
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
一、工作内容:
负责在招聘渠道发布职位信息,收集并筛选简历,安排面试时间,协助完成新员工入职手续;
二、岗位要求:
1、年龄40周岁以下,普通话流利
2、具备熟练的打字能力,性格积极乐观、善于沟通
三、岗位待遇:
1. 薪酬构成:3000元底薪+300元全勤奖+700元绩效奖金+提成
办公环境优越,室内配备空调,四季恒温
定期组织团队活动,支持调休与累计休假
福建南平酒店招聘:出纳兼人事1名,餐厅服务员1名,保洁1名,工资面议。联系电话
服务员开荒保洁保洁出纳人事专员
酒店招聘:出纳兼人事1名,餐厅服务员1名,保洁1名,工资面议。联系电话
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专
岗位职责:
1.负责公司人事相关资料的汇总与日常管理。
2.策划并执行公司内部会议及各类团队活动的组织工作。
3.协助完成办公用品及设备的盘点与日常维护。
4.统计员工出勤情况,并负责节假日福利的采买与分发。
5.负责员工人事档案的归档、更新与系统维护。
任职要求:
1.具备较强的统筹协调能力及良好的沟通表达能力。
2.能够独立开展工作,及时应对和处理日常事务。
3.工作高效主动,具备良好的协作意识与团队精神。
4.严格遵循公司各项流程规定与管理制度。
人事岗双休七险一金
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专五险一金及其他福利管理销售人事/销售从业经验教育培训
优先考虑有人事相关经验者,熟悉招聘流程,具备面试及新人入职引导能力,公司提供完善的培训支持。
七险一金:包含五险一金及意外险、团体险。
员工子女可享受天童美语英语课程免费学习机会。
每月举办生日会,年度组织旅游,定期开展丰富活动:如登山、球类竞技、棋类对弈、电子游戏比赛、观影会等!
人事行政助理专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业
【岗位要求】人事行政专员
1、文秘、行政管理等相关专业优先,具备相关工作经验者亦可考虑。
2、具备较快的打字速度,熟练掌握各类办公软件操作。
3、形象端正、气质良好,具备较强的沟通表达能力,执行力强,富有亲和力,熟悉基本职场礼仪。
4、普通话标准流利;
【岗位职责】
1、落实人力资源管理各项实务的操作流程,推动公司规章制度及各类管理规定的执行。
2、按照招聘流程开展工作,协调并办理员工的招聘、入职、离职、调任、晋升等手续。
3、参与公司培训体系的搭建与具体实施工作。
4、通过系统的轮岗机制,轮历市场运营、人事、运营支持、行政运营及管理运营等岗位,为公司发展发掘和储备优质管理人才。
5、协助做好各部门之间的沟通与工作协调。
【福利待遇】
1、享受国家法定节假日休假安排,节日福利齐全;
2、定期组织团队活动(如庆功会、公司旅游、文体活动等);
3、提供免费住宿;
4、享有具有竞争力的绩效奖金;
5、可参与年度总部优秀行政评选,获奖者将获得高额奖金及奖品;
6、在职期间提供带薪培训(含集团统一拓展培训及线上学习资源);
关于公司:
公司地址:台江区广达路金源大广场西区3211
人事助理/可在家工作
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以
【工作内容】
解答用户咨询
1.时间段24小时自己定
2.年龄女18-50,男18-45
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费
4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以
5.不收取任何费用,小白也可以轻松上手
客服专员
5000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
【公司直招·非中介·丰泽办公室】
本公司直招人事客服专员,办公室坐班,工作轻松稳定,欢迎长期稳定的小伙伴加入!
【岗位职责】
1. 负责招聘信息发布、简历筛选、电话邀约、面试跟进
2. 负责员工入职、资料登记、档案整理等基础人事工作
3. 负责客服类日常沟通、答疑、回访工作
4. 配合完成部门日常行政事务
【任职要求】
1. 年龄 18-28岁,男女不限
2. 会基本电脑操作,沟通表达正常
3. 工作认真负责,有耐心,稳定性强
4. 有无经验均可,带薪培训
【薪资待遇】
月薪:5000 - 7000 元
办公室坐班,长白班,不熬夜
全勤奖、绩效奖、节日福利
环境干净、氛围轻松、同事好相处
晋升空间:人事专员→人事主管→人事经理
【工作时间】
14:00 - 22:00,午休1小时,月休4天
【工作地址】
泉州市丰泽区(就近面试上班)
有意向直接投递简历或留言,看到会第一时间回复!
人事专员(双休)
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中弹性工作制
双休,节假日按照国家休,有晋升渠道和免费培训,节日礼品。
工作时间:
8:30-12:00 14:00-17:00
岗位职责:
1. 协助开展招聘相关工作,包括招聘计划制定与执行
2. 负责简历筛选、面试及流程跟进
3.协助培训导师工作,促进同事关系
4.学习培训流程
岗位福利:
1.缴纳医社保等保障
2.国家支持企业工作稳定
3.公平透明的两个晋升方向:人事主管,培训导师
(三个月一次晋升)
公司登记成立于1996年8月22日,总部设在北京,是国有特大型企业。
物流专员(人才发展培养方向)
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
一、岗位描述:
此为物流公司人力资源管理培训生岗位,由集团高层直接带教,培养周期共计12个月。前6个月在集团人力资源部门进行轮岗实训,第7个月开展转正定岗评估;通过定岗后进入后续6个月的深化培养阶段,满一年组织年度综合考核。根据考核表现并结合集团经营发展与人才布局需求,表现优异者将获得晋升机会,并纳入全国范围内的岗位调配任用;未获晋升者则转入常规职员岗位。
二、任职资格:
本科及以上学历,人力资源相关专业;能够接受全国范围内的工作调动。试用期阶段安排在福州总部培养,转正定岗后可能调配至福建、广东等地区工作。
三、薪资待遇:
5000-7000元/月。
行政文员
4000-5000元/月
人事专员3-5年大专不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理医社保申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据报表,支持人力资源基础运营与分析
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可培养
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
泡水砖贴砖3-6个月20人以上月结600*600包工专业师傅自备工具
南平市建瓯市招贴砖 宿舍楼地面600×600
卫生间300×600泡水砖阳台300×300墙地面急需上人20人以上
0底薪纯合伙模式找一群志同道合的朋友+早十晚六不画饼不加班
6000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限接受居家办公
一个优秀的团队,时刻在等待优秀的人,我们不是找几个人一起上班,而是找些志同道合的人一起奋斗努力,一起并肩作战,给自己的人生一个华丽的转斩点,欢迎志同道合的朋友,加入我们的团队
网络招聘员:
1、年龄:18-33(条件优秀者可适当放宽),会基本的电脑操作,有较强语言组织能力,思维活跃,应变能力强,沟通良好;有人力资源工作及电话销售优先,无工作要求。
工作内容:负责线上APP 各类骑手工种的招聘工作 覆盖300+城市(当地城市为主)
二、薪资待遇:
1.薪资结构:招聘提成70%+绩效奖金+PK奖金+叠加奖励,上不封顶。月综合薪资不低于8000元,上不封顶。目前人均入职量10+/人
(这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作,适合不安于现状,心态积极向上的你!
2工作时间:早上10:00-下午18:30,中午吃饭时间休息一个半小时,每周休息一天!工作自由、无约束。
三、工作内容:
1、公司提供资源,通过各大互联网生活服务类平台发布信息,为公司招聘人才等等:不用外跑,就是利用网络平台即可
2、对求职者进行邀约,接待,安排登记。
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四、任职资格:
1.会基本的电脑操作;
2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神
3.对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作
4.形象良好,工作勤奋,积极,主动,细致周到。
5.具有人力资源等相关工作经验者优先
6.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。
7.有服务意识、较强的责任感及事业心。
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1。负责员工入职,转正,调动,离职等全流程手续办理及人事档案管理
2。协助开展招聘工作,包括职位发布,简历筛选,面试安排与跟进
3。办理社保,公积金的增减员,缴费及日常事务处理4。协助组织员工培训,绩效考核及企业文化活动落地
5。处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础人力资源服务支持
任职要求:
1。人力资源,管理类相关专业优先,学历不限
2。具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3。熟练使用Office办公软件,具备基本数据统计与文档整理
能力
4。有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5。遵守职业操守,具备保密意识与责任心
人事轻松人事岗(氛围好,有带教,包住宿
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
我们愿意培养优秀的HR,总部HRBP团队定点帮扶,期待你的加入!!!
【岗位职责】
1、根据公司部门用人标准,确定人才画像,制定招聘计划,发布招聘信息,完成各团队招聘指标;
2、使用公司提供的账号筛选合适人才;
3、完成岗位发布、简历筛选、邀约面试工作、协助完成新员工入职培训及跟踪;
4、建立和更新面试的人才储备库,优化候选人资源;
5、协助员工入职等其他人事行政工作。
【薪资福利】
1、实习期综合3500,一到两个月转正底薪3800-4100;
2、包住宿!新人入职带薪培训,系统化培训体系,完善的晋升机制;
3、节假日福利,生日福利,不定期团建!
【上班时间】
8:30-12:00,13:30-18:00,上六休一,固定周日休息。
【任职要求】
1、为人机灵会聊天,能够有效地进行线上邀约交流;
2、能够承担工作压力,保持工作积极性;
3、具有良好的学习能力,愿意不断提升个人技能及工作方法。
招聘专员朝10晚6
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验,熟悉招聘、入离职等模块流程
3.熟练使用办公软件,责任心强,具备良好沟通与服务意识
4.形象气质佳,细致耐心,具备团队协作精神
人事招聘专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专职能岗位招聘
工作内容:
1. 策划并执行公司各类招聘方案,确保招聘任务顺利完成;
2. 开发、维护及扩展招聘渠道,保障人员需求及时满足;
3. 主导招聘全过程,包括发布职位信息、简历筛选、组织面试、参与面试评价等环节;
4. 负责社保办理、考勤统计及员工档案管理等相关事务;
5. 持续拓展人才资源库,维护长期稳定的候选人来源渠道。
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业大专及以上学历,具备3年以上企业招聘实操经验;
2. 具备较强的沟通能力与抗压能力,工作积极高效;
3. 熟知招聘流程,熟练使用各类招聘工具,拥有丰富的招聘实践经验与方法技巧。
职位福利:
双休、五险、8小时工作制、全勤奖、通讯补助、节日福利、法定节假日、带薪年假、团建、生日会等。
会设计图纸,配清单以及和甲方沟通
200-300元/天
弱电工程师1-3年学历不限负责驻场方案设计图纸绘制/审核招/投标管理AutoCADVisio广联达医院产业园区住宅小区公共建筑停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统智能家居系统智能照明系统有线电视系统楼宇自控系统程控电话交换机系统计算机网络系统中级工程师
岗位职责:
1.负责弱电系统(含安防、网络、智能楼宇等)的方案设计、施工图纸绘制及设备材料清单编制
2.对接甲方需求,参与技术沟通、方案汇报与现场协调,确保项目顺利落地
3. 指导弱电系统安装调试,监督施工质量与进度,解决现场技术问题
4. 配合完成系统验收、资料归档及后期运维支持工作
5.参与项目成本控制与供应商技术评估,保障方案经济性与可行性
任职要求:
1.熟悉主流弱电系统架构及行业规范(如GB50311、GB50312等)
2.具备独立设计图纸、配置设备清单及编制技术文档能力
3.良好的甲方沟通能力和跨部门协作意识,责任心强、逻辑清晰
4. 熟练使用CAD、Visio等设计工具,了解BIM者优先
5.学历不限,具备弱电相关项目经验者优先
人事主管
5000-6000元/月
人事经理1-3年大专
人事行政主管(1名):大专及以上6000+
岗位职责:
1、管理并完成部门所属工作;
2、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,人力资源管理、工商行政管理等专业优先;
2、3年以上人事行政岗位工作经验,制造业从业经验优先;
3、熟悉人力资源各模块内容及国家相关法规政策;
4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、责任感及团队合作精神,具有良好的计划性和实施执行能力等。
设备储备干部
5000-10000元/月
设备工程师1-3年大专设备管理安装调试维修保养生产设备
工作职责
1、 负责生产设备的日常巡检与维修,保障设备稳定运行;
2、 配合完成设备操作及维护保养,承担相关电气设备的程序编制任务;
3、 编写设备标准操作规程文件,并依实际需求开展员工培训,确保操作规范执行;
4、 管理设备易损件的备品备件库存,确保供应及时;
5、 汇总整理设备技术资料,做好关键技术储备工作。
任职资格
1、 大专及以上学历,机电、电气工程、机械类相关专业优先;
2、 具备基础英语能力,实践操作能力强,能适应一定工作压力,态度积极进取;
3、 具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。
人事
4000-5000元/月
招聘专员1-3年大专
岗位职责:
1.负责公司各岗位招聘需求分析,制定并执行招聘计划,确保人才及时到岗
2.独立开展简历筛选、电话初试、面试组织及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(如线上平台、校园、猎头、内部推荐等),提升招聘效率与质量
4. 协助优化招聘流程与面试评估体系,参与雇主品牌建设与校园招聘活动
5. 定期统计招聘数据,分析招聘效果,输出月度/季度招聘报告并提出改进建议
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求:不限(根据实际经验匹配)
2. 招聘相关工作经验不限,熟悉主流招聘工具与平台操作,有蓝领或制造业招聘经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立推进多线程招聘任务
4.熟悉劳动法律法规,具备基本HR基础素养与职业操守
5.工作地点灵活,适应阶段性出差或驻场招聘支持
设备储备生
4000-6000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养设备管理生产设备电气设备
工作职责
1、负责生产设备的日常巡查与检修,确保设备稳定高效运行;
2、配合完成设备的操作及维护保养,承担相关电气设备的程序设计任务;
3、编制设备标准作业指导文件,并依据实际需求开展员工培训,保障操作规范落地执行;
4、管理设备易损部件的备品库存,合理控制储备数量;
5、整理收集设备技术资料,做好关键技术的积累与储备工作。
任职资格
1、大专及以上学历,机电、电气工程、机械制造等相关专业,具备两年以上设备运维工作经验;
2、实操能力突出,能承受工作压力,态度积极,追求进步;
3、具备良好的沟通表达能力、团队合作意识以及组织协调能力
设备/维护/维修/巡检/食品
设备储备生/干
4000-8000元/月
设备工程师经验不限大专生产设备电力设备机电设备
工作职责
1、负责生产设备的日常检查与维护,确保设备稳定运转;
2、配合完成设备的操作及保养任务,承担电气类设备的程序设计与调试;
3、编制设备标准作业指导文件,并依实际需求开展相关人员培训,保障操作规范执行;
4、管理设备易损耗部件的备品库存,维持合理储备水平;
5、整理收集设备相关技术资料,做好关键技术的积累与储备。
任职资格
1、大专及以上学历,机电、电气工程、机械制造等相关专业优先;
2、具备基本英语能力,实践操作能力突出,能适应一定工作压力,态度积极进取;
3、具备良好的沟通表达能力、团队合作意识以及协调组织能力。
薪资待遇:
1、薪资面议,依法缴纳五险一金,享有生日礼金、节日福利,每月休息4天;
2、提供住宿安排,房间为2-4人间,配备空调、洗衣机等生活设施。
养殖设备工程师(种鸡)(J11433)
1-1.5万元/月
设备工程师经验不限大专维修/保养
岗位职责:
1、负责区域内设备完好性检查,落实设备维护保养及安全管理相关工作;
2、开展区域内设备异常情况、能耗异常的分析,并参与现场设备的技术支持与协助;
3、推进并组织实施区域内设备的计划性维护任务,参与设备验收及技术改造方案的拟定;
4、组织开展对生产人员的设备操作与维护相关培训;
5、积极与其他部门协作沟通,形成有效联动,切实高效提升养殖场整体生产效能;
任职要求:
1、年龄:45岁以下;
2、学历:大专及以上,机电一体化、电气自动化等相关专业;
3、具备3年以上养殖行业设备管理相关工作经验;
办公室招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招聘岗位: 办公室招聘专员
任职资格: 22~35岁,会电脑打字,语言表打清晰,沟通能力强
岗位职责:
1、简历筛选,电话邀约,沟通安排面试;
2.主要是坐办公室用58网招聘网站 发布招聘信息、简历,及时回复信息加微信,邀约面试。
工作时间: 早上9:00~12:00,下午13:00~17:30(周日休息)
薪资:3000-6000)元
种鸡养殖设备工程师
1.2-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养自动化设备电气设备工装设备
工作职责:
1、负责区域内设备完好性检查,落实设备维护保养及安全管理相关工作;
2、开展区域内设备异常与能耗异常的分析,并提供现场设备技术支持;
3、推进并组织实施区域内设备的计划性维护任务,参与设备验收及改造方案的拟定;
4、组织开展对生产人员的设备操作与维护相关培训;
5、积极与其他部门协作沟通,形成协同效应,有效提升养殖场整体生产效能;
任职资格:
1、年龄:45岁以下;
2、学历:大专及以上,机电一体化、电气自动化等相关专业;
3、具备3年以上养殖行业设备管理相关工作经验;
中国人寿招聘人事助理
3000-8000元/月
人事专员高中
负责人员招聘和售后服务工作,全职兼职皆可!周末双休,底薪3000起
兼职工作时间周一至周五8:30-10:30
全职:8:30-12:002:30-5:30
不加班,不加班
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供政和风电安装附近招聘在线招聘信息,主要招聘南平风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。