砼工小工打灰浇筑1-2人
芜湖市鸠江区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑招小工！招小工！大工勿扰！芜湖市鸠江区招工地小工/杂工，要求能吃苦耐劳、勤快、踏实肯干的，短期、鸽子党和不能胜任者勿扰
芜湖镜湖区招混凝土地坪施工班组，地面铣刨，支模打点。混凝土浇筑，金钢砂收光，切缝养护
200-300元/天
砼工浇筑收光1-2人
芜湖市镜湖区招混凝土地坪施工班组，地面铣刨，支模打点。混凝土浇筑，金钢砂收光，切缝养护
安徽芜湖招聘小工打混凝土，男的年龄不超过58岁，女的不超过55岁，需要俩个人，想干的的联系
砼工小工
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搬材料浇筑钢筋绑扎小工安装模板砼工
芜湖市南陵县招工地小工/杂工
岗位职责：
1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作
3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度
4. 有工地杂工、小工相关经验者优先，无经验者可带薪培训
高级建筑设计主管
2.5-4万元/月
建筑设计10年以上本科建筑设计师数据中心方向
一、岗位职责：
1、建筑全专业统筹：全面负责数据中心项目的建筑设计管理工作，包括建筑方案构思、总图布局、功能与防火分区规划、立面造型及室内装修风格把控，确保建筑与机电、结构等各专业间的高效协同与技术对接。
2、成本与合规控制：主导设计阶段的建筑成本管控，评估设计方案的经济合理性，推行限额设计原则；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等头部科技企业的建筑标准与工艺要求。
3、设计项目管理：主导完成总计100MW以上规模的数据中心项目（不限单体大小）从方案到施工图的全过程设计工作，组织各阶段技术评审、设计交底及变更流程管理。
4、团队管理：带领5-15人规模的建筑与室内设计团队，建立并实施统一的制图规范、设计流程及标准化工艺模板，指导初级设计师开展方案深化与施工图绘制工作。
5、售前技术支持：协同销售部门参与客户技术对接，编制前期建筑概念方案、效果图展示、技术标书及投资估算文件，出席投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。
6、技术研究与创新：关注装配式建筑、绿色低碳园区、模块化设计等行业发展趋势，积极参与企业内部技术标准体系构建与产品化解决方案的优化升级。
二、任职要求：
1、基本条件：建筑学或相关专业本科及以上学历；具备8年以上大型公共建筑或数据中心设计经验，其中至少3年担任建筑设计负责人或项目总控角色。
2、专业能力：
2.1、熟练掌握《数据中心设计规范》（GB 50174）、消防法规及地方规划审批要求，具备对机电、结构专业的综合协调与判断能力。
2.2、拥有出色的方案创作能力和施工图审核经验，能够在技术创新、工程可行性与建造成本之间实现有效平衡。
2.3、累计参与或主导设计容量不低于100MW的数据中心项目（需提供项目列表或简要说明材料）。
2.4、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Revit（BIM）、Photoshop、AI等主流设计软件。
3、管理与沟通能力：具备团队组织能力，可同时推进多个项目的设计任务；能独立完成与业主单位、规划主管部门及审图机构的技术交流与成果汇报，具有较强的方案陈述与表达能力。
4、售前支持经验：有面向客户的前端技术支撑经历，能够独立输出高质量技术方案文档、汇报PPT及概念可视化成果。
5、优先条件：持有一级注册建筑师资格者优先；具备数据中心或智算中心全生命周期设计实践经验者优先；具有造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。
数据中心高级建筑设计主管
2.5-4.5万元/月
建筑设计10年以上本科数据中心高级建筑设计负责人
一、岗位职责：
1、建筑全专业统筹：全面负责数据中心项目的建筑设计管理工作，包括建筑方案设计、总图布局、功能与防火分区规划、立面造型及室内装修风格把控，确保建筑与机电、结构等专业高效协同。
2、成本与合规控制：主导建筑设计阶段的成本管控，评估设计方案经济合理性，推行限额设计要求；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等头部企业对数据中心的建筑与工艺标准。
3、设计项目管理：牵头完成总计100MW以上规模的数据中心项目（不限单体大小）的方案、初设及施工图各阶段设计工作，组织技术评审、交底及设计变更流程。
4、团队管理：带领5-15人建筑与室内设计团队，建立并实施统一的制图规范、设计流程及工法模板，指导初级设计师开展方案深化与施工图绘制。
5、售前支持：协同销售部门参与客户技术对接，编制前期建筑概念方案、效果图、技术标书及投资估算文件，参与投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。
6、技术研究：关注数据中心建筑领域新技术发展方向，如模块化建造、绿色低碳园区、装配式结构等，推动公司技术标准体系和产品化方案持续优化升级。
二、任职要求：
1、基本条件：建筑学或相关专业本科及以上学历；具备8年以上大型公共建筑或数据中心设计经验，其中至少3年担任建筑设计负责人或项目经理角色。
2、专业能力：
2.1、熟练掌握《数据中心设计规范》（GB 50174）、消防法规及地方规划政策，具备跨专业（机电、结构）协调判断能力。
2.2、具有突出的方案创作水平和施工图审查能力，能有效兼顾技术实现、成本控制与设计创新。
2.3、累计参与或主导设计容量不少于100MW的数据中心项目（需提供项目列表或简要说明）。
2.4、精通AutoCAD、SketchUp、Revit（BIM）、Photoshop、AI等主流设计软件。
3、管理与沟通：具备团队领导经验，可同时推进多个项目设计任务；能够独立与业主单位、规划主管部门、审图机构进行技术交流与成果汇报，表达能力强。
4、售前经验：有面向客户的前端技术支持经历，能独立输出高质量技术方案、汇报材料及概念可视化成果。
5、优先条件：具有一级注册建筑师资格者优先；拥有数据中心或智能计算中心全生命周期设计经验者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。
数据中心高级机电设计主管
2.5-4.5万元/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责：
1、机电全专业统筹：全面负责数据中心项目机电设计管理工作，涵盖暖通空调、供配电、智能化（弱电/BMS）、消防等系统，确保各专业方案协调一致，技术接口明确，执行标准统一。
2、成本与合规：主导机电部分在数据中心全周期内的造价管控，审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性，落实限额设计要求；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业技术标准。
3、设计项目管理：牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目（单体规模不限，总量满足）的方案设计、初步设计及施工图设计工作，组织设计评审、技术交底和设计变更管理。
4、团队管理：带领5-15人机电设计团队，制定并推行统一的设计流程、出图规范及造价编制模板，指导初级设计师开展系统计算、设备选型与图纸绘制。
5、售前支撑：协同销售开展客户技术沟通，提供前期技术方案、配置清单、技术标书及成本预估，参与投标答疑、述标陈述和技术谈判。
6、技术研究：关注数据中心新技术发展（如液冷、蒸发冷却、AI能效优化等），参与公司级技术标准体系和产品化解决方案的持续优化与更新。
任职要求：
1、基本条件：本科及以上学历，建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业毕业；具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验，其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。
2、专业能力：
2.1、精通暖通、配电、智能化、消防中至少两个核心专业，对其他机电系统具备良好的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关规范（GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等），可独立完成系统方案制定与负荷计算。
2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩（需附项目列表或简要说明）。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit（BIM）、天正、鸿业等设计软件，以及广联达、Excel定额模板等造价工具。
3、管理与沟通：具备团队管理经验，能同时推进多个项目的设计工作；可独立与业主、咨询单位、施工单位进行技术对接与谈判，具备优秀的书面撰写与口头表达能力。
4、售前经验：有面向客户的技术支持经历，能够输出高质量技术方案、PPT材料及设备配置清单，了解典型机电设备品牌选型及成本结构。
5、优先条件：持有注册公用设备工程师（暖通/电气）、一级建造师或PMP认证者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
高级机电设计主管
2.5-4万元/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责：
1、机电全专业统筹：全面负责数据中心项目的机电设计管理工作，涵盖暖通空调、供配电、智能化（弱电/BMS）、消防等系统，确保各专业设计方案协调一致，技术接口明确，执行标准统一。
2、成本与合规：主导机电部分在项目全周期中的造价管控，审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性，严格执行限额设计要求；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业的技术标准体系。
3、设计项目管理：牵头完成总计100MW以上规模的数据中心项目（不限单个项目大小，累计容量满足）的方案设计、初步设计及施工图设计工作，组织技术评审、交底及设计变更管理。
4、团队管理：带领5-15人机电设计团队，制定并推行标准化的设计流程、出图规范及造价编制模板，指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。
5、售前支撑：协同销售团队进行客户技术对接，提供前期技术方案、配置清单、技术标书及成本预估，参与投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。
6、技术研究：关注数据中心新兴技术方向（如液冷系统、蒸发冷却、AI驱动能效优化等），积极参与公司级技术标准更新与产品化方案优化迭代。
任职要求：
1、基本条件：本科及以上学历，建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业；具备8年以上数据中心或大型基础设施项目设计经验，其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。
2、专业能力：
2.1、精通暖通、配电、智能化、消防中至少两个核心专业领域，并对其他机电系统具备良好的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关规范（如GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等），可独立完成系统方案设计及负荷计算工作。
2.3、具有累计设计容量不低于100MW的数据中心项目业绩（需附项目列表或简要说明）。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit（BIM）、天正、鸿业等设计工具，以及广联达、Excel定额模板等造价软件。
3、管理与沟通：具备团队管理经验，能同时统筹多个项目的设计推进；可独立与业主、咨询单位、施工单位开展技术沟通与谈判，书面与口头表达能力强。
4、售前经验：有面向客户的售前技术支持经历，能够输出高质量的技术文档、PPT材料及设备配置清单，了解典型机电设备品牌选型及成本结构。
5、优先条件：持有注册公用设备工程师（暖通/电气）、一级建造师或PMP认证者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。
舟山普陀区招砼工/打灰/浇筑，隧道洞外上山检修便道，立模浇筑，约150m，价格面议
210-320元/天
砼工打灰浇筑6-10人
舟山市普陀区招砼工/打灰/浇筑，隧道洞外上山检修便道，立模浇筑，约150m，价格面议
收光浇筑打灰小工凿毛砼工长期1-2人完工结算吃苦耐劳二把刀勿扰
岗位职责：
1.负责车站主体结构及站内结构的混凝土浇筑、振捣、抄平、收光及磨光作业
2.配合完成凿毛、打眼、植筋、现场清理等辅助性施工任务
3. 严格按施工规范操作震动棒、磨光机等专业设备，确保混凝土成型质量
4. 服从现场管理，协同其他工种高效推进工程进度
5. 落实安全文明施工要求，做好个人防护与工完场清
任职要求：
1. 年龄不超过55周岁，身体健康，有力气，能吃苦耐劳
2. 大工需熟练掌握震动棒操作、抄平、收光及磨光机使用技能
3.小工需能配合完成打灰及各类现场杂活，具备基本施工配合能力
4.能够近期（2天内）到岗，接受长期稳定工作安排
5.学历不限，有同类工地施工经验者优先
6.管住不管吃，需要提供3个月内体检报告
毕节威宁彝族回族苗族自治县新发乡招一拖打振动尺的有想法联系
200-300元/天
砼工1-2人
毕节市威宁彝族回族苗族自治县新发乡招一拖打振动尺的 有想法联系
芜湖无为市招工地力工、砼工/打灰/浇筑专业二构混凝土
7000-9000元/月
砼工打灰力工二构浇筑长期1-2人点工
芜湖市无为市招工地力工、砼工/打灰/浇筑专业二构混凝土
震动棒1-2人
兄弟们 有没有打震动棒的师傅 需要两个熟练的 三百五十 一天 有空的师傅请联系我 活在芜湖。
收光5-14天1-2人完工结算
芜湖市鸠江区沈巷镇招工地屋面收光的师傅四个点工320一天九个小时 加班另算 七八天的活 干完活半个月左右付钱
搬材料小工5-14天包吃6-10人完工结算个人
马鞍山市雨山区招工地小工/杂工
岗位职责：
1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
3按要求完成工长交办的临时性、突发性杂务任务，保障工程进度有序推进
任职要求：
1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境，无恐高、眩晕等影响高空或重体力作业的疾病
2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神
3学历不限，能听懂简单施工指令，具备基础沟通与理解能力
4 遵守工地管理制度，服从统一调度安排，无违法犯罪记录
砼工浇筑扶管长期1-2人
我们是打二结构混凝土的班组，是用小泵浇筑的，现招2人，开泵师傅和扶管头师傅，要求有经验。跟我干长期，短期不要。招修补师傅1人，主要修二结构混凝土，柱头。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供繁昌砼工最新招聘今天在线招聘信息，主要招聘芜湖砼工/打灰/浇筑相关人才。作为砼工/打灰/浇筑工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工/打灰/浇筑的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
