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乌鲁木齐市天山区招罐体保温、工地小工/杂工

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江苏连云港钢核电站需（18—54岁）筋工30名，木工30名，小工20名！（大工300九小时，中工280九小时，小工260九小时）包住不包吃；365天，天天干活，工期2-4年，包住不包吃，要体检，要无犯罪记录。大量需要人，有需要的提前登记，2026年正月初十集体出发，工地地址，江苏连云港核电站

江北区公司因发展需要向社会招聘以下岗位人员 电工：要求年龄在35至45岁，有电工证、高压电工证等电方面操作证书，在涉电方面有工作经历。招一名。 维修工：要求年级35至45岁，在主要维修输送带、更换电机，会切割和有电焊证等。招2至3名。 小工：要求年龄55以下，主是要码头场地内一些杂活。3至4名。 以上这些收入面议，包吃包住 联系人：叶志敏 宁波市荟煌新能源科技有限公司

宿州市萧县招工地小工/杂工，挖机学徒

企业简介 约克广州空调冷冻设备有限公司，隶属于江森自控，为世界500强美资上市企业，公司成立于1995年，是政府认证的绿色工厂、高新技术企业，厂区环境优良、管理规范、订单稳定、用工正规。 一、薪资待遇 1. 薪资结构：基础工价20元/小时，次月享受3-5元/小时激励奖，综合工时价23-26元/小时，最高可达290元/天； 2. 夜班补贴：15元/晚； 3. 综合月薪：7000-8000元，收入稳定有保障； 4. 发薪时间：每月5-10号准时发放工资，不拖欠、不拖延。 二、工作内容 主要生产大型中央空调、冷冻制冷设备，负责自动化设备辅助操作、看机、巡检等工作，工作轻松简单，体力消耗小，无需重体力。 三、工作时间 1. 工作时长：每天10-11小时； 2. 班次安排：两班倒； 3. 休息制度：月休4天，作息规律； 4. 用工周期：工期60天起，可长期稳定就业。 四、招聘要求 ，年龄18-45周岁，身体健康，能接受两班倒工作模式，服从车间管理安排。 五、食宿福利 1. 餐饮：免费包吃，厂区提供自助餐，菜品丰富、营养均衡； 2. 住宿：空调公寓2-4人间，拎包入住，住宿环境舒适； 3. 其他福利：入职满一周可申请借支生活费，免费发放用品。 六、工作地址 清远市佛冈县龙山镇府前路267号 正规企业直招，非中介，无任何杂费，欢迎有意向人员报名面试！

长白班为主夜班 20-45岁身高165以上 可接受纹身案底无经验23每小时，可预支 包吃住可当天安排

亳州市谯城区招工地小工/杂工

公司直接招聘，不收取任何费用 有意工作请直接点击交换微信投递个人简历或点击聊一聊在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接投递简历，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-7000以上/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、工作环境 长白班，坐着上班，手上工作，包吃包住，26-30/小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资7000以上/月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:26-30/小时，300左右/天，6500-7000以上/月。随走随结 二、工作时间 1、正常班5天8小时（8:00-17:00），上六休一月休2-4天 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、工作内容 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、招聘条件 1、16-52周岁。不限学历，不限经验。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 储备干部：大专及以上学历可应聘，储备干部薪资待遇保底7000+有学历补贴，储备干部综合工资7000以上会有培训 五、福利待遇 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單，並依規定回報處理進度予相關人員（如組長、發單人等）。 5、依照標準進行機房巡檢，記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時，依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務，並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄，並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房各項操作流程，具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性，能適應高壓工作環境；責任心強，工作積極主動；具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點：荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

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1.年龄在25岁到35岁之间。 2.遵守公司规章制度，服从安排，需长期出差，接受加班。 3.吃苦耐劳，最好有一定的工地施工基础，熟悉各种电动工具的使用方法（角磨机、手枪钻、电锤等）。

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1. 负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业，保障工程进度有序开展 2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的准备工作 3. 协助设备操作与日常维护，确保施工机具安全规范使用 4. 服从现场管理人员调度，严格遵守安全生产规章制度，及时报告安全隐患 5. 参与临时性、突发性任务支援，具备良好的团队协作意识和吃苦耐劳精神 6. 年满18周岁，身体健康，无妨碍从事建筑施工作业的疾病或生理缺陷 7. 无需工作经验，公司提供岗前安全培训与基础技能指导 8. 初中及以上学历，能识读简单施工标识，具备基本沟通与理解能力 9. 责任心强，踏实肯干，适应户外作业环境及阶段性加班安排 10. 持有有效身份证件，服从项目所在地统一管理与住宿安排

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