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招焊工，工作地址：萍乡

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40岁以下，有责任心，懂钣金的优先，薪资面议，联系电话：

因生产需要招别墅非标门钣金修门熟练工，联系电话地址:江西萍乡

江西萍乡招聘：2名电焊工，1名铆工，

岗位职责： 1. 负责地下施工设备的铆接、装配及结构件矫正，确保符合设计图纸与工艺标准 2. 独立完成钣金下料、折弯、压型、焊接前预处理等全流程作业 3. 配合工程师进行样机试制、工装调试及现场问题整改，提升产品一次合格率 4. 严格执行安全生产规范，做好设备日常点检与作业区域5S管理 5. 参与工艺优化建议，协助编制铆焊作业指导书及质量控制记录

招聘铆工，要求有工作经验。薪资为月薪7000至10000元。招聘人数为5人。工作地址位于萍乡市经开区彭高镇彭高工业园（319国道旁）。

招聘铆工。要求有工作经验。薪资为月薪7-10K。招聘人数为5人。工作地址位于萍乡市经开区彭高镇彭高工业园（319国道旁）。

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萍乡凯光招聘:旅游销售2名要求:年龄25岁以上，有相关销售经验，有车，喜欢旅游，了解旅行社基本工作，有旅行社计调经验优先薪资待遇:底薪+绩效+提成、购买五险、单休、节假日福利、免费食宿。【人才热线】/【面试地址】江西省萍乡市安源区白源街凯光新天地旅游集散中心二楼人力资源部

【萍乡新能源】 萍乡本地企业，工资可达6000+ 工作内容：生产新能源汽车电池托盘、负责机台操作，检验测试和包装组装 [庆祝][庆祝]年龄：17-55周岁，男女不限！ [玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰] 工资： [红包]白班：15元每小时+产能补贴 [红包]晚班：16元每小时+10元每天夜班补贴+产能补贴 另外产能补贴0-2000元，综合新资5000-7000元 [庆祝][庆祝][庆祝]吃住：包吃包住、宿舍豪华！

招聘驾驶员。要求B照以上，A照优先。年龄60岁以下。要求吃苦耐劳、服从管理、身体健康、熟悉智能手机操作。薪资待遇面议。工作地址为莲花县新长途汽车站2楼。

招聘保洁员。年龄要求65岁以下，身体健康、能吃苦耐劳、服从管理。薪资待遇面议。工作地址为莲花县新长途汽车站2楼。

招聘辅助工。要求年龄在55岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，具备比较强健的身体素质。薪资待遇面议。工作地址为莲花县新长途汽车站2楼。

长安上角招钣金打磨拉丝工。。

烟台市蓬莱区招铆工/钣金工海工场地招聘 一，铆工（30人）工资350—450元/天，加班另算。 二，大铆（5人）工资面谈 注，管住不管吃，工资按时打卡。 电话，（张）

环保科技公司招聘[玫瑰]铆工，不要证一、岗位要求:50岁以下2.识图，有铆工经验，负责结构件铆接工作。二、薪资待遇：工资32元/小时，提供工作餐。三、工作时间：白班8:00到18:00，中班17:00到次日1:30，上六休一，一周倒一次班。四、工作地址：宝莲寺路。

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东营市东营区招铆工，石油设备。船厂一些平台围栏旋转楼梯等制造，工资详谈！

招聘普工。年龄要求为18至46岁。工作制度为26天制，部分岗位实行计件制。打端子、外检、焊接熟手优先录取。薪资福利包括底薪2100元、全勤奖200元、岗位津贴、绩效奖金、加班费以及年资。年资标准为工作满一年每月增加100元，最高300元封顶。综合工资范围为3000至6000元。招工人数为20名。本厂工资待遇优厚，工资发放准时。偏远地区可提供住宿。联系电话为，。工作地址位于莲花县工业园标准化厂房10栋3楼或6栋1楼。

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一、岗位职责 1. 设备管理体系建设 建立并优化设备管理制度、维护规范及作业流程，保障设备安全稳定高效运转。 统筹设备从选型采购到安装调试、日常维护、技术改造直至报废处置的全周期管理。 推进预防性维护体系（TPM）落地执行，减少设备故障停机时间，提升整体运行效率。 2. 团队管理与技术支撑 主导设备工程团队的组织建设、人员培训及绩效评估，构建专业技术人才发展梯队。 为团队提供关键技术指导，牵头处理重大设备异常问题，持续优化设备运行工艺参数。 3. 技术规划与成本管控 参与制定设备技改与更新方案，推动自动化、智能化装备应用，提高产线自动化水平。 编制年度维保预算，科学管理备品备件库存，控制维修支出，降低因设备停机带来的生产损失。 4. 跨部门协同配合 联动生产、采购、安全环保等职能部门，确保设备运维与生产计划协调一致。 主导设备事故原因分析，提出并落实整改措施，促进安全生产标准化实施。 5. 技术创新与合规运营 跟踪行业前沿技术发展趋势，推进设备管理技术创新及成果落地转化。 确保所有设备设施符合国家法规要求及相关行业技术标准。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化或设备管理类相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上设备管理领域工作经验，其中不少于5年设备工程技术团队管理经历； 熟悉离散制造或流程制造类企业设备管理体系，有数控机床、自动化产线、注塑设备等管理经验者优先。 3. 精通设备保养、故障排查、TPM管理、精益生产等方法论与实操； 具有设备升级改造和自动化项目实施经验，掌握PLC、工业机器人等核心技术； 熟练运用CAD软件、EAM系统及其他设备管理信息化工具。 4. 具备较强的全局规划能力与跨部门协作能力，拥有良好的团队领导力和技术人才培养意识； 数据意识强，能够通过数据分析驱动设备管理优化决策。 5. 持有注册设备工程师、注册安全工程师等相关资质证书者优先录用。

萍乡市安源区招氩弧焊，持证上岗，有钣金行业工作经验优先

招聘电焊工或铆焊工。薪资为5000至6999元。根据图纸，按照工艺流程和工作标准，保质保量完成焊接工作。

萍乡市莲花县招二保焊/气焊

诚聘叉车师傅：50岁以下，有叉车证，工作时间：两班倒（淡季-8小时；旺季-白班11小时，晚班11.5小时）待遇：前三月走劳务派遣-17元/小时；转正后5000-7500元（购买五险；满6个月购买公积金）萍乡常铝精密科技有限公司（纵贯线内）联系电话：陈

电工设备维修性别不限，年龄40岁以下，高中及以上学历，1-3年工作经验。此职位属于企业内招，名额有限。处理疑难电气故障应急抢修，快速定位问题根源，降低停机损失，保障生产/运营连续。负责新购电气设备的安装调试、接线校准、性能测试，配合工程团队完成电路扩容、智能化系统对接。负责厂区电气设备日常巡检、维护、保养，及时排查隐患。处理电路、电机、配电箱、控制柜、照明、动力线路等故障维修。负责设备安装、接线、调试、改造及日常点检记录。执行安全用电规范，杜绝触电、火灾等安全事故。配合生产/工程完成停电、送电、检修、应急抢修工作。

1、负责电气设备的安装、维护及检修保养工作； 2、能看懂图纸，具备3年以上相关工作经验； 3、可胜任高空作业； 4、具备扎实的技术能力与职业素养，拥有较强的维修动手能力。

萍乡市上栗县招（长期）光伏安装、电焊、工地小工，年龄20-50岁，包吃住，工资月结。安装工260/天。电焊工300/天。长期工联系