
水利水电技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
福建水利水电技术负责人一名,持有水利中级工程师证,大专以上学历专业为水利水电工程相关专业,薪资8000到1万元每月。五险一金,联系电话。
安装陶瓷厂机械设备,肯吃苦耐劳者优先,过年有福利初一到初四2倍工资,有意者电话联系
200-300元/天
工厂技工包吃包住1-2人完工结算其他有机械常识能看懂图纸专业师傅混子勿扰二把刀勿扰
肯吃苦耐劳者优先,做事有始有终态度
机电项目技术员
1-1.2万元/月
项目技术员长期1-2人完工结算
负责强电和弱电智能化,消防和给排水的技术规范和现场指导施工,懂技术规范,会测量,会统计现场工程量。
肥料植物营养员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
农业植保服务员
4000-6000元/月
农业技术月结全职农业植保服务员种植技术指导农业植保专业
负责特定区域的种植技术指导服务及产品销售以及客户维护。具有较强的沟通能力。善于沟通。吃苦耐劳。45周岁以下。男女不限。专业不限,学历不限。热爱农业。有农学专业的优先录用。
肥料植物营养员
6000-8000元/月
农业技术月结全职成长保障,带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
农业技术月结全职
招聘蓝莓种植技术员1、岗位名称:实习技术员(带薪培训)2、晋升空间:转正技术员~副主管~主管~资深主管~厂长(1w+)3、薪资待遇:试用期2500元-4000元,转正后5000+,包食宿(六菜一汤),月休4天,提供工作代步电动车、宿舍提供空调,热水器、洗衣机、娱乐休闲设施等;4、岗位职责:参与部分劳作,系统收集田间生产数据(如生长状况、病虫害发生、产量等),分析、优化种植流程、合理管理协调技术工、提升工作效率;5、任职要求:有无经验均可,可在基地长住者优先,20岁-35岁(优秀者可放宽),高中及以上学历,熟练操作常用办公软件,(W、E、P)普通话良好,;6、工作地点:宁都县青塘镇7、联系电话:,孙经理,来电请说明信息渠道;
叉车工,负责库内原料运输,日常设备清洁保养
5000-8000元/月
叉车工社保包住包吃五险保险餐补高温补贴3-5人月结叉车,建瓯,饲料厂,嘉吉平台实名专业师傅吃苦耐劳技术好保养维修持证
男女不限,50周岁内,有叉车证,能熟练驾驶叉车。单休,两班倒。提供食宿,有保险。
福建南平建阳区抱叉司机薪资福利:7500-8000元/月,年后入职招工人数:2名工作地址:
7500-8000元/月
叉车工1-2人月结
抱叉司机
薪资福利:7500 - 8000元/月,年后入职
招工人数:2名
工作地址:福建南平建阳区武夷高新区2# - 2号
工厂打磨工工厂焊工
"[爱心][爱心][爱心]福建南平建阳新能源汽车电池配件厂年后正月初八开招员工:\n,18-50岁身体健康,穿普通工衣,带安全帽。薪资:计件多做多得,普工薪资6800-8500元,打磨工薪资7000-10000元,铝焊工薪资12000~18000元\n【工作内容】清洁,打胶,上下料,打包,打螺丝等,两班倒,白班8.00-20.00,夜班20.00-08.00,扣除吃饭时间大概10小时左右,面试带身份证,月休2-4天\n建阳厂区联系人电话\n"
叉车工
4000-6000元/月
叉车工3-5人
岗位职责:
1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与堆垛作业,确保叉车操作安全、高效、规范
2. 按照生产计划和仓储指令,准确完成货物出入库及区域调拨任务
3. 日常检查叉车运行状态,及时报告异常,配合完成基础保养与清洁工作
4. 严格遵守车间安全管理制度,佩戴劳保用品,杜绝违规操作与安全隐患
5. 协助仓管员进行库存盘点,确保账物一致,保障物流环节顺畅衔接
任职要求:
1. 持有有效叉车操作证(N1),熟悉内燃/电动叉车基本性能与操作流程
2. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病,能适应倒班及体力劳动
3. 工作认真负责,具备较强的安全意识与团队协作精神
4. 学历不限,能识字读表、简单记录,具备基础沟通能力
5. 有工厂、物流、仓储类叉车作业经验者优先,无经验者可提供岗前带教
福建南平抱叉司机薪资福利:7500-8000元/月,年后入职招工人数:2名工作地址:建阳区
7500-8000元/月
叉车工1-2人月结
抱叉司机
薪资福利:7500-8000元/月,年后入职
招工人数:2名
工作地址:福建南平建阳区武夷高新区2#-2号
氩弧焊
低温蜡不锈钢阀门厂招聘26年员工
烫蜡一名
抬铁水2名
氩弧焊一名
仓库理货一名
磨浇口一名
地址政和
福建南平旺德福竹材科技有限公司招聘手工喷漆师傅一名招聘静电喷漆师傅一名有意向的添加我:联系
喷漆工1-2人
旺德福竹材科技有限公司
招聘手工喷漆师傅一名
招聘静电喷漆师傅一名
有意向的添加我:联系电话
工厂焊工月结焊工证
焊工
8.00-20.00/20.00-08.00两班倒,一个月倒一次班
40元/小时,综合工资10000-13000
会焊铝,TIG焊,手动送丝
18-50岁,有焊工证
叉车工月结
福建省政和县隆鑫木业有限公司在福建南平招聘叉车司机职位,薪资范围在6万至9万六千元之间,联系人宋某。
栏目概述
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