汽车机修学徒工20岁上下，要有机修经验保底3000保中餐加单项成，洗车学徒2000保底加提成，上班时间8点到11点半，11点半到5点，地址大溪

招2名汽车洗车工及做汽车美容师傅，工作地址：巴南八公里渝南分流道，联系电话：

招聘洗车工一名，性别不限，经验不限，年纪大点没关系，暑假工请勿联系。要求身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排。综合薪资为1500元至2200元。有意者请联系。

招聘洗车阿姨2名，年龄60岁以下。要求工作认真负责，做事积极，不拖拖拉拉。薪资面议，有无经验均可，每月休息2天，包中晚两餐。工作地址位于秀山平凯街上国家电网对面（平凯中学附近）。

本店招聘洗车工一名。岗位职责：负责清洗车身外观、车内脚垫、车门边框以及洗车工位卫生。薪资待遇：底薪为1800元/月，提成为2元/台，综合薪资约为3000元/月，多劳多得。招聘要求：有经验者优先，招聘长期工，不招临时工。

有工作经验，包午餐，每月四天休假。3500-4000

汽修前一名，机修师傅一名，中工3名，学徒N名。洗美师傅一名，洗车工4名。

双江蔚蓝车饰招聘洗车工10名。要求年龄16周岁以上。薪资待遇面议。有意者欢迎致电咨询。

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招聘车美擦车人员。，身高170厘米以上，年龄32岁以内，无染发纹身。工作内容为擦拭车辆的灰尘、指纹等，无需经验，需自备黑色裤子和黑色鞋子。薪资福利为每天140元，包含午餐和水。此为重庆车展兼职，工作时间为6月11日至21日，必须连续工作，每日工作时间约为早8点至晚6点，具体根据展馆开馆至闭馆时间确定。工作地址为重庆国际博览中心（悦来）。

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任职要求 1、年龄40—63周岁，身体健康，能适应现场一线管理，服从公司整体工作安排，会开摩托车或电动三轮车优先考虑，如果自己有一支劳务班组也欢迎带班组一起过来上班，在符合公司要求的前提下负责一个固定的路段，多劳多得； 2、具备现场管理经验：有带领、管理3人以上作业小组的经验，敢管敢抓、能管住队伍、稳住人员； 3、具备基础计划与组织能力，能合理安排每日绿化养护工作，熟悉园林绿化养护流程能及时发现现场问题并整改； 5、责任心强，沟通能力良好，有环卫、绿化项目现场带班、组长经验者优先。 岗位职责 1、负责所辖区域绿化班组日常管理、人员排班、现场作业监督、考勤管理； 2、根据季节及养护标准，制定每日、每周绿化养护工作计划，合理分配组员工作，高效完成养护任务； 3、督导组员做好绿植浇水、施肥、除草、修剪、防虫、清杂等工作，把控养护质量，提升现场绿化景观效果； 4、负责作业工具、物料、耗材的领用、保管、统筹使用，做好设备日常保养，杜绝浪费； 5、负责班组安全生产管理，规范作业流程，排查安全隐患，杜绝违规作业； 6、对接甲方检查、迎接日常巡查，及时整改问题，完成公司交办的各项临时及应急工作。

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招聘擦车工。要求年龄55岁以下，手脚麻利、有团队意识。薪资约为4500元。工作地址位于南桥加油站（花香果居）。

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本店主要以洗车为主，吃苦耐劳，勤快，给客户把车擦干净

急招！！！洗车行诚聘洗车工，提供午饭，每月3200。招聘汽车电路学徒工地址：龙沙区永安大街二机床厂对面。联系电话：

招聘杂工一名。工作地点在浙江嘉兴濮院恒业路66号C幢5楼。。工作内容包括洗车。无需熟练驾驶技能。适合20-45岁。待遇包括底薪和加班费。

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招聘物业中控员。岗位职责包括：做好消防值班记录，处理消防报警及消防投诉；监控电梯运行及突发事故；完成领导安排的其它临时任务；协助突发情况应急处理。薪资福利为3000-4000元，试用薪资为3000元，每月10日发薪，缴纳五险。工作地址为沙坪坝区新建二村11号附39号。

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茶园水云间店工位提示：轮保施工中:0个轮保排队中:0个剩余工位:4个机修技师:4个美容施工中：1个美容排队中：0个美容师傅:1个工作时间:美容：8:00-20:00机修：8:00-21:00电话：

，地铁1号线渝中区需要安保人员，持证人员，12点到达，站一休一，实际站岗3个半小时左右，晚餐自理，自备保安服装，薪资110元，餐补10元，备注轻轨站内执勤期间不能长时间接打电话，22点半下班！联络方式应急处突安保队.

1、急招保安：18-40岁，168㎝以上。 2、无案底，无纹身，无染发。 3、身体健康、服从安排。 4、满足条件均可面试，通过立即上岗。 5、工资月结，月薪3200。 6、包吃包住，月休10天。 7、工作区域：菜园坝水果市场

岗位职责： 1. 全面负责保安团队的日常管理与工作调度，确保各岗位执勤规范、响应及时 2. 组织开展安全巡查、隐患排查及突发事件应急处置，保障责任区域人、财、物安全 3. 制定并落实安保培训计划，提升队员专业技能、服务意识与纪律素养 4. 协调对接物业、公安及客户单位，妥善处理各类安全事务与投诉反馈 5. 负责考勤统计、绩效考核、物资管理及工作台账归档等基础管理工作 团队管理与人员统筹 全面负责外包保安班组日常管理，合理编排岗位、排班排班与考勤管理，保障门岗、巡逻岗、车场岗、监控岗等岗位 24 小时值守到位；抓好队伍纪律作风、仪容仪表、行为规范，杜绝脱岗、睡岗、违规履职等问题。 培训训练与技能提升 按物业要求组织保安员开展岗前培训、在岗复训与专项训练，包含队列礼仪、交通指挥手势、交接班规范、消防器材实操、应急处置流程、服务礼仪等；定期开展消防、防汛、突发事件等演练，持续提升队员实操与应急能力。 现场执勤与品质管控 巡查各岗位履职情况，督导门岗核验、访客登记、物品进出、车辆管理、园区巡逻、装修监管、高空抛物防范等工作落地；对执勤漏洞、违规行为现场纠偏整改，保障园区秩序、治安、交通与停车管理规范有序。 消防安全与隐患排查 落实日常防火巡查、消防设施点检、通道畅通检查；组织消防知识宣导与器材实操训练；配合物业、工程部、消防维保单位开展消防检查与演习，及时上报并跟踪整改火灾隐患。 突发事件应急处置 负责火情、盗抢、冲突纠纷、电梯困人、极端天气、人员伤病等突发事件的现场指挥、先期处置、信息上报与协同救援；规范处置流程，保护业主人身财产安全，维护现场秩序。 沟通协同与多方对接 对接口物业项目负责人、客服、工程、环境等部门，落实工作指令、整改要求与联动配合；对接业主 / 住户诉求，耐心解释、妥善处理秩序类投诉与建议；做好与公安、消防等外部单位的联络配合。 台账记录与资料管理 按规范做好值班日志、交接班记录、巡查记录、培训记录、演习记录、隐患整改记录、器材台账等存档管理，做到数据真实、填写完整、可追溯。 考核奖惩与提质增效 依据服务标准对保安员进行日常考核、绩效评定与奖惩；持续优化岗位流程、巡逻路线、应急方案，提升安保服务品质与业主满意度，落实节能降耗、耗材管控要求。 装备物资与安全管理 负责对讲机、防暴器材、消防器材、反光锥桶等装备的领用、保管、点检与报修；督促队员规范使用、妥善保管，确保装备完好可用。 其他交办工作 完成物业项目与保安公司安排的其他安全、秩序、服务相关工作，严格执行住宅物业各项管理规定与外包服务标准。 任职要求： 1. 有保安主管相关工作经验，具备团队管理实绩者优先 2. 身体健康，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处突能力 3. 熟悉《保安服务管理条例》及相关安全法规，无违法犯罪记录 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成日常文书与报表工作 5. 退伍军人、持有保安员证或消防设施操作员证者优先

招聘要求： 服务意识佳吃苦耐劳，服从管理 实习生 长期工 可开实习证明 薪资待遇： 按班次计算工资 综合工资：5000-6000 包吃住，提供床上用品 工作时间：八小时制，上班每小时休息20分钟左右，吃饭时间一个小时，月休4-6天 工作地点：可就近选择 放心咨询，不收任何费用。