规范完成节点详图、构件拆分、工程量统计等深化工作，输出符合现场施工要求的技术文件 3. 配合项目团队开展碰撞检查、施工模拟、出图交底等工作，及时解决建模与深化过程中的技术问题 4. 参与图纸会审，对设计合理性、可建造性提出专业建议，提升整体深化质量与效率 5. 维护和更新BIM模型数据库，确保模型信息与现场进度、变更保持一致 任职要求： 1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks、广联达等主流BIM或深化设计软件，具备实际项目建模经验 2. 熟悉相关专业施工工艺、制图规范及国家/行业BIM标准，具备良好的识图与技术理解能力 3. 具备较强的责任心与沟通协调能力，能适应多专业协同及阶段性高强度工作节奏 4. 学历不限，土木工程、建筑学、机械制造、机电等相关专业优先 5. 工作经验不限，有钢结构、装配式建筑、大型公建类项目深化经验者优先

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深圳市宝安区招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工广东惠州核电站基建工程招聘 一、岗位与地点 ·岗位：钢筋班/木工班/混凝土班等 ·地点：广东惠州惠东 ·合同期限：首签1年或3年，优秀可续签 ·留职奖励：1~3月份留守可获5000元—1万元奖励 二、薪资待遇 ·综合年薪：9–13万元 ·平均月薪：8000–10000元 ·白班：270元/天（9小时），加班另算 ·夜班：300–360元/天（含夜班补贴，视企业而定） ·发薪时间：每月25号后发放 ·预支工资：做满15天可预支生活费 三、福利保障 ·公司包住宿，统一住集体宿舍，配备空调、热水器 ·用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣费 ·培训说明：入职前有3–5天安全培训，培训期间无补贴 四、任职要求 ·性别年龄：18–56岁，识字即可，不卡学历； ·身体条件：身体健康，无犯罪记录（单位统一联网查询） ·入职材料：需本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理） 五、工作内容 ·协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁 ·工作期间手机统一存放，实行保密管理 六、薪资发放说明 ·前三个月每月发生活费5400元（按天计算） ·60绩效部分（180–240）延迟发放：第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，依次类推 ·30留职奖励（240–270）延迟发放：第7个月补发第1个月，依次类推 七、报名须知 ·需先提交个人资料审核，单位审核周期1–2天 ·审核通过后方可报到，自行提前前往者住宿等费用自理

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