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岗位职责： 1.对接业务部门，进行招聘需求分析，制定并执行招聘计划。 2.利用多种渠道（摆摊设点、招聘网站、社交平台、校园招聘、内推等）发布职位，积极寻访人才。 3.高效筛选、评估简历，进行初步电话沟通，协调安排各部门面试。 4.负责候选人面试跟进、背景调查、录用谈判及发放Offer，提升候选人体验。 5.维护并拓展各类招聘渠道，与渠道方保持良好合作，优化招聘成本与效率。 6.建立并持续运营公司人才库，进行潜在人才的长期关系维护 7.协助维护员工档案，确保信息的准确性与保密性。 8.处理基础人事报表的统计与分析（如入离职、考勤等）。 9.作为一线窗口，解答员工关于薪酬、考勤、假期、制度等日常咨询。 10.协助组织员工活动，参与基础员工关系沟通，营造积极的组织氛围。 任职要求： 1.本科及以上学历，有制造业工厂人事相关经验，条件优秀可放宽条件; 2.具备3-5年全职招聘经验，熟悉完整的招聘流程及面试方法; 3.具备基础的数据处理和分析能力，能熟练使用Excel等办公软件 4.积极主动，抗压能力强，对完成招聘目标有强烈的驱动力; 5.优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力。 提供吃住、购社保。 上班时间：周一至周六，08：30-12：00，13：30-18：00 地址：惠州市惠城区三栋镇泰豪路三号（导航：华图技术文博科技智能装备生产厂房）

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