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岗位职责： 1. 负责建筑/钢结构/雨棚/不锈钢/门窗/栏杆等专业BIM建模及深化设计工作，确保模型精度与施工可行性 2. 根据图纸及技术要求完成构件拆分、节点优化、碰撞检查及出图交付 3. 根据甲方提供图纸完成施工图及加工图的深化设计工作 4. 完成材料采购清单制作 任职要求： 1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM软件，具备实际项目建模经验 2. 了解相关专业施工工艺、制图规范及行业标准（如GB/T 51235等） 3. 具备良好的空间思维、图纸识读及技术沟通能力 4. 工作细致负责，能适应项目制节奏与多任务协同 5. 土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先

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招聘：拆装工 薪资：4500-6500元/月 岗位职责：负责公司和电站的拆装等相关工作，具体工作内容以领导实际安排为准 岗位要求：有水电站设备安装维修经验，有汽车驾驶证、家住十里亭附近优先 其他待遇：月休4天，国家法宝节假日，

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移民广场烤鱼店招店长（熟手）1名，要求40岁以下，工资8000至1000元每月，上班时间11点至11点，包吃不包住，月休息2天，联系电话189****5371

招聘：店助（有五险） 薪资：4000-7000元 招聘：店助/主管（1名）<br>• 底薪：3000 - 4000元<br>• 构成：底薪 + 团队提成 + 管理津贴 + 全勤奖<br>• 综合：4000 - 7000元/月薪资结构：底薪 + 高额提成 + 全勤奖 + 五险<br>要求：踏实肯干，喜欢孩子，有相关经验优先。<br>全勤奖 | 节日福利 | 员工折扣 | 带薪培训 |<br><br>详情拨打下方电话咨询。

分拣布草技术员 3800+元/月 将各家脏布草抖掉里边卫生纸和各种物质，查看有没有大片污渍，核对司机带回进场布草数量 30岁-48岁

绘图员中专及以上学历，建筑制图等相关专业优先，一年及以上绘图经验者优先。有较强的执行力、耐心与责任心，具备良好的团队协作能力，能适应阶段性加班。配合设计师完成施工图纸绘制。薪资福利:2400-4000元/月，工资2400-4000元公休招工人数:2人

招聘：产品销售副总裁 薪资：100000~150000元/月 1、关键客户关系建立：识别并建立与关键客户的长期合作关系。维护和深化与关键客户的业务关系，确保客户满意度和忠诚度。 2、定制化解决方案：理解关键客户的业务需求和挑战，提供定制化的产品和服务解决方案。与产品团队合作，确保解决方案能够满足客户的特定需求。 3、战略规划与咨询：与客户共同制定业务和技术战略，提供咨询服务。参与客户的长期规划，帮助客户实现业务目标。 4、高级决策支持：与客户的高层管理人员建立信任关系，影响客户的决策过程。提供战略建议，帮助客户在关键业务问题上做出明智的决策。 5、业务增长与扩张：探索与关键客户的新业务机会，推动业务增长。通过交叉销售和增值服务，扩大公司在客户业务中的份额。 6、合同谈判与管理：与关键客户进行合同谈判，确保合同条款对双方都有利。管理关键客户的合同执行，确保服务水平协议（SLA）的履行。 7、客户成功管理：监控关键客户的项目实施和业务成果，确保客户成功。提供必要的支持和资源，帮助客户实现预期的业务成果。 8、内部协调与沟通：在公司内部协调资源，包括产品、技术、服务和财务等，以满足关键客户的需求。作为关键客户和公司内部团队之间的主要联络点，确保信息的准确传递和问题的及时解决。 9、市场洞察与反馈：收集和分析市场趋势，为公司提供关键客户的市场洞察。将客户的反馈和需求转化为产品改进和创新的输入。 10、风险管理与合规性：评估和管理与关键客户合作相关的风险，包括信用风险、合同风险和市场风险。确保所有业务活动符合法律法规和公司政策。 11、客户教育与培训：提供培训和教育资源，帮助关键客户更好地理解和使用公司的产品和服务。增强客户的技术能力和对公司产品的理解。

招聘：建筑|装修|物业管理 » 装饰深化设计师 岗位要求 1，具备装饰设计相关专业基础，能够精准理解设计方案的核心意图； 2，CAD 操作熟练，可独立完成全套深化图纸绘制，包括平立面、剖面图及节点详图； 3，精通装饰节点深化，熟悉各类装饰材料、构造做法及施工工艺，能有效衔接设计与施工环节； 4，具备设计思维与基本施工认知，能根据现场实际情况优化深化方案，确保方案落地可行性。 福利待遇 工资待遇：4000-5000，入职即缴纳五险； 工作时间：早 8:30 - 晚 5:30； 原则上周末双休 + 法定节假日正常休假。

招聘：CAM 技术员 薪资：5000-7000元/月 一年以上经验

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岗位职责： 1. 负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3. 协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4. 按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训