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辽宁葫芦岛核电招聘岗位： 电工，起重工，起重监护，通风组长、通风工、管工组长、管工、调试工、 有证有施工经验、核电工作经验优先录用。 要求：18-50周岁，初中及以上学历 身体健康，无犯罪记录 免费提供住宿，班车，入职既缴纳五险 每月发放就餐补贴（400/月） 法定节假日过节过年补助费（4000/年） 与所属劳务公司签订正规劳务合同

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一、核心工作职责 1.岗位性质：新能源风力发电项目开发与建设支持 2.合作支持：协助公司领导挖掘潜在合作方资源，收集合作方信息，整理合作初步方案及资料。根据各项目不同的特点，与公司相关部门领导高度协作，执行和督促项目推进的各项工作内容和进展，使之符合公司的要求。 3.流程跟进：负责合同审批流程跟进，对接财务部、项目部确认合作细节，确保流程合规高效。依据各项目特点，结合公司的要求对接第三方，使各项工作节点时间和质量符合公司要求。 4.节点监控：监控合作项目进展，建立专项沟通群，对于滞后工作节点进行督促，并及时向领导汇报。重点监控每项工作的完成情况和质量，对结果负责。 5.数据与合同管理：统计商务合作数据（如合作项目、供应商信息、合作内容、付款进度等），归档合同等资料等文件，形成规范台账。 6.团队协作配合：配合公司领导完成谈判辅助、项目落地跟进等工作，协助组织商务会议或宴请。 二、任职要求 1.学历与经验：专科及以上学历，1-2年商务支持/项目支持相关经验，应届生优秀者可放宽。 2.核心能力：超高执行力，及时响应领导交代的事项，并积极反馈进展，可高效处理多线程事务。 3.专业素养：了解基础商务合作流程，熟练使用Excel、PPT等Office软件，有较强的责任心和学习能力。 4.性格偏向：性格开朗，善于沟通，踏实勤恳可长期发展，会开车，可适应短途出差，能应对偶尔的商务宴请和接待。 5.其他要求：认可公司文化，适应能力较强，可在公司长期发展，能够独立开展工作。 6.有新能源风电项目从业经验优先。

岗位职责: 1.负责各风电场或光伏场区组件的技术改造、清洗及补漆等相关工作 2.与风电场或光伏场区业主客户对接，协调施工过程中的各项事宜 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能适应户外工作环境，责任心强，具备耐心和细致的工作态度 3.对风电相关技术有一定认知，可独立完成现场工作任务 4.具备较强的学习能力和实际问题处理能力 5.严格遵守作业流程及安全操作规范 6.吃苦耐劳，工作积极主动，有责任感 7.不限经验

岗位职责（服从河北天津区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

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