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招聘电焊门窗师傅，小工月工资4000到7000电话

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黄山市招户用光伏安装、电焊，什么都会干的。必须能上高，工资350一天，9小时。大工小工都要。

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黄山市歙县招消防水中工一名。大工一名。

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，如实填写检验记录 3. 对不合格品进行标识、隔离并反馈至相关部门，跟踪处理结果 4. 协助维护检测设备与量具，确保其处于良好校准状态 5. 参与质量异常分析，提出改进建议，助力品质持续提升 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图与测量能力 3. 能适应车间环境，服从工作安排，执行力强 4. 无经验者可带薪培训，公司提供系统化上岗指导 5. 包吃包住，工作环境整洁有序，团队氛围融洽

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管道学徒-极速成长模式（半年大师傅待遇240/500一天） 1.白天师傅现场手把手实操教学 2.晚上技术员讲解当日施工图纸 3.吃苦耐劳，能持续学习 一.学习期（前2个月），工资标准：240元/天 可选模式： 1.每日工作9小时，管吃管住； 2.每日工作8小时，管住不管吃。 二..转正晋级薪资 1. 学习期满并考核合格：300元/天 2.继续工作满2个月考核合格：400元/天 3.再工作满2个月考核合格：500元/天 三.考核与提升 1.每月进行一次技能与岗位考核。 2.考核未通过者，次月安排专项整改、专项技能 提升培训，直至合格上岗。 四.工资按月结算，按时足额发放。

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歙县循环污水处理运行人员招聘 薪资：3000-5000元/月 1，能适应三班两倒工作制 2，有责任心 3，负责污水处理厂设备仪表 4，巡检工艺，设备运行情况，及时处理记录运行过程中出现的各种问题 5，完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，包括模板支护、钢筋绑扎辅助、混凝土浇筑看护等 3. 负责工地日常杂务，如工具整理、材料归类、安全警示标识摆放等 4. 遵守现场安全管理规定，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5. 完成班组长交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3.无犯罪记录，无重大疾病史，无恐高或严重晕眩症状 4.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5.学历不限，具备基本沟通理解能力 岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合各工种完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作 3.协助设备看护、工具整理及施工区域安全巡查 4.执行现场管理人员安排的其他临时性杂务工作 5.严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3.无犯罪记录，无重大疾病史，无恐高或眩晕等影响高空/临边作业的健康问题 4.具备基本沟通能力，能理解简单施工指令 5. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训

家电配送安装专员岗位描述 一、岗位基本信息 岗位名称：家电配送安装专员 工作性质：全职 工作区域：歙县全域， 二、工作内容 家电配送与安装：主要负责指定区域内的家电配送及安装服务，严格按照订单要求，规划合理配送路线，确保货物及时、准确送达客户家中，并高效完成安装工作，让客户能够正常使用家电。 货物保障：在整个家电配送服务过程中，全程负责保障货物的质量，妥善固定、存放货物，避免运输途中出现碰撞、损坏等情况；同时，合理安排配送流程，保障运输效率，减少不必要的时间损耗。 客户沟通与服务：积极与客户保持良好的沟通，在配送前与客户确认收货时间、地点及相关需求，配送安装过程中耐心解答客户疑问，安装完成后指导客户正确使用家电，提供全方位的优质服务，提升客户满意度。 工具与车辆准备：需自行携带符合要求的运输车辆，车型限定为4.2米及以下小货车，确保车辆性能良好、整洁卫生，能够满足家电运输需求，同时负责车辆的日常检查与维护，保证运输工作顺利开展。 三、任职要求 具备一定的家电配送或相关物流运输经验者优先，熟悉家电基本安装流程者更佳。 拥有有效的机动车驾驶证，具备熟练的车辆驾驶技能，能够安全、规范驾驶4.2米及以下小货车。 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有耐心、责任心，能够积极应对客户需求，妥善处理配送安装过程中可能出现的问题。 身体健康，能够承受一定的工作强度，具备较强的抗压能力和团队协作精神，严格遵守公司的各项规章制度和工作安排。 四、工作时间 每日上午7点到指定地点集合开会，会议结束后根据工作安排开展家电配送及安装工作，完成当日配送安装任务后即可下班（具体下班时间根据当日工作量灵活调整）。 五、工作福利 薪资发放：每月15日左右发放上一个月的工资，薪资发放及时、稳定。 油费补贴：配送范围超出规定程序范围的，公司按照每公里0.7元的标准提供油费补贴。 车辆补贴：仅限全职员工享受，每月可获得500元的车辆补贴，用于补贴车辆日常使用及维护费用。

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