招工 塔吊司机、塔吊指挥 1、20岁-50岁（男女不限） 2、操作证2年以上（国网上能查到的不限地区） 3、无犯罪记录 4、身体健康、无不良嗜好 5、包住不包吃（有食堂） 6、工资发放-项目部（直接打卡）过年结清上一年的工资 7、工期长（可以干到50岁） 塔吊司机 工资：7500元 加班费：15元/小时（10个小时后算加班） 塔吊指挥：6500元 加班费：15元/小时（10个小时后算加班） 电话： 考虑好在打电话，避免扯皮！！

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兼职周期：长期兼职 每周工期：无要求 兼职时间：不限 结算方式：日结

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岗位职责 1.制定 / 完善安全管理制度、操作规程与应急预案；建立并维护隐患排查、培训、消防、特种设备、事故登记等全流程安全台账；对接应急管理、消防、安监等部门，完成检查资料准备与备案年检。 2.每日巡查车间、仓库、配电房、危化品区等关键区域，查处违章作业（如违规用电、动火无审批、未佩戴劳保）；下达整改通知并跟踪闭环，重大隐患立即叫停作业并上报；监管特种设备，核对校验资质。 3.负责灭火器、消防栓、应急灯、烟感等设施的检查；组织消防、疏散、触电 / 机械伤害等应急演练；事故发生时，现场处置、上报、保护现场、配合调查并撰写报告。 4.开展新员工三级安全教育、车间转岗 / 特种作业人员专项培训；定期组织安全例会、安全月活动，张贴警示标识；宣导劳保用品规范佩戴、危化品存储使用等实操要求。 5.严格管控动火、高处、受限空间等危险作业，落实审批流程与现场监管；管理入厂施工单位，进行资质审查、安全交底、过程监管及验收。 6.落实职业病防治措施，开展职业健康体检与监测；建立健全职业健康档案；参与工伤 / 设备事故调查，执行 “四不放过” 原则（原因未查清、责任未落实、人员未受教育、整改未完成）。 7.工伤认定与理赔全流程管理，包括工伤预防、事故上报与取证、申报与手续办理、待遇核算与对接 岗位要求： 1.大专及以上学历，安全工程相关专业优先；2 年以上制造型企业安全管理经验； 安全管理人员证优先。 2.熟悉《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法规；掌握风险识别、评估与控制方法；熟练使用 Office（Word/Excel/PPT），能编制台账、培训课件与安全报告；了解 ISO45001 职业健康安全管理体系。 3.原则性强、严谨细致，敢抓敢管；具备良好沟通协调与现场执行能力；责任心强，具备风险防范意识与应急处置能力；能适应车间现场巡查与加班需求。

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