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公司主管负责部门日常管理及团队建设。制定并执行部门工作计划，确保完成公司下达的任务指标。协调部门内部及与其他部门间的工作关系，促进有效沟通与合作。对部门员工进行培训、指导与考核，提升团队整体水平。完成上级领导交办的其他任务。1年以上相关工作经验，有带领团队经验者优先。，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和问题解决能力。熟悉行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力。本科及以上学历，专业不限。

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