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翔安机场招做智能化小工4人，有从事工地干活经验，能吃苦耐劳，年龄22岁至45岁，春节不回家的优先，联系人周先生

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

有在同安的水电开槽师傅吗？同安樾琴墅，有个路岩石需要帮忙切割一下，

招聘：OTA 薪资：3.8千-7千 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、飞猪等）的日常运营管理，包括房态维护、价格调整、促销活动设置等； <br/>2、及时处理OTA平台的订单确认、修改、取消等操作，确保订单信息准确无误； <br/>3、监控并分析OTA平台的销售数据、客户评价及市场动态，提出优化建议以提升转化率； <br/>4、与OTA平台客服及业务经理保持良好沟通，协调解决各类突发问题； <br/>5、定期更新酒店在OTA平台上的图片、房型介绍、政策等信息，确保内容准确且具有吸引力； <br/>6、协助制定OTA渠道的营销策略，参与促销活动的策划与执行； <br/>7、收集并反馈客户意见，协助提升酒店服务质量及客户满意度。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、大专及以上学历，酒店管理、市场营销、电子商务等相关专业优先； <br/>2、熟悉OTA平台操作流程及规则，有酒店行业OTA运营经验者优先； <br/>3、具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件； <br/>4、沟通能力强，能与内外部团队高效协作； <br/>5、工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的工作环境； <br/>6、年龄20-32岁，对酒店行业有热情，愿意长期发展。

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宁波市余姚市招工地小工/杂工 岗位职责： 1. 协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建 3. 执行安全文明施工要求，做好个人防护与现场卫生维护 4. 听从班组长安排，及时完成交办的各类杂项任务 5. 参与简单工序操作（如搅拌砂浆、铺垫砂石、协助支模等） 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 工作认真负责，服从管理，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，能识字、会简单计算，遵守安全操作规程

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岗位职责： 1.负责工地现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理等日常事务 2.配合各工种施工人员完成基础作业，确保施工现场有序进行 3.按照安全规范执行各项操作，及时发现并上报潜在安全隐患 4.完成项目负责人交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及高强度工作环境 2.有工地杂工或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.具备基本的安全意识和团队协作精神，服从现场管理安排 4.学历不限，识字并能理解简单工作指令即可

本人从事空调安装维修，现招学徒一名

木板店，招学徒工，工资100/200一天9个小时

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