招聘：护理主任薪资：月结1.负责护理人员（保洁师、养老护理员等）的招聘、筛选、建档与人才库维护，制定合理的排班与派单计划，平衡人员效能与客户需求；做好员工关怀与流失管控，组织团队会议与团建活动，提升团队凝聚力。2.制定养老护理各细分场景的服务流程、操作规范及安全标准（如养老护理应急处理规范），通过上门巡检、跟单督导、客户回访等方式开展品控，及时发现并纠正服务偏差，降低投诉率。3.搭建分层培训体系，针对新员工开展岗前培训（服务礼仪、基础技能、安全知识），为在岗员工提供进阶培训（专项护理技能、客户沟通技巧）；定期组织技能考5个区域，各1个护理主任（台商、东山、古雷、南靖、漳州市区）

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1.提供上门养老服务，提升老人生活品质 2.负责日常生活事务，包括但不限于健康、清洁和生活协助等 3.与老人和家属保持良好沟通，了解需求并提供专业支持 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与老人和家属交流 2.有责任心，能够独立完成任务，确保服务质量 3.能够适应灵活的工作安排，积极参与团队合作 4.爱岗敬业，能按照标准执行各项上门服务内容。 5.具有应变和处理突发事件的能力。 6.有智能手机并且掌握各项基本操作，手机拍照上传图片等。 有养老服务、家政服务、社区卫生服务站等相关工作经验者优先。

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