安徽芜湖招聘大件收派员，薪资丰厚，要求高中学历及以上，持有C1驾照，具备服务或快递行业经验，优选熟悉工作区域者，月薪范围5000至10000元。

香榭丽苑菜鸟驿站招聘长期驿站入库员，要求年龄50周岁以下，男女不限，需掌握智能机操作，工作地点在安徽芜湖，具体薪资待议。

工作认真 · 踏实肯干 服从管理 · 高效执行 有责任心 · 不拖沓 心态积极 · 向上进取 高效完成工作安排，诚邀靠谱伙伴加入！

能吃苦耐劳，有责任心，优先，计件试工资，每月7000-13000左右

司机快递员

顺丰速运大件招贤纳士： 快递员 工作地点:芜湖市鸠江区永镇路66号顺丰中转场直派营业点 【招聘条件】： 1、C照以上，能熟练驾驶厢货，自带4.2M厢式货车（要求车况5年以内），享受车补，油补，尾板补贴。如无车辆，也可就近安排到小件网点，骑行三轮车派送(需熟练骑行三轮车) 2、品行端正、吃苦耐劳、抗压能力强。认真负责服从管理性格外向有上进心。 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿，无经验由老员工跟班手把手教） 2、学历不是你的硬指标，高中及以上即可（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者优先考虑） 4、能吃苦耐劳、有强烈的责任感！ 5、除各项补贴外月工资7000—12000元（上不封顶） 联系人潘：

岗位职责： 1、负责指定区域内的快件收派工作，确保快件及时、准确、安全送达客户手中 2、规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3、每日完成4个批次收派件任务，合理规划路线提升配送效率 4、主动维护客户关系，妥善处理客户咨询与简单售后问题 5、遵守交通安全法规及公司服务标准，保持车辆与工装整洁有序 任职要求： 1、有快递/物流行业经验者优先 2、身体健康，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识 3、能适应户外作业及灵活工作时间，下班时间约19:30，工作节奏平稳 4、学历初中及以上，无犯罪记录，无重大交通责任事故记录 5、具备基础智能手机操作能力，能熟练使用常用APP及公司系统

快递分拣，送快递，工资日结200每天

顺丰官方直招全职兼职寒假工、没中介费用、无套路、不拖欠工资 快递品送快递超简单、1小时就可以上岗赚钱 就近分配、到你家小区门口 自班、时间自由、超高单价计提、日赚300+ 芜湖市内均可就近安排站点

顺丰速运·招贤纳士 工作要求： 1、负责日常快件收派件工作 2、确保所负责快件不受损失 3、及时回收货款，并在规定时间内如数上缴 4、开发及维护客户 薪资待遇：6k～12k，上不封顶，多劳多得；开工利是红包，电话卡福利，生日福利，公会补贴，寄件优惠，绩效奖金 月休4～8天，老师傅带教，前3天免责

安徽芜湖招油漆工，钣金工，年龄无要求，技术：必须在乘用车主机厂涂装车间，或者总装CP8，CP9干过的。 综合工资13000到20000左右；工资每月月底最后一天准时发放。 包吃包住，工资准时发放，长期活 ​联系:（）

芜湖市三山招信号工，工资5200+20工资月发。，有意者请联系

芜湖市弋江区招工地小工/杂工工资当天结清

主推我司发车一手单企业! 【芜湖包装厂】年龄19-50岁 纹身/烟疤/案底/临时身份证可以，各种疑难杂症，长期稳定，可以预支 政策：总价2⃣2⃣➕元/小时，员工20元/小时，普票，不转正长期支付 员工政策 员工每天20元/小时＋餐补20元/天），白班计薪11小时，夜班计薪11.5小时 年龄16-20岁和48-50岁的人员利润降0.5元/小时，叉车工总价25元/小时（需要有证）选择纯长白班总价降1元 工作内容扫码，打包，分拣都是打酱油活，必须独立填表，会用手机，服从加班管理，主要以包装，分拣，上货，点货，主要出口 吃饭8小时补贴10元，点对点补贴20元，住宿免费，水电费平摊，， ，。

招聘需要两名收银员，白班上午11点到7点 晚班7点到一点，有时候两三点，根据客人什么时候走，月休两天，两班倒，工资4000，年龄25到38之间。联系人：

岗位职责： 1.负责指定小区范围内的快件取件、派送及签收工作，确保时效性与服务规范 2.妥善保管客户快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况，保障货物安全与客户权益 3.主动与客户沟通，及时处理异常件（如拒收、地址不清、联系不上等）并反馈至站点 4.按要求使用三轮车等配送工具，做好日常车辆清洁与基础保养 5.遵守公司操作流程及安全规范，配合完成每日数据录入与交接工作 任职要求： 1.年龄18-48周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.无犯罪记录，无重大交通违法记录，持有有效身份证件 4. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先，接受应届生及转行人员 5.能适应灵活排班，旺季期间服从工作安排

小包装捡链条20块钱一个点，现钱儿明早6点干活

只配送不揽收，自带车，两轮，四轮都可以，多劳多得，没那么多套路，来了就干

河北保定白沟天德一品对面的专业人才寻找快递员岗位，该岗位工作轻松且高薪，主要任务是粘贴快递标签和搬运货物，无需额外职责承担。

招聘陕西渭南地区有经验的快递入库员。

芜湖服装电商仓库 工作环境好+年轻人多+上班能带手机+公寓住宿设施齐全+可当天安排入住+每月15号准时发薪★欢迎咨询★ 1、岗位：服装分拣/扫描/上下架/库位/包装/检验/售后拆包 2、要求：男女不限、识字识字母、能适应站班 3、时间：长白班、无夜班 4、环境：无污染、仓库干净整洁、不穿防尘服，需穿马甲 5、住宿：3人间、住宿在园区内、可当天安排入住、空调/热水/网络/洗衣机设施齐全、水电平摊、也可自费单间、有结婚证可安排夫妻房 6、用餐：包吃、用餐直接刷卡、无需充卡 7、工资：计时首月18元/小时，次月开始19元/小时，后期可以申请计件、月收入5000以上、上不封顶，多劳多得 8、预支：满7天可以预支、每月15号准时发工资、不拖欠工资

岗位职责： 1、负责车队日常运营管理工作，保障运输任务高效完成； 2、监督车辆定期维护与保养，减少故障发生，确保行车安全； 3、制定并落实车队工作计划，优化配送路线，提升运行效率； 4、及时应对运输途中各类突发状况，保证货物准时交付； 5、统筹驾驶员团队管理，增强团队协作力与工作主动性。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、了解物流运输流程及相关法规，有行业背景者优先考虑； 3、责任心强，安全意识突出，能有效识别和管控运输风险； 4、沟通表达良好，可与内外部相关方顺畅对接； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定发挥。

日常区域收派件

工人 打包、分拣、配送，不是流水线，需认识26字母需认识26个字母 48岁之内

负责将成都发往芜湖的货物进行高效分拨与调度，需具备1-3年物流行业相关工作经验。

【芜湖叉车工】 18-4⃣0⃣岁，，纹身烟疤提前报备，要求有工作经验，要求有叉车证，月工作28-30天。 员工同工同酬+加班费（8小时外算加班1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍工资）+岗位补贴+假日补贴，交五险一金，（公积金双倍取出）综合工资7⃣5⃣0⃣0⃣—8⃣5⃣0⃣0⃣元左右！ 主要在物流车间、发动机车间、卸货装货、转运发动机成品，工作简单轻松，要求熟练工。 免费住宿4-6人间空调热水洗衣机WIFI配备齐全，水电平摊，免费班车，2公里，5分钟。，离职随走随退。点对点餐补20元，每月15号准时发薪。 ⚠⚠面试时需要提供初中以上毕业证书或者户口本拍照显示学历。，且每两年免费进行健康体检。入职缴纳五险一金。 ⚠ ⚠员工下车间正式上岗打卡。。

【岗位名称】德邦物流招带车快递员啦！ 【薪资构成】 计件工资，片区稳定综合薪资在8000-10000元。 新员工入职前四个月分两次发薪，每月第5个工作日发基础出勤工资，每月25日发剩下的工资。 ，25号发。 【工作内容】 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数。 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 【福利待遇】 1.四季免费发放工服，免费工装器具。 2.我们的优势：新员工入职提供导师一对一学习，入职半个月内提供带薪专业培训。 3.各类假期：灵活排班，带薪年假5天，过年放假约10天，有婚假、产假、陪产假等；法定节假日上班三倍薪资。 4.员工福利：，亲情1+1，公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【招聘要求】 20-48周岁，有无经验均可，有面包车/货车最佳 【谨防虚假招聘信息诈骗】 德邦在德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

安徽九鲤智能设备有限公司 企业简介：安徽九鲤智能设备有限公司注册成立于，主营业务是为用户提供物流智能输送分拣解决方案，主要包括: 快递/电商包裹智能分拣系统、机场行李输送分拣系统、航空货站物流处理系统、快递/电商小件自动理包、智能分拣系统、快递/电商小件智能集包系统。 招聘岗位： 细化设计3名，专科及以上学历，月薪5K-7K。 福利待遇：提供工作餐，带薪年休假、法定节假日福利、团建活动等 联系电话：章女士 公司地址：南陵县经济开发区大工山路12号

京东芜湖分拣招聘 入职即购买五险一金， 【工作】：小件倒包，装车码货、卸车等。 【时间】: 18.00-6.00 【工资】:7000-9000元；月休4天 提供住宿 四人间 地址；芜湖市鸠江区京东智能供应链产业园 【电话】

岗位职责 1. 负责辖区内美团外卖配送业务渠道商的筛选、任用、培养与留存工作，推动区域营商环境优化，提升渠道商组织效能，增强其盈亏分析与运营管理水平； 2. 推动美团外卖配送相关政策在辖区渠道商中的落地执行，按计划节点推进政策实施，确保执行效果并形成有效反馈机制； 3. 开展对辖区内合作商的赋能支持，通过业务指导、经验沉淀、组织培训等方式提升合作商综合能力，保障配送业务目标顺利达成； 4. 推进辖区内的业务优化工作，协同总部及多部门联动协作，提升履约完成率、经营效率及用户服务体验； 5. 对渠道商整体配送行为进行质量监督与过程管控，核查非公平竞争及违规操作行为，完成虚假申诉等事项的审核与处理； 6. 配合总部开展新业务或新项目的推广落地，结合一线实践推动试点运行，实现阶段性目标并及时反馈进展； 7. 牵头辖区安全管理事务，应对突发事件与异常情况，通过事前宣导、事中响应、事后复盘等环节实现风险防控与高效处置。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，具备3年以上渠道商管理经验，有互联网配送、快递物流行业管理背景者优先； 2. 业务管理：熟悉行业运作模式，掌握核心业务要素，具备数据分析能力，能基于业务现状制定目标与策略； 3. 商户赋能：拥有一定渠道运营经验，可在合作商的组织建设、业务运营及财务表现等方面提供系统支持，助力其持续成长； 4. 通用能力：坚持客户为先，具备良好的沟通协调、自主学习与问题解决能力。 具备以下条件者优先： 1. 具备扎实的商户管理意识，在渠道商选聘、培养、激励与淘汰环节掌握基础方法与实操技巧； 2. 拥有较强的沟通表达能力、团队协作精神，积极进取，勇于面对挑战，作风正派，诚信稳重； 3. 具备良好适应性，可接受区域内跨岗轮换安排。 原标题：《物流经理》