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可以兼职，也可以全职，有兴趣的可以联系

1、具备相关专业背景，熟练操作设计类软件，并具有一定实际工作经验； 2、掌握幕墙结构计算软件，能够进行基础的三维建模操作； 3、工作态度认真细致，具备较强的责任意识与职业操守； 4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

岗位职责： 1、双平台技术先锋：作为自研团队的核心力量，你将全面负责原生安卓/IOS平台的设计、开发和维护工作。凭借卓越的技术实力，打造流畅、高效的用户体验，确保应用在不同设备上均能稳定运行，成为双平台技术领域的佼佼者。 2、技术升级引领者：依据业务需求，你将熟练运用原生安卓/IOS应用开发框架，展现出色的应用类软件开发设计能力。你将主导技术升级与产品迭代，以创新思维和精湛技艺，推动产品在技术层面不断突破，引领行业潮流，让我们的产品始终走在技术前沿。 3、跨团队协作枢纽：积极与其他团队（产品、UI、测试等）紧密协作，你将成为沟通各方需求的关键枢纽。凭借出色的沟通能力和深刻的理解力，充分理解各方需求，按时提交高质量的代码，按时保质完成各项开发任务。你的协作精神和高效执行力，将为产品的成功上线与持续优化提供强大动力，成为团队协作的典范。 4、产品发展智囊团成员：深度参与项目需求分析、技术选型、架构设计等关键环节，你将从技术层面为产品发展提供极具价值的支持与专业建议。你的每一个想法和建议，都可能成为产品在市场中脱颖而出的关键，让你成为产品成功的幕后英雄，为自研团队的技术战略贡献智慧。 5、技术趋势引领者：持续关注行业动态与技术趋势，你将主动学习新技术、新工具，不断提升自身技术水平与创新能力。你将把最新的技术理念和实践方法带回团队，为团队带来新的技术思路与方法，引领团队在技术的浪潮中乘风破浪，始终保持领先地位，让自研团队在技术领域熠熠生辉。 任职要求: 1、计算机及理工科专业统招本科及以上学历，1年以上原生APP应用开发经验。 2、技术基础扎实，独立完成APP功能模块的开发。 3、深入理解Android的体系结构，熟悉iOS的开发框架与技术体系，了解其内存管理、多线程处理、事件响应机制等核心内容。 4、熟悉多线程、网络、缓存机制、支付、推送及IM集成等技术，熟练掌握MVC、MVVM等常用框架，具备组件化、模块化开发能力，能够高效地进行代码复用与团队协作。 5、具备良好的团队合作精神，责任心强，耐心细致，能吃苦耐劳，能够在高压环境下保持高效的工作状态，积极主动地解决问题，推动项目顺利进行。 6、有知名互联网公司经历者优先，有大型App参与经验者优先，有APP国际化开发经验优先，具备跨平台开发经验者（如使用Flutter、ReactNative等框架）将更具竞争力。 加入我们，你将有机会参与前沿技术的研发与应用，与一群充满激情与创造力的同事共同成长，打造具有行业影响力的产品。我们提供广阔的发展空间、极具竞争力的薪酬福利以及丰富的学习资源，期待你的加入，共创美好未来！

岗位职责 1、针对内外部出现的质量问题，组织开展原因分析与调查工作，制定并推动改进措施落地；配合上级协调相关部门开展问题溯源，提出有效改善方案，及时向客户反馈处理进展，并跟进验证整改措施的执行效果； 2、负责内部质量过程的监督与检查，发现作业与标准不一致的情况，及时指出并督促责任部门完成整改； 3、建立健全内外部质量记录台账，按时准确提交各类质量数据报表； 任职资格 1、21届、22届毕业生，具备相关专业背景； 2、具有1-3年及以上质量相关工作经验； 3、掌握IATF16949、vda6.3体系要求，接受过相关培训者优先。

认识26个字母，会写字，吃苦耐劳

招聘】因生产需要，招幕墙深化设计师一名，精通画图软件.幕墙图纸深化.报价.下单.结算有经验优先考虑，薪资待遇面议，单休，提供免费工作餐（中餐），可交社保，每个月月底发上个月工资！联系人：傅总， 单位名称：浙江两山古建新材料有限公司 地址：浙江省湖州市安吉县梅溪镇晓墅工业园（浙江绿美生物科技有限公司6幢1楼） 工作时间:面议

岗位职责： 1作为研发核心团队成员，负责确保创新产品设计开发过程的合规性，并把控产品设计质量。 1.1审查产品合规性方案 1.2评估供应商及关键元器件资质与性能 1.3审核设计规范、设计验证与确认要求 1.4评审产品风险管理文档，包括但不限于FMEA/FTA等分析文件 1.5参与并支持产品可用性工程流程，审核相关流程、计划及报告 2负责监督（代）工厂产品质量达标情况，管控产品设计转移执行过程。 3确保产品设计输入与输出满足目标注册国家法规要求及相关安全测试标准，配合法规事务人员完成产品上市注册资料准备。 4支持并监督产品研发各阶段流程的合规性，保障阶段成果输出符合质量管理要求。 5保证质量职能对研发日常运作的有效支撑与协同。 6推动研发项目质量体系持续优化，确保体系运行持续符合质量、法规及行业标准。 6.1执行纠正与预防措施，改进过程中存在的不符合项 6.2监控质量指标达成情况，跟踪质量改进趋势 7统筹项目质量成本管理，清晰掌握部门支出与预算执行情况 8完成公司或上级交办的其他工作任务 任职要求： 教育背景 •具备理工科专业本科及以上学历，电子信息、软件工程、通信工程等相关专业优先 •通过大学英语四级，具备六级者优先 工作经验、技能和能力 •拥有10年及以上研发质量管理相关工作经验 •具备以下一项或多项经验者优先考虑 •熟悉法规合规要求：如ISO13485、ISO14971、GMP、QSR820等相关标准 •掌握统计数据分析与流程优化方法，持有黑带认证者优先，具备DFSS研发质量经验者优先 •具有医疗器械产品设计与制造经验（需至少完整参与过一个从概念到量产的“0到1”项目） •在有源系统领域（设备+耗材）具有研发实践经验者优先 •具备出色的问题分析与解决能力，能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案 •具备良好的沟通协作能力，积极主动，乐于探索，学习能力强，工作严谨负责

泳池设备，供暖，给排水。

甘肃核电扩充班组，招长期工： 普工10人25-27/小时， 木工10人35-38/小时， 架工10人38-42/小时，每天工作9-10小时，经常有加班，挣的多。现工作地温度零上5度-零下5度。 留守奖金7400，上下班大巴车接送，中午管饭，包住宿，要来的迅速。 联系电话(微信同步，报名时间每天19：00-22：00)

甘肃中核产业园现面向社会公开招聘一批产业园区建筑工地务工人员，总计200人。具体岗位及要求如下： 一、招聘岗位及薪资待遇 1.钢筋工：300-330元/天 2.木工：350-380元/天 3.司索工：280元/天 4.小工：260-280元/天 5.监护员：220元/天 6.普工：220-240元/天 二、应聘条件 年龄要求：54周岁以下，49周岁以下 2.具备基本文化能力：会写字、认字 3.需参加岗前培训并通过考核 4.身体健康，责任心强，能适应岗位要求 三、甘肃中核产业园大量招工200 人，钢筋工300/330 木工350/380 司索工280/天 小工260-280/天 监护220/天 普工220／240天 要求：54以下，，公司管住不管吃，今司有食堂自费，冬季施工每天补助60元，春节留守补助2月9号至2月16每天补300元初一到初七每天补400元，初八到正月十五每天补300元，必须会写字，认识字要参加培训考试，身体健康，有责任心，想干的打电话联系

招聘A2子母车拉煤驾驶员: 过年不回家优先 联系电话：（） 要求: 1、熟练使用智能手机（报单通过app） 2、爱惜车辆、无不良嗜好、懂得车辆保养。 3、听从车队长安排、执行力强，有拉煤的经验者优先录取。 工资趟结！！！

招子母车司机数名 春节不回家优先气背油 工资趟结 玉门上车

水电维修工 1. 中专及以上学历，具有电工操作证，2年以上的电工从业经验。2. 每月按时完成水电保养工作，对设备保养设施负责。做好水电易损元件备品备件工作。3. 具有一定的人际关系处理能力、口头表达能力、应变和危机处理能力高空作业能力。每月按时完成水电保养工作，对设备保养设施负责。做好水电易损元件备品备件工作。 薪资福利:4500 - 5000元/月 招工人数:1名 简历发至邮箱内

铝单板行业高薪诚聘——期待优秀人才加入！ 招聘岗位： 1. 铝单板设计师（薪资面议） - 要求：精通CAD、Rhino等设计工具，具备幕墙或铝单板设计背景者优先考虑。 - 职责：承担铝单板深化设计工作，优化图纸内容并完成技术沟通与对接。 联系方式：*********** 公司位于浙江地区，感兴趣者可电话联系或直接私信咨询 加分项 具备以下领域经验者更佳：金属制品·新材料·其他制造业

岗位职责： 1、独立完成门窗及幕墙图纸设计、深化工作，包括方案、施工图、竣工图设计 2、熟练掌握CAD、门窗软件、计算软件 3、具有良好的沟通能力、协作能力 4、熟练掌握幕墙相关各类规范 5、对幕墙设计全流程较为了解。

有时间能兼职的幕墙设计、幕墙深化 下料、能出效果图 能出图纸、各种软件精通。需要5年以上工作经历。

岗位职责：1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计，确保符合国家规范、建筑主体结构及节能要求2.参与项目前期技术对接，配合建筑师完成立面效果实现，协调结构、机电等专业交叉问题 3.编制幕墙材料技术规格书、节点大样图及工程量清单，支持招投标及成本控制工作4.指导现场幕墙安装施工，处理设计变更与技术答疑，保障施工质量与进度 5.跟踪新型幕墙系统（单元式、双层呼吸式、光伏一体化等）技术发展，参与标准化图集优化 任职要求：1.建筑学、土木工程、机械或相关专业本科及以上学历，具备幕墙设计领域扎实理论基础 2.3-5年幕墙设计经验，熟练掌握AutoCAD、Rhino、Revit及PKPM-STT等设计软件3.熟悉《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ102、《金属与石材幕墙工程技术规范》JGJ133等国家及行业标准4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差及项目现场技术支持5.持有中级以上职称或一级注册结构工程师/一级注册建筑师资格者优先

家装石材铝板深化设计五年以上经验

1、道路、桥梁工程或相关专业大专以上学历； 2、掌握道路工程勘察设计的规范、技术要求及制图标准，具备现场勘察经验与技术方案编写能力； 3、精通城市道路或公路辅助设计工具，熟练操作CAD等专业设计软件； 4、具备较强的责任意识、沟通协调能力及学习能力，工作踏实认真，能承受工作压力，时间观念强。

岗位职责： 1、负责建筑电气领域内的强电与弱电系统设计工作； 2、依据项目设计方案开展配套电气设计，组织设备方案评审，解答技术疑问并配合现场协调； 3、编制技术资料及条件图纸，完成本专业施工图绘制任务； 4、掌握国家相关设计规范及现场实施流程，具备与业主单位、施工方高效沟通的能力； 5、具备扎实的强弱电设计基础，熟悉强电系统及弱电系统（含通信、网络、智能化、安防等）的设计内容； 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程及其相关专业毕业； 2、拥有3-10年从事电气工程设计的实际工作经验； 3、熟练操作CAD或各类电气平面设计软件； 4、具备良好的沟通协作能力，工作态度认真细致，责任心强，执行力佳。

1、道路、桥梁工程或相关专业大专以上学历； 2、了解道路工程勘察设计的相关规范、技术要求及制图标准，具备一定的现场勘查经验与技术方案编写能力； 3、熟练操作城市道路或公路辅助设计软件，熟悉CAD等常用设计工具； 4、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与学习意识，踏实肯干，能适应一定强度的工作，时间观念强。

岗位职责： 1、负责建筑电气领域的强电与弱电系统设计工作； 2、依据项目设计方案开展电气配套设计，组织设备方案评审，协调厂商技术对接，并参与现场技术协调； 3、编制技术提资文件及条件图纸，完成本专业施工图绘制； 4、掌握国家相关设计规范与实际施工流程，具备与业主单位及施工方高效沟通的能力； 5、具备扎实的强弱电设计基础，熟悉强电系统及弱电系统（含通信、网络、智能化、安防等）的设计内容； 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程或相近专业背景； 2、具备3至10年建筑电气设计领域工作经验； 3、熟练操作CAD或其它电气平面设计软件； 4、具备较强的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强，执行力突出。

招聘：生产统计 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1.负责生产数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性； 2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪，定期生成生产报表并提交相关部门； 3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先； 2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验 3.熟练使用Excel（掌握函数、数据透视表等**功能），具备基本的数据分析能力； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

岗位职责: 1. 负责锅炉、换热站及泵房安装工程的统筹规划与现场管理 2. 组织协调施工各环节工作，保障项目按计划有序推进 3. 监控安装施工质量，确保设备安全稳定运行 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力，能高效带领团队完成任务 2. 具有良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户与项目人员 3. 工作态度严谨负责，能在高强度环境下保持高效作业

岗位职责： 1.根据生产计划要求，按时完成各项生产任务； 2.执行生产过程中的质量检查与自检工作，并如实填写相关质量记录； 3.落实安全文明生产规范，按规定佩戴劳动防护用品； 4.推行生产现场定置管理及5S管理工作； 5.按照标准对所辖设备进行日常清洁和维护保养。 职位要求： 1.大专及以上学历，化工、机械类相关专业优先； 2.专业背景不限； 3.具备吃苦耐劳的精神； 4.提供食宿，享有高温补贴、节假日福利等员工待遇。

1.负责建筑电气方向的强电与弱电系统设计工作； 2.依据项目方案开展电气配套设计，审核并协调设备供应商技术方案，参与技术评审、答疑及现场对接； 3.编制专业技术资料与条件图纸，完成本专业施工图绘制； 4.掌握行业相关设计规范与实施流程，具备与业主单位、施工方有效沟通协作的能力； 5.具备扎实的强弱电设计基础，熟悉强电系统及弱电系统（含通信、网络、智能化、安防等）的设计内容； 任职资格： 1.本科及以上学历，电气工程或相近专业背景； 2.拥有3至10年建筑电气设计领域工作经验； 3.熟练操作CAD或其它电气绘图软件； 4.具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，工作认真负责，执行高效；

1、具备道路、桥梁工程等相关专业大专或以上学历； 2、了解道路工程勘察设计领域的规范要求、技术手段及制图标准，具备一定的现场勘查经验与技术方案编写能力； 3、能够熟练操作城市道路及公路类辅助设计工具，精通CAD等绘图软件的应用； 4、工作态度认真负责，具备良好的沟通协作能力与学习意识，踏实肯干，能适应较强的工作节奏，时间管理能力强。

招聘：生产统计 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1.负责生产数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性； 2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪，定期生成生产报表并提交相关部门； 3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先； 2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验 3.熟练使用Excel（掌握函数、数据透视表等**功能），具备基本的数据分析能力； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。