城东招聘临时工，工期1至3天起步。提供免费工作餐。白班上班时间为9:30至9:30，每天含吃饭时间共11小时。定岗后次日即可上班，有意者可报名。

工作分捡年龄在40-65岁具体电话联系

安徽省六安市这边找物流人员，按流程规范作业；月工资11500-14200元，缴社保；能吃苦耐劳，不缺活，包吃住；保证作业面整洁有序

分拣工会床单成品分类打包。分拣薪资福利:3500-5000具体面议工作地址:叶集孙岗开发区欣佳门业

安徽六安招聘数名配货人员，要求掌握最基本的电脑操作，可兼职或全职，每晚薪资95元。

钱厂长玖泰时装电商仓库招订标2名，（14元一15元每小时），包装5名，（年龄45以内，12元一13元一小时。上班时间：早8晚6。联系电话：

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明天需要日结工3名，活轻松，分拣桶盖。8：00上班，8个小时100元，包1餐，到了联系我同事

【机场物流仓储】明天开始每周一和周三13点面试2元/时返3个月招聘条件：年龄要求20-50岁以下，要有无犯罪记录证明，能吃苦耐劳，初小学历，有上进心的，也可以接受。工人薪资：采用计时制，叉车工27元，装卸工25元每小时，工时在360小时左右，每月在10000元左右，每月20号发薪。班制：白班夜班，（早班8:00-20:00，夜班20:00-8:00工作时间12小时，吃饭不扣工时。工作环境：室外装柜，环境干净。不需要穿无尘服，工作期间可带手机。工作内容：叉车工装货和理货，装卸工主要是卸货和打板。员工，无返费，保险每月110元。工作餐：中餐10元，多的公司补贴，也可自行带饭，公司有微锅炉。宿舍，每月扣300元，宿舍水电费平摊。面试位置海天五路600号2号门口集合联系电话：沈老师                   

招聘搬运装卸工，计时32一小时，400/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘：营业员薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。6.需要会拍视频，剪辑视频，或者愿意学成长自己的任职资格：1、有相关工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

招聘：店长薪资：3000-6000元/月一、岗位概述负责门店整体运营管理、门店销售业绩统筹，同时负责门店短视频拍摄、剪辑、门店线上引流，线下成交+线上同城获客一体，打造门店本地IP，带动门店整体销量与口碑增长。二、岗位职责1. 门店整体管理负责门店日常运营、陈列整理、卫生管理、库存盘点、货品管理，把控门店标准化服务流程，维护门店高端品牌形象。​2. 销售与业绩管理制定门店月度、季度销售目标，主动接待到店客户、谈单、报价、跟进成交；维护老客户、做好售后回访、转介绍裂变，完成门店既定业绩指标。​4. 短视频线上引流（核心重点）-负责门店日常短视频内容输出：门店实景、产品展示、安装案例、装修避坑、客户实景反馈等内容拍摄；​-会简单视频剪辑、配字幕、配乐、画面优化，独立完成短视频成片；​-运营同城账号，发布作品、维护评论、承接线上咨询，通过短视频为门店引流、获客、转化订单；​-结合本地装修热点，输出适合建材门店的真实口播、案例内容，提升门店同城曝光与知名度。5. 售后与客情维护对接安装、售后问题处理，安抚客户、处理客诉，打造良好客户口碑，提升复购与转介绍。三、任职要求1. 年龄25–*岁，有建材、厨电、卫浴、家具门店销售/店长经验优先，熟悉建材行业谈单流程。​2. 具备优秀的线下谈单、客户沟通、逼单成交能力，有独立操盘门店的经验优先。​3. 熟练手机拍摄、自主剪辑短视频，会使用剪映等工具，能独立完成拍、剪、发全套流程；愿意出镜、乐于展示门店日常，有自媒体、同城探店、门店IP运营经验加分。​4. 具备较强的目标感、执行力、抗压能力​5. 形象气质良好，服务意识强，真诚踏实，长期稳定发展，不短期过渡。​6. 熟悉卫浴、厨电产品知识（不懂可培训，只要学习力强）。四、岗位优势1. 线下实体门店稳定，客源稳定，结合短视频同城引流，增量空间大；​2. 老板思维开放，支持门店线上新媒体发展，给到足够运营扶持；​3. 薪资待遇优厚：底薪+提成+业绩奖金，能力越强收入上不封顶；​

招聘：排挡服务员薪资：3000-4000元/月岗位职责：协助做一些简单的杂活。任职资格：动作麻利，手脚勤快，踏实肯干，服从管理。

招聘：招聘物流搬运工薪资：5000-8000元/月岗位职责：1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作；2、负责入库货物的摆放归类，做到合理整齐；3、负责协助送货人员提货作业。任职资格：1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理；2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度；3、具备装卸货经验者优先。

工作内容：主要负责食品类分拣，如零食，水果，饮料肉类等，或收发以及异常问题处理。 岗位要求： 1.18-45周岁，男女不限。 2.身体健康，能吃苦耐劳。 分拣岗：保底7500元一月，后期计件（底薪计件），到手工资（8000~10000），多劳多得，保底和计件工资取高发放。 【福利待遇】 1.提供中午工作餐。 1.其他：工龄奖，生日福利礼品，全勤奖，节假日福利。 2.每个月10日发薪。 【入职须知】 1.离职提前一个月打离职报告。 2.办理入职带好个人身份证原件。

工作内容：主要在仓库理货，打包，等没有重活。 时间：8：00-8:00，长白班 。 吃饭福利食堂，很便宜，提供住宿。 薪资要求： 叉车工22一小时 理货员20一小时，综合薪资5500-7000。

在车厢内扫描，扫完装卸工装车，两个装卸工1个扫描是一组，要求：手脚麻利，模式配合，工资计件

岗位：废品分拣员 项目：爱分类 工作内容：回收物纸板、塑料瓶等废品分类分拣，操作简单易上手！ 人员要求： 男女不限，**18-55 周岁**，身体健康，手速利索，能接受加班，**不要求识字**！ 上班时间： 白班大多 ，中间休息 1 小时，管午饭；加班额外提供工作餐 上海站点增设夜班班次，可选择夜班 薪资福利 薪资结构：**底薪 + 全勤奖 + 绩效 / 房补 / 夜班补贴 + 高温补贴 + 加班费**，综合工资随城市不同有浮动。 食宿情况：大部分站点包工作餐；部分站点可提供住宿，不住宿可领住房补贴。 工作城市：石家庄、常州、徐州、上海、天津、厦门、西安、太原、南昌、青岛、合肥、杭州、衡水、北京、扬州 岗位亮点： ️入职门槛低，无需学历，不识字也能干 ️工时稳定，加班另算餐食和加班费 ️多城市站点可选，部分站点可安排住宿 ️工资按时发放 有意直接联系咨询岗位缺口！

比优特超市诚聘招聘岗位：电商拣单员（工作不累，就是按照订单配货）工资：完全绩效多劳多得工作内容：按顾客在美团/饿了么上下的订单，在卖场里把顾客需要的货品挑选出来。工作时间：6-8小时早晚倒班要求：25-40岁，手脚麻利，责任心强，灵活使用手机！地址：开原新玛特地下一层比优特超市诚邀您的加入！！报名热线：

招聘：舒城味滋源电商物流发货/理货/拣货/打包-长期工薪资：4500元以上/月舒城味滋源电商物流发货/理货/拣货/打包要求：识字、仓库岗位：2C部门主要负责产品打包、分拣、贴标签、拉货、补货、发货，拉货补货等薪资待遇：4500-6500元/月上班时间：早8点到晚6点，车间有加班，统一配合加班，加班费另外计算有社保、提供住宿、提供工作餐、节假日福利等等

招聘网点负责人储备，薪资高于每月2400元，面向理学、工学、经济学、管理学等相关专业毕业生，主要负责厅堂客户引导分流及外拓宣传，工作地点在安徽六安。

三十铺招聘长期工和短期工，提供食宿。

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3.监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5.定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉整车/零担/城配等运输模式 2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班或现场跟进需求 5.持有A1/A2驾驶证者优先，具备道路运输从业资格证者优先

临时工，2工作地址:城北20一小时

【】夜班还差1人，员工，60岁以内，工资200，管吃，19点-7点，下班就发，有需要来的抓紧时间联系我

。在三板桥找个临时工

夜班临时工28一小时包吃21号白班临时工26一小时包吃21号夜班28一小时包吃名额有限哦，抓紧时间报名陈女士

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标和服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时完成信息报送工作； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 持续跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 及时向上级公司汇报运营进展、市场反馈与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任心强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展前景。

金谷源餐饮店临时工1名联系电话：陈工作地址：江店金诺公馆北门

招聘：仓库管理员薪资：4500-6000元/月岗位职责：1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；5、完成上级交办的其他工作。任职资格：1、物流仓储类相关专业优先考虑；2、具有库存计划、控制相关领域操作工作经验；3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力；