收货员 高中以上学历，熟练操作仓储系统。负责收货、盘点、库存整理 招工人数:2名 工作地址:东至县汇金商业步行街广场（原苏果超市）

【大源招工】 ⚠ 招电商erp仓库员工 要求：电商女装仓库配货，配合仓管安排工作，日常上下架拣货，来货帮忙拆包点数量， 半年以上erp软件使用经验工资6000元（聚水潭或者快麦都行） ⚠ 质量检查 1人， ⚠ 仓库管理 1名，工资面谈，⚠ 打包发货 2人，工资5000/月。 ⚠ 客服 1名，工资5200/月， ⚠ 勤杂工，工资 5000/月。 地址：大源茶山东路11号衣号铺服饰。 联系电话：

2：大龄工！大龄工！梅龙，长白班物流公司上下货年龄：25一60上班时间：8点一6点，做六休一月综合工资：5000+3：招聘分拣员，男女不限，时间：早八晚7，年龄18—40，月休四天，包吃包住，工作：摆放货物，轻松简单工资5000—70003：另（招）招聘高叉司机，工资6500—10000

岗位名称：入库；包装；拣货；出库。 岗位要求：1. 男女不限。2. 年龄范围：18-48岁。3. 工作时间：按需灵活调整，需适应晚班工作。班次为早班时段为8：30-12：00，下午时段为13：30-18：00，晚班时段为18：30-22：00。具体工作安排请遵照公司规定执行。 薪资待遇：月薪为人民币5000元至6000元之间。工作时间每周约工作五天（月休四天），周薪结算方式。公司另外提供季度奖励福利，季度奖励按照公司业绩及公司规定发放。工作地点在安徽池州。

招聘：九华云仓招聘：操作员1、招聘岗位：操作员（发货员）1、薪资待遇：3K-5K/月2、工作地点：青阳县经济开发区乔木路2号1号仓库3、招聘人数：3人；  男女不限；  年龄：18岁-35岁；4、岗位要求：初中以上学历，态度端正，工作积极上进，会ERP系统有电商仓储经验者优先；5、岗位职责：打包、拣货、扫描复核；6、听从完成领导安排的其它工作。7、联系方式：

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招聘仓库装卸工，包装，分拣，检验，工资计时28一小时，每天计薪11小时，308一天！每月10号发工资，准时发放，不拖欠。 仓库直聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责工厂仓库搬运，每天就负责装卸，一箱15斤左右。工作非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53周岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃包住，包吃三餐、住宿4-6人间，宿舍有独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！外地过来有路费补贴。

【货物分拣扫描】 ①年龄要求：18-50周岁； ②工作时间：8：00—19：00，作业结束后统一下班，早结束，早下班。月休4天，排班休息； ③薪资：1500底薪+计件提成+全勤奖，多劳多得。综合至少能拿5000+，熟练的能拿8000； ④福利：包住宿，有餐补10元/天，宿舍环境好，免费培训；

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佳庆购物中心招聘仓库配货员岗位，要求热爱零售行业，性格品质良好且开朗，具备优秀沟通能力，月薪范围3500-6000元，工作地点在安徽池州。

招熟练双针车后方一名，冲孔一名学徒也可，手工一名，青阳瑞嘉体育

池州市贵池区招光伏安装

池州市贵池区招工地小工/杂工

安徽　池州项目 电工工价38 工期长期 包住不包吃 线上面试 现场试工 安徽 芜湖烽禾升 电工大工41 电工中工36 管住宿 工期两个月起 线上面试 中嘉 安徽滁州 检测设备 调试大工41 电工大工43 工期三个月起 技能好的可长期 吃住自理 线上面试 安徽/金纬 钳工小工24 钳工中工30 有装配经验即可 长白班 工期长期 线上初试 直接报道 （）

池州市贵池区招水电、水暖安装/维修、弱电/安防、泥瓦工、矿棉板吊顶 各工种一名，最好会好几个工种的 1.瓦工瓷砖铺贴大概150平方，砌墙100平方左右 2.水机空调5台天花机冷凝水管，冷媒水管改造，拆除，恢复。 3.消防喷淋水管约150平方拆除，改造恢复。4.弱电部分，监控安装4个，网络线布线，安防报警，门禁安装。 5.吊顶保护性拆除矿棉板，完工后恢复，约200平方。 6.不锈钢防盗网安装月8扇窗，可以考虑只做施工安装或者包工包料安装。 具体电话沟通。

玉门申通快递招聘 分拣员：1名（5点-9点） 快递员：1名 具体待遇面谈 电话：（

招聘日结 顺丰小件区 白班早 7—晚 7150 日结 中班 12–12 点 160 日结 夜班晚 7--早 7160 日结 苏家屯邮政9号仓新厂 18周岁--60岁。男女不限 夜班晚 7-早 7 男 150 女 140 供饭 （常年活辽阳灯塔都有通勤车） ☯苏家屯极兔☯ 白班早 6--晚 6160 日结装车 夜班晚 5--早 5170 日结装车 苏家屯食品厂 20-60岁早8--晚6.30，男女不限110日结，供饭，自行到场120日结， ㊙㊙以上广告长期有效，都是常年活，可日结，可周结，可月结，长期稳定工人提供拎包入住 辽阳.灯塔常年都有通勤车，坐车少10元 ☎—3号 ✳hong44557799--4号

菜鸟21库日结短期工 后日结，16一个小时，效率合格后18一个小时，管饭（5天左右效率能达标） 男女不限，16-45周岁 岗位：捡货，包装 长白班，上九点下九点左右 工期最少干一个月，有假期 联系电话

负责仓库生产，打包等工作，干到过年 薪资福利:面议 工作地址:莘县西环电商仓库

—————————— 明天北区化妆品仓 日结15/小时 8.30—7.30，可能会加班，加班有加班费 长期有活，可长干 电话

废品分拣员

【青阳酒水仓日结】 招聘：装卸工，20-55 岁 要求：做过装卸工的 下班结工资 工资待遇：常白班 有人发位置，现在过去 23元/时，无工作餐 直接上班。

招聘：东至邮政城区营业部揽投员（五险）薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责城区范围内快件、报刊、信件等各类邮件的精准投递与揽收工作。2.确保邮件在规定时间内安全、准确送达目的地，保障投递服务质量。任职要求：1.具备初中及以上学历。2.身体健康，能承受相应工作强度。3.拥有快递从业工作经验者优先考虑。

招聘：快递驿站店员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责快递的准确入库工作，确保快递信息与实际入库情况相符。 2. 高效完成快递的取件操作，保障客户能及时领取快递。 任职要求： 会玩手机即可，眼神好，头脑清楚，做事负责。

充装工 初中及以上学历 薪资福利:实习期工资待遇3500元/月，每月休息三天（三个月考证后待遇4000元/月，食堂免费提供午餐) 招工人数:2名 工作地址:安徽省池州市西门十里岗

底薪8500+奖金 试用期1个月8000 无固定月休需根据项目统一安排 非全日制用工性质 管住不管吃 江西吉安项目工期：2030年 安徽池州项目工期：2028年 岗位职责： 一、车辆基础管理 建立一车一档，统筹车辆证件、保险、年检、资产盘点、调拨、报废全生命周期管理，管控安全备品配件。 二、运力调度管理 依据项目施工进度合理规划运输排班，实时跟踪在途、装卸货进度，快速处理运输异常，优化运力、降低空载损耗。 三、司机团队管理 负责司机资质审核、培训、考勤、纪律、安全宣教与考核； 规范驾驶行为，杜绝违规操作。 四、维修保养与安全管控 制定车辆日常点检、定期保养及检修计划； 对接维修机构，把控维修质量与成本； 负责罐体安全检测、事故处理及保险理赔，落实安全生产。 五、财务与结算管理 统计每日/月度运输量、里程、趟次数据； 核算燃油、维修、人工等各项费用明细，建立台账； 对接财务完成对账、开票，跟进甲方运费回款，控制坏账风险，出具运营盈亏报表。 六、甲方对接与项目统筹 作为甲方唯一对接人，沟通需求、跟进合同履约； 处理客户投诉、现场突发事务，维护客户关系； 参与报价、合同洽谈与续约工作。 七、内部综合对接 联动公司财务、行政、安全等部门，报送运营数据与各类报表，完成上级交办的其他临时工作。

废品站 废品分拣员

外派：江西吉安/安徽池州 底薪8500+奖金 试用期1个月8000 无固定月休需根据项目统一安排 非全日制用工性质 管住不管吃 江西吉安项目工期：2030年 安徽池州项目工期：2028年 岗位职责： 一、车辆基础管理 建立一车一档，统筹车辆证件、保险、年检、资产盘点、调拨、报废全生命周期管理，管控安全备品配件。 二、运力调度管理 依据项目施工进度合理规划运输排班，实时跟踪在途、装卸货进度，快速处理运输异常，优化运力、降低空载损耗。 三、司机团队管理 负责司机资质审核、培训、考勤、纪律、安全宣教与考核； 规范驾驶行为，杜绝违规操作。 四、维修保养与安全管控 制定车辆日常点检、定期保养及检修计划； 对接维修机构，把控维修质量与成本； 负责罐体安全检测、事故处理及保险理赔，落实安全生产。 五、财务与结算管理 统计每日/月度运输量、里程、趟次数据； 核算燃油、维修、人工等各项费用明细，建立台账； 对接财务完成对账、开票，跟进甲方运费回款，控制坏账风险，出具运营盈亏报表。 六、甲方对接与项目统筹 作为甲方唯一对接人，沟通需求、跟进合同履约； 处理客户投诉、现场突发事务，维护客户关系； 参与报价、合同洽谈与续约工作。 七、内部综合对接 联动公司财务、行政、安全等部门，报送运营数据与各类报表，完成上级交办的其他临时工作。 工作地址 池州贵池区马衙街道中国中铁六局合池铁路站前三标项目经理部

安徽池州招聘两名屠宰师傅，具体联系方式请前往当地查询。

招聘：老年人能力评估员（五险） 薪资：2500-5000元/月 二、岗位职责： 1、需要掌握老年人能力评估的相关知识和技能，熟悉评估工具和流程。包括身体、认知、心理等多维度的评估。 2、需要具备良好的观察能力和沟通能力，能够与老年人及其家属进行有效的沟通，解释评估结果并提供后续建议。 3、完成老人评估档案，建立并完善部门评估资料 4、完成领导交办的其他工作 三、任职要求： 1、有医学、护理学、社会工作、心理学或相关领域专科以上学历； 2、有养老行业从业经验及管理经验者优先； 3、具备耐心和同理心，能够与老年人建立信任关系； 4、能够与医疗、护理团队一起为老年人提供全面的服务； 5、会使用智能手机、平板、骑电动车； 6、对工作认真、负责、积极进取、具良好的团队精神； 7、身体健康，无传染性疾病