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操作工操作工能够适应两班倒工作制度,工作踏实认真、踏实肯干、服从管理,问题部客服熟练掌握电脑基础操作,工作严谨负责、踏实肯干,具备相关工作经验者优先薪资福利:面议工作地址:平凉市崆峒区峡门乡平凉中通快递分拣中心

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分拣员需年满16周岁。早3点到8点左右薪资福利:1500-2000/月招工人数:20名小时工，兼职均可工作地址:南蒲邵寨顺风物流园

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急聘蔬菜拣配人员2名年龄25～45岁拣配员上班时间：早5:30−8:00工资：1000+200（全勤）蔬菜售货员1名年龄25～45岁售货员上班时间:7：00到下午6：00工资：2000+200（全勤）管午饭。以上人员要求识字，会看称，身体健康，无传染病，干活麻利，需长期工，家中事少者优先考虑具体细节，面谈地址：沙港巷便民市场非诚勿扰电话：

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寻找今天有空闲的木工人员。

洗碗工洗碗，打杂，责任心强，性格开朗，能吃苦耐劳，有餐饮工作经验，具有团队协作精神。洗碗，打杂薪资福利:2800（每天2点-4.30点休息）招工人数:1名工作地址:灵台县春台手抓（世纪花园向东50米）

寻找在雷大干活的师傅。

平凉市崆峒区招电焊工，电工一位，必须有证，有无犯罪记录证明，工资400有意者联系

寻找空闲的水管维修人员。

岗位职责： 1. 负责美妆仓内小件化妆品的拣货、复核、打包及发货作业 2. 按系统指令准确完成订单分拣与装箱，确保出库时效与准确性 3. 协同团队完成日度盘点、货位整理及仓库5S维护 4. 遵守长白班工作安排，保障生产节奏与作业安全 任职要求： 1. 男女不限，无犯罪记录 2. 能识别26个英文字母，具备基础读写能力 3. 身体健康，能适应站立作业，无需体检 4. 有仓储物流、电商仓配或快消品操作经验者优先 5. 吃苦耐劳，服从管理，接受长白班及临时/正式用工安排

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芦墟电商衣服仓库30天短期工 男女不限，18-48岁，工期30天，22/小时，从第三天开始每日发薪日结全额。 长白班，没有夜班。上班时间早8到晚8，中午管吃一餐。 提供住宿。 全部都是分拣，打包衣服，没有装卸，全部都是轻松简单活。 工期30天，。

招聘保定市招聘长期快递分拣员；招聘工人18--59周岁1、工作时间：白班：6：00--18:00夜班：18:00--6:002、薪资待遇：55岁以下4200包吃住；55岁以上4000包吃住55岁以下4500不包吃住；55岁以上4200不包吃住夜班每人每月300元补助津贴；工55岁以下4500包吃住；55以上4200包吃住；55岁以下4800不包吃住；55以上4500不包吃住；夜班每人每月300元补助津贴；薪资架构见签约合同详情；上岗试用3天，签订入职合同。（注：未签订入职合同无法发放工资）联系电话：王总：

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收费员，30～35左右，身体健康，干活勤快，吃苦耐劳，负责任，服从公司安排，有团队主义者优先薪资福利:公司提供员工宿舍以及各种过节福利招工人数:1名

招聘长期工，优先招聘年龄在17至35岁的吃苦耐劳、亲和力佳的人才，要求配合度高且仅限长期工作，不接受短期安排，工作地点位于崇信县青年路新世纪甘肃平凉。

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叉车司机熟悉叉车操作和维护、冷库和仓库工作，有2年以上工作经验，身体健康、责任心强、吃苦耐劳，遵守安全制度。负责货品出入库、库存盘点等工作。薪资福利:薪资待遇面议招工人数:2人

仓库文员2名，工作认真负责，熟悉wps办公软件 工资：3000+全勤奖+其他提成，综合工资3500-4000元每月。

招聘送水工现招聘送水工人一名，县城内配送，使用电动车送货。有D证者优先。工资：一个月4000元要求：身体健康，吃苦耐劳，熟悉县城路况，遵守交通规则。有意者请致电：

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送水工，25-50岁左右，有吃苦耐劳精神，熟悉平凉环境，能自带三轮车者优先。送水工薪资福利:底薪+提成：3500-6000元，多劳多得招工人数:2名

招聘：年龄要求：25-50周岁，工作时间：8：30-10：30（两小时）联系电话:

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，确保服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。